Cloud Service Delivery Manager (m/w/d)
Frankfurt am Main
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Bewirb dich sofort ohne Anschreiben über die Plattform – ein Profil für alle Bewerbungen.
Frankfurt am Main
Remote möglich
35–40 h pro Woche
Remote Job
35–40 h pro Woche
65.000–85.000 € pro Jahr
München +1
Remote möglich
40 h pro Woche
Ahrensburg
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Unterschleißheim +3
Remote möglich
40 h pro Woche
90.000–110.000 € pro Jahr
Deutschland +1
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Jena
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Stuttgart
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Wiesbaden
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40.000–90.000 € pro Jahr
Ravensburg +3
Remote möglich
40 h pro Woche
Rostock
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35–40 h pro Woche
55.000–70.000 € pro Jahr
Köln +12
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Karlsruhe
Remote möglich
40 h pro Woche
Kurzinformationen zu
Remote IT-Service-Manager JobsJobs
Unternehmen auf der Suche
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durchschnittliche Bewertung bei kununu
1 - 14 von 39 Jobs.
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Bewirb dich sofort ohne Anschreiben über die Plattform – ein Profil für alle Bewerbungen.
Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks auf Tausende von Jobs. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.
Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.
Ein IT-Service-Manager ist für die Planung, Implementierung und Überwachung von IT-Dienstleistungen in einem Unternehmen verantwortlich. Er sorgt dafür, dass die IT-Infrastruktur reibungslos funktioniert und den Anforderungen der Nutzer entspricht. Dazu gehört auch die Koordination von Support-Teams und die Sicherstellung eines effizienten Incident- und Problem-Managements.
Ein IT-Service-Manager sollte über fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur, Netzwerke, Datenbanken und IT-Sicherheit verfügen. Zudem sind gute Kommunikations- und Führungsfähigkeiten wichtig, um Teams zu leiten und mit anderen Abteilungen zu kooperieren. Projektmanagementkenntnisse und die Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu lösen, sind ebenfalls von Vorteil.
Um IT-Service-Manager zu werden, ist in der Regel ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung erforderlich. Zusätzlich sind mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich und idealerweise eine Zertifizierung als ITIL-Experte von Vorteil. Durch kontinuierliche Weiterbildung und Schulungen können IT-Service-Manager ihr Wissen und ihre Fähigkeiten auf dem neuesten Stand halten.
Als IT-Service-Manager können sich verschiedene Karrierewege eröffnen. Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sind beispielsweise die Übernahme von Führungspositionen in größeren Unternehmen, die Spezialisierung auf bestimmte IT-Bereiche wie Cloud Computing oder Cybersecurity oder die Selbstständigkeit als IT-Consultant. Durch regelmäßige Weiterbildung und den Erwerb zusätzlicher Zertifizierungen können IT-Service-Manager ihre Karrierechancen weiter verbessern.
Die Nachfrage nach IT-Service-Managern ist auf dem Arbeitsmarkt in Deutschland hoch. Mit der zunehmenden Digitalisierung von Unternehmen und der steigenden Bedeutung von IT-Services für den Geschäftserfolg wächst auch der Bedarf an qualifizierten IT-Service-Managern. Unternehmen aus verschiedenen Branchen suchen nach Experten, die IT-Dienstleistungen effizient und kundenorientiert bereitstellen können.
IT-Service-Manager können in nahezu allen Branchen und Unternehmensgrößen tätig sein, die auf eine funktionierende IT-Infrastruktur angewiesen sind. Typische Einsatzbereiche sind IT-Dienstleister, Softwareunternehmen, Banken und Versicherungen, Industrieunternehmen, Behörden und Beratungsunternehmen. Je nach Branche und Unternehmensgröße variieren die Aufgaben und Anforderungen an IT-Service-Manager.
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XIBIX Solutions GmbH hat 1 Remote IT-Service-Manager Jobs.
Aktuell gibt es 39 Remote IT-Service-Manager Jobs.
Das Durchschnittsgehalt für Remote IT-Service-Manager Jobs ist 97.500 €.
Die besten Arbeitgeber für Remote IT-Service-Manager Jobs sind XIBIX Solutions GmbH, Power Reply GmbH & Co. KG und xSuite Group GmbH.