Gaming Marketing Jobs

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13 Jobs gefunden

Senior Account Executive im B2B SaaS Sales (m/w/d)

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Stuttgart

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Als (Senior) Account Executive (m/w/d) übernimmst du Ownership für deinen Sales Cycle – von der ersten Discovery bis zum Closing. 
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Category Manager Trading Card Games (m/w/d)

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Herxheim bei Landau/Pfalz

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Unterstütze uns als Category Manager (m/w/d) für Trading Card Games & Gaming Accessories und gestalte innovative Sortimentsstrategien.
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Project Manager im Bereich Gaming & Collectibles (m/w/d)

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Herxheim bei Landau/Pfalz

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Unterstütze uns als Project Manager (w/m/d) im Bereich Gaming & Collectibles und gestalte innovative Produkte mit internationalen Teams.

Social Media Performance Marketing - in Teilzeit (m/w/d)

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Workwise GmbH
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Karlsruhe

Haus

Homeoffice möglich

18–20 h pro Woche

47.000–62.000 € pro Jahr

Paid Social ist dein Ding? Dann hilf uns, neue Zielgruppen zu erschließen & unsere Performance-Kampagnen zu skalieren. Jetzt bewerben!

Mitarbeiter E-Commerce / Online Marketing B2B (m/w/d)

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A.-W. HEIL & SOHN GmbH & Co. KG
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Hannover

Haus

Homeoffice möglich

38–39 h pro Woche

33.000–40.000 € pro Jahr

Gestalten Sie unser digitales Wachstum: Entwickeln Sie B2B-Marketingkampagnen, analysieren Daten und arbeiten teamübergreifend für messbare Erfolge.
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Projektingenieur im Brandschutz (m/w/d)

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Pfeiffer Ingenieure GmbH & Co. KG
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Frankfurt am Main +1

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Unterstützen Sie uns als Projektingenieur im Brandschutz (m/w/d) und gestalten Sie innovative Brandschutzkonzepte für spannende Bauprojekte.

Retail Controller (m/w/d)

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Work in Progress Textilhandels GmbH
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Weil am Rhein

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Unterstütze uns als Retail Controller (m/w/d) und gestalte das Retail Controlling aktiv mit. Freue dich auf spannende Aufgaben und internationale Zusammenarbeit.
Neu

Content & SEO Marketer (m/w/d)

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JETPLAN GmbH
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Stuttgart

Haus

Remote Job

40 h pro Woche

70.000–90.000 € pro Jahr

Unterstütze uns als First Marketer (m/w/d) und entwickle kreative Marketingstrategien für unsere Kanäle. Bewirb dich jetzt!

Customer Success Manager (m/w/d)

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elbe electronic GmbH
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Ettlingen

Haus

Homeoffice möglich

19–30 h pro Woche

Du sorgst kontinuierlich für höchste Kundenzufriedenheit, durch ganzheitliche Kundenbetreuung und erfolgreiche Abwicklung auch anspruchsvollster Projekte und Aufträge.

Marketing Manager (m/w/d)

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Open Experience GmbH
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Karlsruhe

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

40.000–45.000 € pro Jahr

Marketing Manager (m/w/d) – Du hast Erfahrung im Marketing und Social Media, interessierst dich für innovative Software- und Hardwarelösungen und möchtest moderne Technologien erfolgreich vermarkten? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Kommunikation und Positionierung unserer innovativen Produkte mit.

Marketing Manager B2B Growth & Performance (m/w/d)

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PartSpace GmbH
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Deggendorf +1

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Verstärke unser Team als Marketing Manager B2B Growth & Performance (m/w/d) und entwickle innovative Strategien zur Markenstärkung und Leadgenerierung.

Marketing Manager (m/w/d)

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DOLBERG-Immobilien GmbH
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Hamburg

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

40.100–70.800 € pro Jahr

Gestalte als Marketing Manager (m/w/d) kreative Kampagnen und Events mit uns!

Product Owner (m/w/d)

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PartSpace GmbH
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Deggendorf +1

Haus

Homeoffice möglich

38–40 h pro Woche

Gestalte als Product Owner (m/w/d) die Zukunft unseres neuen Produkts und arbeite eng mit Engineering und Foundern zusammen.

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Kurzinformationen zu

Gaming Marketing Jobs
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Be bold, think big and grow with us! Wir sind eines der schnellst wachsenden B2B-Scale-ups in Deutschland und schaffen einen echten Mehrwert für den mittelständischen Maschinenbau. Mit unserer Software setzen wir einen neuen Standard im Ersatzteilgeschäft und ermöglichen erstmalig die vollumfängliche Markttransparenz. Unsere Kunden profitieren von bisher ungenutzten Potentialen, steigern Ihren Umsatz und erhöhen die Kundenzufriedenheit. Unser ehrgeiziges Ziel, "activating the true potential of manufacturers", erfordert eine starke Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen dazu inspiriert, gemeinsam bahnbrechende Ergebnisse zu erzielen. Deshalb fördern wir eine Umgebung, in der langjähriges Know-how, eine kundenzentrierte Denkweise und kreatives Arbeiten auf die aktuellen Herausforderungen der Maschinenbauunternehmen angewendet werden.
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