Homeoffice Jobs

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Mehr als 500 Jobs

Consultant im Bereich Banking / Insurance (m/w/d)

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crossconsulting GmbH
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Köln

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40 h pro Woche

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und bereits erste Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt? Dann bewirb dich jetzt!

Bilanzbuchhalter für Rechnungslegung (m/w/d)

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Silicon Products Bitterfeld GmbH & Co.KG
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Bitterfeld-Wolfen

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40 h pro Woche

Übernehmen Sie Aufgaben in der Buchhaltung und Rechnungslegung. Spannende Tätigkeiten im Bereich Monats- und Jahresabschlüsse erwarten Sie. Jetzt bewerben!

Teamleiter für Wärmeinfrastruktur Planung (m/w/d)

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Stadtwerke Esslingen am Neckar GmbH & Co. KG
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Esslingen am Neckar

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39 h pro Woche

58.000–73.000 € pro Jahr

Übernehmen Sie als Teamleiter (m/w/d) die Leitung und Optimierung der Wärmeinfrastruktur Planung. Bringen Sie Ihre Expertise in Bauingenieurwesen oder Versorgungstechnik ein. Jetzt bewerben!

Senior Fullstack Entwickler für Business-Anwendungen (w/d/m)

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Goldflam GmbH
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Hamburg +1

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32–40 h pro Woche

66.000–71.000 € pro Jahr

Als Senior Fullstack Software Developer (w/d/m) gestaltest du Business-Anwendungen, entwickelst innovative Lösungen und bist Mentor:in für das Team. Bewirb dich jetzt!

Junior-Fachbetreuer Haftpflicht mit Schwerpunkt Cyber (m/w/d)

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KROSE GmbH & Co. KG
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Bremen

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Als Fachbetreuer im Haftpflichtbereich mit Schwerpunkt Cyber erwarten Sie spannende und herausfordernde Aufgaben mit interessanten Kunden aus dem internationalen Umfeld.
Läutende GlockeVerpasse keinen Job Homeoffice Jobs
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Senior Projektingenieur:in Elektro-/Energietechnik (m/w/d)

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Das E-Bureau GmbH
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Köln

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40 h pro Woche

65.000–88.000 € pro Jahr

Als Senior Projektingenieurin (m/w/d) Elektro-/Energietechnik bearbeitest Du eigenverantwortlich Projekte im Bereich Kraftwerkstechnik und Industrie. Jetzt bewerben!
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Ingenieur für Baustatik und Baukonstruktion (m/w/d)

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Seel+Hanschke Beratende Ingenieure GmbH
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Wilsdruff

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35–40 h pro Woche

Leite anspruchsvolle Bauprojekte, verantworte die Kostenkontrolle und optimiere Konstruktionen als Ingenieur (m/w/d) für Baustatik und Baukonstruktion. Bewirb dich jetzt!
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Kalkulator im Schwerpunkt Tief- und Straßenbau (m/w/d)

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Senzel GmbH
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Niddatal

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40 h pro Woche

60.000–100.000 € pro Jahr

Du planst den Bauablauf und führst Vermessungsarbeiten durch und bearbeitest Preisermittlung und Angebote (Kalkulation). Jetzt bewerben!
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Steuerfachangestellter Fachassistent Digitalisierung (m/w/d)

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Dr. Kleeberg & Partner GmbH WPG StBG
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München

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40 h pro Woche

Als Steuerfachangestellter (m/w/d) steuern Sie Datenflüsse und Schnittstellen in der Kanzlei. Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt!

Projektleiter HKLS (m/w/d)

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TechDesign GmbH
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Frankfurt am Main

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30–40 h pro Woche

Als Projektleiter:in HKLS entwickeln Sie innovative technische Konzepte und tragen zur Unternehmensweiterentwicklung bei. Bewerben Sie sich jetzt!
Blitz
Wenig Konkurrenz

Bauingenieur für die Trassenplanung (w/m/d)

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East Energy GmbH
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Rostock

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40 h pro Woche

Als Trassenplaner (w/m/d) bist du verantwortlich für die Planung und Sicherung von Stromtrassen und trägst somit entscheidend zum Erfolg unserer innovativen Projekte im Bereich der Erneuerbaren Energien bei.
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SAP Consultant für BI-Lösungen (m/w/d)

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LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
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Satteldorf

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40 h pro Woche

Sie sind verantwortlich für die Entwicklung von anwenderfreundlichen BI-Lösungen für die Informationstechnologie.

Finance – Analyst (w/m/d)

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LEA Partners
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Karlsruhe

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40 h pro Woche

Als Finance – Analyst (w/m/d) unterstützt du uns über den gesamten Investitionszyklus und stellst dich herausfordernden und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem engagierten und dynamischen Team.

Kurzinformationen zu

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Mehr als 500 Jobs

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Unternehmen auf der Suche

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durchschnittliches Gehalt

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27.000–160.000 €

Gehaltsspanne

Stern
4,3

durchschnittliche Bewertung bei kununu

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Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks auf Tausende von Jobs. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Häufig gestellte Fragen zu Homeoffice Jobs

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Homeoffice Jobs?
Sunfire GmbH hat 23 Homeoffice Jobs.
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Wie viele offene Homeoffice Jobs gibt es gerade?
Aktuell gibt es mehr als 500 Homeoffice Jobs.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Homeoffice Jobs?
Das Durchschnittsgehalt für Homeoffice Jobs ist 63.076 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für Homeoffice Jobs?
Die besten Arbeitgeber für Homeoffice Jobs sind Workwise GmbH, amiconsult GmbH und ARTUS GRUPPE.

Top Arbeitgeber für Homeoffice Jobs

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People move organizations. Eine Organisation ist immer nur so gut, wie das Team, das hinter ihr steht. Gleichzeitig sieht mehr als die Hälfte aller mittelständischen Unternehmen die größte Gefahr für den eigenen Erfolg im Fehlen geeigneten Personals. Unsere Mission ist es daher, Unternehmen über unsere Plattform unkompliziert mit den passenden Mitarbeiter:innen zu verbinden, damit sie sich besser auf ihre eigentlichen Aufgaben und Ziele konzentrieren können. Dazu bieten wir geeignete Tools und Dienstleistungen an, mit denen Kandidat:innen eine einfache Candidate Experience erleben und Unternehmen ihrer Employer Brand zu neuen Höhen verhelfen können.
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Wir sind ein IT-Beratungsunternehmen mit Standorten in Karlsruhe und Berlin. Unsere Kolleginnen und Kollegen beschäftigen sich täglich mit den unterschiedlichsten Aufgabenbereichen. Seit 2003 stehen wir unseren Kunden als externer IT-Dienstleister zuverlässig zur Seite. Unser Schwerpunkt liegt hierbei auf IAM – Identity & Access Management. Wir sind davon überzeugt, dass die pragmatische Herangehensweise an Projekte sowie die individuelle Anpassung an die Wünsche unserer Kunden die Schlüssel zum Erfolg sind. Unser Ziel ist es, zum Lieblingspartner im Bereich IAM zu werden und somit maßgeblich zur Gestaltung des großen Feldes der digitalen Identitäten beizutragen.
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Gemeinsam einfach machen: Entfesseln Sie Ihre Tatkraft und entfalten Sie das volle Potenzial Ihrer Talente bei der ARTUS GRUPPE! Seit 1981 vereinen wir in 15 deutschen und einem Schweizer Unternehmen die umfassende, vor allem für mittelständische Kunden stark entlastende, traditionelle Tätigkeit eines Versicherungsmaklers mit den Dienstleistungen eines modernen Beratungsunternehmens. Unseren insgesamt 400 Mitarbeiter:innen bieten wir nicht nur hervorragende betriebliche Rahmenbedingungen, berufliche Perspektiven und exklusive Extras, sondern auch eine zwischenmenschlich angenehme Arbeitsatmosphäre im motivierenden Umfeld unserer von Offenheit, Unterstützung und Vertrauen geprägten Unternehmenskultur. Seien Sie dabei – bei uns können Sie viel bewegen!
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Als mittelständisches Beratungsunternehmen vertrauen wir auf unsere 80 Mitarbeiter:innen, die den Slogan „we make IT work“ lebendig werden lassen. Wir unterstützen unsere Kunden auf dem Weg der Digitalisierung und setzen Standards in der Automatisierung von IT-Prozessen als Basis von DevSecOps. Zu unserem Kundenstamm zählen bekannte DAX-Unternehmen, erfolgreiche mittelständische Unternehmen sowie innovative Start-Ups. Unsere Projektteams lassen Kundenvisionen durch individuelle Lösungen Realität werden. Für höchste Zufriedenheit sorgt vor allem die partnerschaftliche und professionelle Zusammenarbeit sowie maßgeschneiderte Trainings. Die Micro Focus DevSecOps-Tools integrieren wir ebenso nahtlos in die Systemlandschaft unserer Kunden, wie Open-Source-Technologien von Red Hat und weiteren namhaften Anbietern. Eine frühzeitige Aus- und kontinuierliche Weiterbildung gewährleistet unseren Mitarbeiter:innen stets moderne und fundierte Technologien anzuwenden. Um nachhaltig zu wachsen, suchen wir IT-interessierte und begeisterte Kolleg:innen, mit denen wir langfristig vertrauensvoll zusammenarbeiten möchten. Als Arbeitgeber sind wir bestrebt, individuelle Stärken zu fördern und attraktive Arbeitsbedingungen zu schaffen.
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