Sport Jobs in Mainz

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Technischer Abteilungsleiter im Immissionsschutz (m/w/d)

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IPW Ingenieurplanung GmbH & CO. KG
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Wallenhorst

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Homeoffice möglich

40 h pro Woche

45.000–57.000 € pro Jahr

Leite als Technischer Abteilungsleiter (m/w/d) spannende Projekte im Immissionsschutz und führe ein spezialisiertes Team zu neuen Erfolgen.

Empfangsmitarbeiter für Patientenmanagement (m/w/d)

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BAG Dres Quist
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Mainz

40 h pro Woche

32.400–36.000 € pro Jahr

Unterstützen Sie uns als Empfangsmitarbeiter (m/w/d) und übernehmen Sie vielseitige Aufgaben im Patientenmanagement und der Praxisorganisation.
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Technischer Sales Manager für Microsoft 365 (m/w/d)

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glueckkanja AG
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Offenbach am Main +2

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35–40 h pro Woche

Unterstütze uns als Technischer Sales Manager (m/w/d) und berate internationale Kunden zu Microsoft 365 Lösungen und Produktkonfigurationen.
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SOC Engineer (m/w/d)

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40 h pro Woche

Werde SOC Engineer (m/w/d) und optimiere mit uns Sicherheitsprozesse durch Automatisierung und DevSecOps. Bewirb dich jetzt!

Redakteur Finanz- & Versicherungsvergleiche (m/w/d)

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F.A.Z. Kaufkompass GmbH
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München

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36–40 h pro Woche

50.000–65.000 € pro Jahr

Finanz-Redakteur (m/w/d) für unabhängige, fundierte Vergleiche im Finanz- und Versicherungsbereich beim F.A.Z. Kaufkompass gesucht.

Experte Kartenzahlung (m/w/d)

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SOLIT Group AG
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Wiesbaden

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40 h pro Woche

Unterstütze uns als Analyst im Bereich Karten und Payments (m/w/d) und gestalte innovative Zahlungsprozesse mit.

Site Reliability Engineer (w/m/d)

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40 h pro Woche

66.000–80.000 € pro Jahr

Du möchtest in einem internationalen Engineering Team arbeiten, in dem du täglich Python und Linux verwendest? Bewirb dich direkt online als Site Reliability Engineer!
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Steuerfachwirt oder erfahrener Steuerfachangestellter m/w/d

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Dresden

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Homeoffice möglich

30–40 h pro Woche

Sie lieben Zahlen und Mandantenkontakt? Dann bringen Sie Ihre Erfahrung als Steuerfachwirt oder Steuerfachangestellter (m/w/d) bei uns ein!
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(Senior) Fullstack Entwickler (w/m/d)

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Stuttgart

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40 h pro Woche

65.000–85.000 € pro Jahr

Want to ensure the quality of your source code through test automation, regular refactoring, and code reviews? Then apply now!

1 - 14 von 44 Jobs.

Kurzinformationen zu

Sport Jobs in Mainz
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Jobs

Lupe23

Unternehmen auf der Suche

Waage70.000 €

durchschnittliches Gehalt

Euro36.000–90.000 €

Gehaltsspanne

Stern4,4

durchschnittliche Bewertung bei kununu

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Arbeiten in Mainz

Wie ist der Arbeitsmarkt in Mainz?

Der Arbeitsmarkt in Mainz ist insgesamt stabil und vielfältig. Es gibt eine gute Mischung aus kleinen, mittelständischen und großen Unternehmen in verschiedenen Branchen.

Wie ist die Arbeitslosenquote in Mainz?

Die Arbeitslosenquote in Mainz liegt aktuell bei etwa 5%. Dies ist im Vergleich zu anderen Städten in Deutschland ein niedriger Wert.

Welche Unternehmen gibt es in Mainz?

In Mainz sind viele namhafte Unternehmen ansässig, darunter beispielsweise die Schott AG, die Mainzer Volksbank und die ZDF-Gruppe.

Was sind die häufigsten Branchen in Mainz?

Die häufigsten Branchen in Mainz sind das Gesundheitswesen, die Finanz- und Versicherungsdienstleistungen, die Informationstechnologie sowie der öffentliche Dienst.

Welche Gehälter werden in Mainz bezahlt?

Die Gehälter in Mainz variieren je nach Branche und Berufsfeld. Im Durchschnitt verdienen Arbeitnehmer in Mainz etwa 3.500 Euro brutto im Monat.

Wie viele Studenten gibt es in Mainz?

In Mainz studieren rund 40.000 Studenten an der Johannes Gutenberg-Universität sowie an verschiedenen Hochschulen und Fachhochschulen.

Wie viele Erwerbstätige gibt es in Mainz?

In Mainz sind etwa 120.000 Menschen erwerbstätig. Die Arbeitslosenquote ist im Vergleich zu anderen Städten in Deutschland niedrig.

Dieser Text wurde automatisch erstellt

Leben in Mainz

Wie ist das Stadtbild?

Das Stadtbild von Mainz ist geprägt von historischen Gebäuden, engen Gassen und dem imposanten Mainzer Dom. Die Altstadt mit ihren Fachwerkhäusern und gemütlichen Plätzen lädt zum Bummeln und Verweilen ein.

Was macht die Stadt Mainz aus?

Mainz ist eine lebendige Stadt mit einer reichen kulturellen Szene. Die Stadt ist bekannt für ihre Kunst, Museen, Theater und vielfältigen Veranstaltungen. Zudem ist Mainz eine traditionsreiche Weinbauregion und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Weinverkostung.

Welche Stadtteile gibt es in Mainz?

Mainz ist in verschiedene Stadtteile unterteilt, darunter die Altstadt, Neustadt, Oberstadt, Gonsenheim und Bretzenheim. Jeder Stadtteil hat seinen eigenen Charme und bietet unterschiedliche Wohn- und Freizeitmöglichkeiten.

Welche Sehenswürdigkeiten gibt es in Mainz?

Zu den bekanntesten Sehenswürdigkeiten in Mainz zählen der Mainzer Dom, das Gutenberg-Museum, das Landesmuseum Mainz und die Zitadelle Mainz. Auch die zahlreichen Kirchen, Schlösser und Parks sind einen Besuch wert.

Welche Freizeitaktivitäten gibt es in Mainz?

In Mainz gibt es zahlreiche Freizeitaktivitäten für Jung und Alt. Man kann entlang des Rheins spazieren, Fahrrad fahren im Stadtpark oder an einer Weinprobe teilnehmen. Zudem bietet die Stadt ein vielfältiges Kulturprogramm mit Theateraufführungen, Konzerten und Festivals.

Welche Institute gibt es in Mainz?

Mainz ist eine bedeutende Wissenschaftsstadt mit renommierten Instituten und Universitäten. Zu den bekanntesten Einrichtungen zählen die Johannes Gutenberg-Universität, das Max-Planck-Institut für Chemie und das Institut für Kunstgeschichte. Mainz ist auch ein wichtiger Medienstandort mit dem ZDF und dem SWR.

Dieser Text wurde automatisch erstellt

Häufig gestellte Fragen zu Sport Jobs in Mainz

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Sport Jobs in Mainz?

Knuddels GmbH & Co. KG hat 7 Sport Jobs in Mainz.
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Wie viele offene Sport Jobs in Mainz gibt es gerade?

Aktuell gibt es 44 Sport Jobs in Mainz.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Sport Jobs in Mainz?

Das Durchschnittsgehalt für Sport Jobs in Mainz ist 70.000 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für Sport Jobs in Mainz?

Die besten Arbeitgeber für Sport Jobs in Mainz sind Workwise GmbH, BuchhaltungsButler GmbH und MLP Finanzberatung SE.

Top Arbeitgeber für Sport Jobs in Mainz

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People move organizations. Eine Organisation ist immer nur so gut, wie das Team, das hinter ihr steht. Gleichzeitig sieht mehr als die Hälfte aller mittelständischen Unternehmen die größte Gefahr für den eigenen Erfolg im Fehlen geeigneten Personals. Unsere Mission ist es daher, Unternehmen über unsere Plattform unkompliziert mit den passenden Mitarbeiter:innen zu verbinden, damit sie sich besser auf ihre eigentlichen Aufgaben und Ziele konzentrieren können. Dazu bieten wir geeignete Tools und Dienstleistungen an, mit denen Kandidat:innen eine einfache Candidate Experience erleben und Unternehmen ihrer Employer Brand zu neuen Höhen verhelfen können.
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Wir sind ein schnell wachsendes FinTech Startup aus Berlin (Top 50 Gründerszene Wachstumsranking 2019) mit der Mission, die Buchhaltungssoftware von morgen zu definieren. Unser Team besteht aus wissbegierigen und talentierten Mitarbeitern mit Hands-on-Mentalität und Wachstums-Mindset. Wir greifen einen Milliardenmarkt an und verändern etablierte Strukturen durch künstliche Intelligenz und Automatismen. Wir leben eine kollaborative Zusammenarbeit mit flachen Hierarchien und möchten uns, unser Produkt und unsere Prozesse laufend verbessern.
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Wir sind der Gesprächspartner in allen Finanzfragen – vom Vermögensmanagement über die Altersvorsorge bis zu Versicherungen. Unser Tochterunternehmen FERI betreut institutionelle Investoren und große Privatvermögen. Unternehmen begleiten wir über unseren Geschäftsbereich TPC. Die DOMCURA AG ist als Assekuradeur auf private und gewerbliche Sachversicherungen fokussiert. RVM ist ein Industrieversicherungsmakler mit Fokus auf mittelständischen Unternehmen. Zudem verfügen wir mit DEUTSCHLAND.Immobilien über einen Marktplatz für Anlageimmobilien.
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Wir sind Experten für Aufbau und Implementierung digitaler Ökosysteme mit Schwerpunkt E-Commerce. Seit der Gründung 2005 haben sie sich zu Deutschlands führender Spezialagentur für die KPI-getriebene Weiterentwicklung von digitalen Vertriebskanälen entwickelt. Mit kontinuierlichen und messbaren Verbesserungen helfen sie Plattformbetreibern, den schnell wechselnden Anforderungen im transaktionalen Business gerecht zu werden. Als Teil der Engbers-Gruppe haben die 80 Mitarbeiter in Gescher und Vietnam nicht nur IT-, sondern auch Handelskompetenz in ihrer DNA. Wir werden daher oft als Retter für festgefahrene Plattform-Projekte im Enterprise-Umfeld an Bord geholt. Auf der Kundenliste stehen längst nicht mehr nur Handelsunternehmen, sondern ganz unterschiedliche Player, die besonders hohe Anforderungen an ein gut funktionierendes digitales Ökosystem stellen – etwa der BVB, Michelin, die gamescom oder die ANWR Group mit ihren Brands schuhe.de und Sport 2000.
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