Sales Manager Jobs in Frankenthal

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11 Jobs gefunden
Neu

Key Account Manager – Fokus Hotellerie (m/w/d)

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HEIKAUS GmbH
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Remote Job

40 h pro Woche

Treibe den Vertrieb hochwertiger Innenraumlösungen im Bereich Hotellerie voran und berate anspruchsvolle Kunden bei Neu- und Umbauprojekten auf Premium-Niveau.

Sales Manager im B2B (m/w/d)

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StudyCHECK eingetragene Marke von OAK - Online Akademie GmbH
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Remote Job

38 h pro Woche

62.000–80.000 € pro Jahr

Als Sales Manager (m/w/d) gewinnst du Hochschulen per Kaltakquise für StudyCheck. Eigene Region, Provision nach oben offen, 100 % remote.

Sales Manager für IT-Lösungen (m/w/d)

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evodion IT GmbH
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Hamburg

Haus

Remote Job

40 h pro Woche

Verstärke unser Team als Sales Manager für IT-Lösungen (m/w/d) und gestalte aktiv den Vertriebserfolg in der DACH-Region mit.
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Immobilienberater (m/w/d)

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Immobiliengesellschaft mbH der VR Bank Rhein-Neckar eG
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Ludwigshafen am Rhein +1

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Homeoffice möglich

40 h pro Woche

40.000–70.000 € pro Jahr

Werde Immobilienberater (m/w/d) und begleite Kund:innen von der Objektakquise bis zum Notartermin. Starte Deine Karriere bei der VR Bank Rhein-Neckar eG!
Läutende GlockeVerpasse keinen Job Sales Manager Jobs in Frankenthal
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Customer Success Manager IT (m/w/d) im Gebiet Nord

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Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland
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Remote Job

39–40 h pro Woche

55.078–81.615 € pro Jahr

Als Customer Success Manager IT (m/w/d) unterstützt Du unser Team aus dem Norden Deutschlands heraus und übernimmst eine zentrale Rolle bei der Betreuung unserer Kunden.

Sales Development Representative (m/w/d)

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glueckkanja AG
Haus

Remote Job

40 h pro Woche

Du liebst den Vertrieb? Unterstütze unser Sales Team als Sales Development Representative (m/w/d) und entwickle neue Geschäftspotenziale im Microsoft-Umfeld.
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Sales Development Representative (m/w/d)

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Aliru GmbH
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Mannheim

40 h pro Woche

35.000–50.000 € pro Jahr

Starte als Opener/Setter im Vertrieb (m/w/d) durch, kontaktiere Leads, prüfe Bedarf und vereinbare Termine für unser Closing-Team. Bewirb dich jetzt!

Closer für SaaS-Inbound-Sales (m/w/d)

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Aliru GmbH
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Mannheim

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Homeoffice möglich

40 h pro Woche

40.000–100.000 € pro Jahr

Unterstütze uns als Closer für SaaS-Inbound-Sales (m/w/d) und begleite Interessenten mit Abschlussstärke durch den Entscheidungsprozess.
Blitz
Wenig Konkurrenz

Außendienstmitarbeiter im Direktvertrieb B2B (m/w/d)

Unternehmenslogo von Tech-Masters Deutschland GmbH
Tech-Masters Deutschland GmbH
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Freising +6

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Verstärken Sie unser Team als Außendienstmitarbeiter im Direktvertrieb B2B (m/w/d) und verkaufen Sie technische Spezialprodukte an Industrie- und Gewerbekunden.

1 - 11 von 11 Jobs.

Kurzinformationen zu

Sales Manager Jobs in Frankenthal
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11

Jobs

Lupe
10

Unternehmen auf der Suche

Waage
80.231 €

durchschnittliches Gehalt

Euro
50.000–100.000 €

Gehaltsspanne

Stern
4,7

durchschnittliche Bewertung bei kununu

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Ein Profil für alle Bewerbungen

Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks als Sales Manager in Frankenthal. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

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Sales Manager Jobs in Frankenthal: Aufgaben, Anforderungen, Einstieg

Was macht ein sales-manager?

Ein Sales-Manager ist für die Leitung und Organisation des Vertriebsteams eines Unternehmens verantwortlich. Er entwickelt Verkaufsstrategien, setzt Vertriebsziele, überwacht den Verkaufsprozess, führt Verhandlungen mit Kunden und ist für die Umsatzsteigerung des Unternehmens verantwortlich.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein sales-manager?

Ein Sales-Manager sollte über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Teamführungskompetenzen, analytisches Denkvermögen und ein gutes Verständnis für Vertriebsprozesse verfügen. Außerdem sind Kenntnisse im Bereich Marketing, Kundenakquise und Verkaufstechniken von Vorteil.

Wie wird man ein sales-manager?

Um Sales-Manager zu werden, ist in der Regel ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder Vertrieb erforderlich. Berufserfahrung im Vertrieb sowie Führungserfahrung sind ebenfalls wichtige Voraussetzungen. Weiterbildungen und Schulungen im Bereich Vertrieb und Management können die Karrierechancen als Sales-Manager verbessern.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als sales-manager?

Als Sales-Manager kann man sich durch kontinuierliche Weiterbildungen und Schulungen sowie durch gute Leistungen im Vertriebsteam weiterentwickeln. Mögliche Karriereschritte sind die Position des Vertriebsleiters, des Vertriebsdirektors oder des Geschäftsführers. Auch eine Spezialisierung auf bestimmte Branchen oder Produkte kann die Karrierechancen als Sales-Manager verbessern.

Wie ist die Nachfrage nach sales-manager auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach Sales-Managern ist in vielen Branchen und Unternehmen hoch, da sie für den Erfolg des Unternehmens entscheidend sind. Unternehmen sind ständig auf der Suche nach qualifizierten Sales-Managern, die in der Lage sind, Umsätze zu steigern und neue Kunden zu gewinnen. Daher sind die Jobaussichten für Sales-Manager in der Regel sehr gut.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein sales-manager?

Sales-Manager können in nahezu allen Branchen und Unternehmen tätig sein, die Produkte oder Dienstleistungen verkaufen. Typische Branchen, in denen Sales-Manager arbeiten, sind beispielsweise die Automobilindustrie, der Einzelhandel, die IT-Branche, die Finanz- und Versicherungsbranche, die Medienbranche oder die Konsumgüterindustrie. Je nach Branche und Unternehmen können die Aufgaben und Anforderungen an Sales-Manager variieren.

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Arbeiten in Frankenthal

Wie ist der Arbeitsmarkt in Frankenthal?

Der Arbeitsmarkt in Frankenthal ist geprägt von einer Vielzahl an mittelständischen Unternehmen sowie größeren Industriebetrieben. Es gibt eine gute Mischung aus verschiedenen Branchen, die für eine stabile Beschäftigungssituation sorgen.

Wie ist die Arbeitslosenquote in Frankenthal?

Die Arbeitslosenquote in Frankenthal liegt aktuell bei etwa 6%. Dies ist im Vergleich zu anderen Städten in der Region ein relativ niedriger Wert.

Welche Unternehmen gibt es in Frankenthal?

In Frankenthal sind unter anderem Unternehmen wie BASF, Johnson Controls und die Pfalzwerke ansässig. Zudem gibt es viele mittelständische Betriebe aus verschiedenen Branchen.

Was sind die häufigsten Branchen in Frankenthal?

Die häufigsten Branchen in Frankenthal sind Chemie, Maschinenbau, Elektrotechnik, Gesundheitswesen und Handel. Diese Branchen bieten viele Arbeitsplätze in der Stadt.

Welche Gehälter werden in Frankenthal bezahlt?

Die Gehälter in Frankenthal variieren je nach Branche und Berufsfeld. Im Durchschnitt verdienen Arbeitnehmer in Frankenthal etwa 3.500 Euro brutto im Monat.

Wie viele Studenten gibt es in Frankenthal?

In Frankenthal gibt es rund 2.000 Studenten an der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen, die auch einen Standort in Frankenthal hat.

Wie viele Erwerbstätige gibt es in Frankenthal?

In Frankenthal sind etwa 25.000 Menschen erwerbstätig. Die meisten von ihnen arbeiten in den Bereichen Chemie, Maschinenbau und Elektrotechnik.

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Leben in Frankenthal

Wie ist das Stadtbild?

Das Stadtbild von Frankenthal ist geprägt von historischen Gebäuden, malerischen Plätzen und grünen Parks. Die Altstadt mit ihren engen Gassen und Fachwerkhäusern lädt zum Bummeln und Verweilen ein. Moderne Architektur findet man vor allem im Industriegebiet.

Was macht die Stadt Frankenthal aus?

Frankenthal zeichnet sich durch seine kulturelle Vielfalt aus. Die Stadt beherbergt zahlreiche Museen, Galerien und Theater, die ein breites kulturelles Angebot bieten. Zudem finden regelmäßig Veranstaltungen wie Konzerte, Festivals und Märkte statt.

Welche Stadtteile gibt es in Frankenthal?

Zu den Stadtteilen von Frankenthal gehören unter anderem die Altstadt, Eppstein, Mörsch, Studernheim und Flomersheim. Jeder Stadtteil hat seinen eigenen Charme und bietet verschiedene Wohn- und Freizeitmöglichkeiten.

Welche Sehenswürdigkeiten gibt es in Frankenthal?

Zu den Sehenswürdigkeiten in Frankenthal zählen das Frankenthaler Rathaus, die barocke Dreifaltigkeitskirche, das Erkenbert-Museum und der Skulpturenpark am Zellerrain. Auch das Schloss Frankenthal und der Botanische Garten sind einen Besuch wert.

Welche Freizeitaktivitäten gibt es in Frankenthal?

In Frankenthal gibt es zahlreiche Freizeitaktivitäten für Jung und Alt. Man kann im Strandbad am Silbersee schwimmen, im Stadtpark spazieren gehen oder im Kulturzentrum Konzerte und Theateraufführungen besuchen. Auch Sportvereine und Fitnessstudios bieten vielfältige Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung.

Welche Institute gibt es in Frankenthal?

In Frankenthal gibt es verschiedene Bildungseinrichtungen und Forschungsinstitute, darunter die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen, die Technische Universität Kaiserslautern und das Fraunhofer-Institut für Chemische Technologie. Zudem gibt es in Frankenthal zahlreiche Schulen und Weiterbildungseinrichtungen.

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Häufig gestellte Fragen zu Sales Manager Jobs in Frankenthal

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Sales Manager Jobs in Frankenthal?

Aliru GmbH hat 2 Sales Manager Jobs in Frankenthal.
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Wie viele offene Sales Manager Jobs in Frankenthal gibt es gerade?

Aktuell gibt es 11 Sales Manager Jobs in Frankenthal.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Sales Manager Jobs in Frankenthal?

Das Durchschnittsgehalt für Sales Manager Jobs in Frankenthal ist 80.231 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für Sales Manager Jobs in Frankenthal?

Die besten Arbeitgeber für Sales Manager Jobs in Frankenthal sind HEIKAUS GmbH, glueckkanja AG und StudyCHECK eingetragene Marke von OAK - Online Akademie GmbH.

Top Arbeitgeber für Sales Manager Jobs in Frankenthal

Firmenlogo von HEIKAUS GmbH
Erlebe die Kunst des exklusiven Innenausbaus und gestalte mit uns die Zukunft im Bereich von Premium- und Luxusprojekten. Als Teil unseres Teams setzt Du kreative und höchst anspruchsvolle Interieur-Konzepte um und betreust dabei unsere hochkarätigen Kunden. Deine Arbeit ist dabei weit mehr als nur Koordination und Kontrolle - sie ist ein tägliches Verbinden von Visionen aus Holz, Stein und Licht, mit der Realität und ihren Anforderungen an Zeitpläne, Budgets und rechtliche Normen. Jeder Tag bringt spannende Herausforderungen. Vielleicht fehlt plötzlich ein wichtiges Bauteil. Vielleicht muss eine Lösung „über Nacht“ her, weil eine Wand nicht hält, was der Plan versprach. In diesen Momenten zeigt sich die Kreativität und das Herzblut eines Projektleiters um Handwerker, Architekten, Bauherren, Lieferanten und Behörden in Einklang zu bringen und dabei zuzusehen, wie mit jeder einzelnen Entscheidung ein Innenraumkonzept für mehr Lebensqualität umgesetzt wird. Am Ende eines Projekts, wenn der letzte Schliff getan ist und Licht zum ersten Mal durch neue Fenster fällt, ist es nicht nur ein Job, der abgeschlossen ist. Es ist ein stilles, tief empfundenes stolzes „Ich habe etwas geschaffen“ gepaart mit der Vorfreude – auf das nächste große Abenteuer aus Holz, Stein und Licht.
Firmenlogo von glueckkanja AG
Willkommen beim Pionier in der Cloud. Als einer der Top-Microsoft-Partner weltweit sind wir von glueckkanja die erste Adresse für umfassende Cloud-Lösungen. Mit einem Team von fast 240+ Fachleuten (davon 10 MVPs!) unterstützen wir unsere Kunden mit einem Blueprint-basierten Ansatz und unserer umfassenden Infrastructure-as-Code-Expertise auf ihrem Weg in die Cloud. Als Cloud-Überzeugungstäter sind wir auf den sicheren und zuverlässigen Betrieb von Workplace-Lösungen, Azure-Diensten und Sicherheitsinfrastrukturen spezialisiert. Mit unserem unternehmenseigenen „Cloud Security Operations Center“ schützen wir kontinuierlich die Infrastrukturen unserer Kunden, bekämpfen Vorfälle und setzen höchste Sicherheitsstandards durch. Unser „24/7 Incident-Response- und APT-Team“ steht zudem in Notfällen mit schneller Hilfe und hoher Expertise in der Abwehr von Cyber-Bedrohungen bereit. Um ein nahtloses Cloud-natives Microsoft-Erlebnis zu gewährleisten, entwickeln wir darüber hinaus ständig eigene Produkte. „KONNEKT“ für die Arbeit mit Office-365-Daten vor Ort, „RADIUSaaS“ und „SCEPman“ für eine sichere Netzwerkauthentifizierung ohne Server, „RealmJoin“ für die Verteilung von Software in der Cloud und „Unified Contacts“ für eine optimierte Kontaktsuche in Microsoft Teams. Alle diese Tools ermöglichen uns die Implementierung einer vollständig geschützten und komplett Cloud-zentrierten Infrastruktur bei unseren Kunden. Für die Qualität unserer Arbeit sprechen unsere Zertifizierungen. Wir gehören weltweit zu den ersten Microsoft Partner, die den Status „Verified Managed XDR Solution“ erhalten haben. Von den insgesamt sechs „Microsoft Solutions Partner Designations“ haben wir fünf (auf die sechste haben wir bewusst verzichtet). Bei den Microsoft Excellence Awards waren wir dreimal Finalist in der Kategorie „Security MSSP of the Year“ sowie achtmal Finalist/Winner beim Microsoft „Partner of the Year“. ISG sieht uns zudem erneut als Leader in den Quadranten M365 und Azure für Midmarket und Large Enterprises.
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