Frontend-Entwickler Jobs in Konstanz

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11 Jobs gefunden

(Senior) Fullstack Entwickler (w/m/d)

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Stuttgart

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Homeoffice möglich

40 h pro Woche

75.000–85.000 € pro Jahr

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SAP Fiori/UI5 Entwicklung (m/w/d)

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NEOMATIC AG
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Remote Job

30–40 h pro Woche

Als SAP Fiori/UI5 Experte (m/w/d) gestaltest du intuitive Benutzeroberflächen, optimierst Geschäftsprozesse und entwickelst Anwendungen für SAP-Systeme mit Fokus auf Benutzerfreundlichkeit und Ästhetik.

Shopware Entwickler für E-Commerce Lösungen (m/w/d)

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eEvolution Vertrieb GmbH
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Hildesheim

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Homeoffice möglich

40 h pro Woche

50.000–60.000 € pro Jahr

Zur Verstärkung unseres E-Commerce Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Entwickler (m/w/d) für unsere Shopware Projekte.

Entwickler für Mobile Device Management (m/w/d)

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IServ GmbH
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Braunschweig

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Homeoffice möglich

32–40 h pro Woche

48.000–76.000 € pro Jahr

Entwickle MDM-Funktionen für iOS/Android und arbeite eng mit dem Produktmanagement und UI/UX-Teams zusammen. Bewirb dich jetzt!
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Softwareentwickler für Webentwicklung (m/w/d)

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H2 invent GmbH
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Lörrach

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Homeoffice möglich

32–40 h pro Woche

Unterstütze uns als Softwareentwickler für Webentwicklung (m/w/d) und arbeite mit modernen Technologien wie NodeJS, React und TypeScript.

1 - 11 von 11 Jobs.

Kurzinformationen zu

Frontend-Entwickler Jobs in Konstanz
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Jobs

Lupe5

Unternehmen auf der Suche

Waage72.500 €

durchschnittliches Gehalt

Euro60.000–85.000 €

Gehaltsspanne

Stern4,5

durchschnittliche Bewertung bei kununu

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Frontend-Entwickler Jobs in Konstanz: Aufgaben, Anforderungen, Einstieg

Was macht ein Frontend-Entwickler?

Ein Frontend-Entwickler ist für die Gestaltung und Umsetzung der Benutzeroberfläche einer Webseite oder einer Anwendung verantwortlich. Er sorgt dafür, dass die Website oder Anwendung benutzerfreundlich, ansprechend und funktional ist.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein Frontend-Entwickler?

Ein Frontend-Entwickler sollte über fundierte Kenntnisse in den Bereichen HTML, CSS und JavaScript verfügen. Darüber hinaus sind Kenntnisse in Frameworks wie React, Angular oder Vue.js von Vorteil. Auch Designkenntnisse und ein gutes Gespür für Benutzerfreundlichkeit sind wichtig.

Wie wird man ein Frontend-Entwickler?

Um Frontend-Entwickler zu werden, kann man eine Ausbildung im Bereich Webentwicklung absolvieren oder sich autodidaktisch weiterbilden. Es gibt auch spezielle Weiterbildungen und Kurse, die auf die Anforderungen eines Frontend-Entwicklers zugeschnitten sind.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als Frontend-Entwickler?

Als Frontend-Entwickler hat man gute Entwicklungsmöglichkeiten, da die Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften in diesem Bereich hoch ist. Man kann sich zum Beispiel auf bestimmte Technologien spezialisieren oder in Führungspositionen aufsteigen.

Wie ist die Nachfrage nach Frontend-Entwicklern auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach Frontend-Entwicklern ist auf dem Arbeitsmarkt sehr hoch, da Unternehmen verstärkt auf digitale Lösungen setzen. Es gibt viele offene Stellen und gute Karrierechancen für Frontend-Entwickler.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein Frontend-Entwickler?

Frontend-Entwickler können in verschiedenen Branchen und Bereichen tätig sein, zum Beispiel in der IT-Branche, im E-Commerce, in Agenturen oder in Start-ups. Überall dort, wo Webseiten oder Anwendungen entwickelt werden, werden Frontend-Entwickler benötigt.

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Arbeiten in Konstanz

Wie ist der Arbeitsmarkt in Konstanz?

Der Arbeitsmarkt in Konstanz ist stabil und vielfältig. Es gibt eine gute Mischung aus kleinen und mittelständischen Unternehmen sowie internationalen Konzernen, die Arbeitsplätze in verschiedenen Branchen anbieten.

Wie ist die Arbeitslosenquote in Konstanz?

Die Arbeitslosenquote in Konstanz liegt aktuell bei etwa 3,5%, was unter dem Durchschnitt in Deutschland liegt. Die Stadt verzeichnet eine vergleichsweise niedrige Arbeitslosigkeit.

Welche Unternehmen gibt es in Konstanz?

In Konstanz sind Unternehmen aus verschiedenen Branchen ansässig, darunter Technologieunternehmen, Dienstleister, Einzelhandelsgeschäfte und Tourismusunternehmen. Zu den bekanntesten Unternehmen gehören ZF Friedrichshafen, die Drogeriemarktkette dm und die Universität Konstanz.

Was sind die häufigsten Branchen in Konstanz?

Die häufigsten Branchen in Konstanz sind der Dienstleistungssektor, der Einzelhandel, die Tourismusbranche, die Technologiebranche und das Gesundheitswesen. Diese Branchen bieten viele Arbeitsplätze in der Stadt.

Welche Gehälter werden in Konstanz bezahlt?

Die Gehälter in Konstanz variieren je nach Branche und Berufsfeld. Im Durchschnitt verdienen Arbeitnehmer in Konstanz etwa 3.500 Euro brutto im Monat. In Branchen wie der Technologiebranche oder dem Gesundheitswesen können die Gehälter jedoch deutlich höher ausfallen.

Wie viele Studenten gibt es in Konstanz?

In Konstanz studieren etwa 12.000 Studenten an der Universität Konstanz und anderen Bildungseinrichtungen. Die Stadt ist bekannt für ihre renommierte Universität und zieht viele Studenten aus dem In- und Ausland an.

Wie viele Erwerbstätige gibt es in Konstanz?

In Konstanz sind etwa 50.000 Menschen erwerbstätig. Die Stadt bietet eine Vielzahl von Arbeitsplätzen in verschiedenen Branchen und ist ein attraktiver Arbeitsstandort für viele Arbeitnehmer.

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Leben in Konstanz

Wie ist das Stadtbild?

Das Stadtbild von Konstanz ist geprägt von einer malerischen Altstadt mit historischen Gebäuden, engen Gassen und dem imposanten Konstanzer Münster. Die Stadt liegt direkt am Bodensee und bietet daher auch einen wunderschönen Blick auf das Wasser und die Alpen.

Was macht die Stadt Konstanz aus?

Konstanz zeichnet sich durch seine reiche Geschichte, kulturelle Vielfalt und malerische Lage am Bodensee aus. Die Stadt bietet eine einzigartige Mischung aus Kunst, Kultur, Natur und Geschichte, die Besucher und Einheimische gleichermaßen begeistert.

Welche Stadtteile gibt es in Konstanz?

In Konstanz gibt es verschiedene Stadtteile, darunter die Altstadt mit ihren historischen Gebäuden, die Universitätsstadt mit der Universität Konstanz und die Seestadt mit ihrem direkten Zugang zum Bodensee.

Welche Sehenswürdigkeiten gibt es in Konstanz?

Zu den Sehenswürdigkeiten in Konstanz zählen das Konstanzer Münster, das Archäologische Landesmuseum Baden-Württemberg, das Rosgartenmuseum und das Konzilgebäude, in dem das Konzil von Konstanz stattfand.

Welche Freizeitaktivitäten gibt es in Konstanz?

In Konstanz gibt es zahlreiche Freizeitaktivitäten, darunter Wassersportarten wie Segeln, Schwimmen und Stand-up-Paddling auf dem Bodensee, Radtouren entlang des Sees oder durch die umliegenden Weinberge und Spaziergänge in den Parks und Gärten der Stadt.

Welche Institute gibt es in Konstanz?

In Konstanz gibt es die renommierte Universität Konstanz, die zu den besten Universitäten Deutschlands zählt. Zudem sind in der Stadt verschiedene Forschungsinstitute ansässig, die sich mit Themen wie Biologie, Chemie, Physik und Informatik beschäftigen.

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Häufig gestellte Fragen zu Frontend-Entwickler Jobs in Konstanz

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Frontend-Entwickler Jobs in Konstanz?

Knuddels GmbH & Co. KG hat 2 Frontend-Entwickler Jobs in Konstanz.
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Wie viele offene Frontend-Entwickler Jobs in Konstanz gibt es gerade?

Aktuell gibt es 11 Frontend-Entwickler Jobs in Konstanz.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Frontend-Entwickler Jobs in Konstanz?

Das Durchschnittsgehalt für Frontend-Entwickler Jobs in Konstanz ist 72.500 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für Frontend-Entwickler Jobs in Konstanz?

Die besten Arbeitgeber für Frontend-Entwickler Jobs in Konstanz sind NEOMATIC AG, MARKT-PILOT GmbH und eEvolution Vertrieb GmbH.

Top Arbeitgeber für Frontend-Entwickler Jobs in Konstanz

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NEOMATIC AG
Wir sind NEOMATIC– Bei uns geht es neben der Beratung auch um Veränderung mit Substanz. Wir helfen unseren Kunden dabei, das volle Potenzial ihrer Daten, Prozesse und Kundenbeziehungen zu entfalten – strategisch, technologisch und mit einem klaren Blick nach vorn. Dabei beraten wir von der ersten Idee bis zur Umsetzung, ob im Marketing, Vertrieb, der IT oder im Customer Service. Wir arbeiten interdisziplinär, technologiegetrieben und immer eng an den echten Herausforderungen unserer Kunden. Mit starken Partnern wie SAP und Salesforce schaffen wir nicht nur Konzepte, sondern greifbare Ergebnisse – sei es durch datenbasierte Strategien, performante Apps oder transformative Projekte. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, echte Verantwortung und ein Team, das Zusammenarbeit lebt. Bei uns kannst du wachsen, gestalten, dich einbringen – und dabei du selbst bleiben. Du findest das klingt spannend? Dann starte gemeinsam mit uns durch und #machdichneo.
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MARKT-PILOT GmbH
Be bold, think big and grow with us! Wir sind eines der schnellst wachsenden B2B-Scale-ups in Deutschland und schaffen einen echten Mehrwert für den mittelständischen Maschinenbau. Mit unserer Software setzen wir einen neuen Standard im Ersatzteilgeschäft und ermöglichen erstmalig die vollumfängliche Markttransparenz. Unsere Kunden profitieren von bisher ungenutzten Potentialen, steigern Ihren Umsatz und erhöhen die Kundenzufriedenheit. Unser ehrgeiziges Ziel, "activating the true potential of manufacturers", erfordert eine starke Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen dazu inspiriert, gemeinsam bahnbrechende Ergebnisse zu erzielen. Deshalb fördern wir eine Umgebung, in der langjähriges Know-how, eine kundenzentrierte Denkweise und kreatives Arbeiten auf die aktuellen Herausforderungen der Maschinenbauunternehmen angewendet werden.
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eEvolution Vertrieb GmbH
Bei uns arbeiten talentierte Softwareentwickler, kreative Macher und kundenorientierte Service- und Vertriebsmitarbeiter Seite an Seite. Durch die Vielfalt an Kompetenzen, die wir hier an unserem Hauptstandort in Hildesheim unter einem Dach vereinen, geben wir gemeinsam Gas. Seit mehr als 30 Jahren digitalisieren wir den deutschen Mittelstand. Das Leistungsspektrum umfasst Warenwirtschaftssysteme (ERP), Handwerkersoftware, Enterprise Content Management (ECM) sowie Lösungen für den Kundendienst und E-Commerce. Aber das Wichtigste ist: Wir arbeiten zwar im SCRUM-Prinzip in verschiedenen Teams, sind jedoch ein großes Team, wenn es drauf ankommt. Bei uns bekommst Du einen modernen Arbeitsplatz im Umfeld lieber Kollegen, die nicht nur in der Zeit Deiner Einarbeitung auf Dich achten und Dich unterstützen. Damit wir alle auf Betriebstemperatur laufen, gibt es bei uns kostenfrei Kaffee und Obst in unserem zentralen Meetingspace.
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