Quereinsteiger Jobs in Oberhausen

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98 Jobs gefunden

Kundenberater im Bereich Real Estate (m/w/d)

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BüchnerBarella Holding GmbH & Co. KG
Haus

Remote Job

40 h pro Woche

70.000–100.000 € pro Jahr

Unterstützen Sie uns als Kundenberater im Bereich Versicherungen Real Estate (m/w/d) und erweitern Sie unser Netzwerk durch strategische Partnerschaften.
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Technischer Abteilungsleiter im Immissionsschutz (m/w/d)

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IPW Ingenieurplanung GmbH & CO. KG
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Wallenhorst

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

45.000–57.000 € pro Jahr

Leite als Technischer Abteilungsleiter (m/w/d) spannende Projekte im Immissionsschutz und führe ein spezialisiertes Team zu neuen Erfolgen.
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Vertriebstrainer im Innendienst für Schulungen (m/w/d)

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BV Bestseller Verlag GmbH
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Bochum

40 h pro Woche

45.000–70.000 € pro Jahr

Werde Vertriebstrainer im Innendienst (m/w/d) und bilde unsere Telefonverkäufer weiter. Gestalte Schulungsmaterial und unterstütze unser Vertriebsteam!
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Zahnmedizinische Fachangestellte im Kundenservice (m/w/d)

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MDH AG
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Mülheim an der Ruhr

40 h pro Woche

37.700–41.600 € pro Jahr

Unterstütze uns als Zahnmedizinische Fachangestellte im Kundenservice (m/w/d) und freue dich auf abwechslungsreiche Aufgaben in unserem Team.
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Customer Care Manager für Kundenservice (m/w/d)

Unternehmenslogo von StudyCHECK eingetragene Marke von OAK - Online Akademie GmbH
StudyCHECK eingetragene Marke von OAK - Online Akademie GmbH
Haus

Remote Job

38 h pro Woche

35.000–45.000 € pro Jahr

Unterstütze uns als Customer Care Manager (m/w/d) und optimiere unseren Kundenservice mit deinem Kommunikationstalent und Ideenreichtum.
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Diplom Ingenieur für Verfahrenstechnik (m/w/d)

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Standardkessel Baumgarte GmbH
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Bielefeld +1

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Gestalte als Dipl.-Ingenieur Verfahrenstechnik (m/w/d) innovative Konzepte und arbeite eng mit Fachabteilungen und Partnern zusammen.
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Sales Development Representative & Closer (m/w/d)

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Workwise GmbH
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Karlsruhe

Haus

Homeoffice möglich

32–40 h pro Woche

34.500–65.000 € pro Jahr

Dein großes Ziel ist es, viele Neukund:innen für unsere Recruiting-Lösungen zu begeistern und damit an einem der großen Themen unserer Zeit zu arbeiten: dem Fachkräftemangel. Im Gegenzug ist es unser Ziel, deine Vertriebsskills zu pushen und deine individuelle Karriere bei Workwise zu fördern. Deine zielstrebige, eigenständige Arbeitsweise sowie deine charmante, überzeugende Art machen dich zu einer unverzichtbaren Bereicherung für unser Closer-Team. Bewirb dich jetzt!
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Blitz
Wenig Konkurrenz

Fachprojektleiter für Brennstofftransportsysteme (m/w/d)

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Standardkessel Baumgarte GmbH
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Mülheim an der Ruhr +1

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Leite spannende Projekte als Fachprojektleiter für Brennstofftransportsysteme (m/w/d) und gestalte die Zukunft der Energieversorgung mit.
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Inbetriebnehmer (m/w/d) Schaltanlagen

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AMW GmbH
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Werder (Havel) +2

40 h pro Woche

Als Inbetriebnehmer (m/w/d) bist du auf anspruchsvollen Baustellen in der Region oder deutschlandweit bei Energieversorgern und Industriekunden unterwegs.
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Sales Development Representative (m/w/d)

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Omnora GmbH
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Frankfurt am Main

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

45.000–70.000 € pro Jahr

Starte als Sales Development Representative (m/w/d) und generiere Leads für unsere SaaS-Lösung. Begeistere Kunden und erreiche deine KPIs!
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1 - 14 von 98 Jobs.

Kurzinformationen zu

Quereinsteiger Jobs in Oberhausen
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Jobs

Lupe57

Unternehmen auf der Suche

Waage68.090 €

durchschnittliches Gehalt

Euro35.000–160.000 €

Gehaltsspanne

Stern4,2

durchschnittliche Bewertung bei kununu

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Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Arbeiten in Oberhausen

Wie ist der Arbeitsmarkt in Oberhausen?

Der Arbeitsmarkt in Oberhausen ist geprägt von einer Vielzahl an Industrieunternehmen, Dienstleistungsunternehmen und Handwerksbetrieben. Es gibt sowohl große Konzerne als auch mittelständische Unternehmen, die Arbeitsplätze in verschiedenen Branchen anbieten.

Wie ist die Arbeitslosenquote in Oberhausen?

Die Arbeitslosenquote in Oberhausen liegt aktuell bei etwa 10%. Dies bedeutet, dass rund 10 von 100 Personen in Oberhausen arbeitslos gemeldet sind.

Welche Unternehmen gibt es in Oberhausen?

In Oberhausen sind unter anderem Unternehmen wie ThyssenKrupp, E.ON, MAN Energy Solutions und die Stadtwerke Oberhausen ansässig. Zudem gibt es viele kleinere und mittelständische Unternehmen in verschiedenen Branchen.

Was sind die häufigsten Branchen in Oberhausen?

Die häufigsten Branchen in Oberhausen sind die Industrie, das Gesundheitswesen, der Einzelhandel, das Baugewerbe und die Logistikbranche. Diese Branchen bieten viele Arbeitsplätze in der Region.

Welche Gehälter werden in Oberhausen bezahlt?

Die Gehälter in Oberhausen variieren je nach Branche und Berufsfeld. Im Durchschnitt verdienen Arbeitnehmer in Oberhausen ein Bruttogehalt von etwa 3.000 Euro pro Monat. Es gibt jedoch auch Berufe, in denen deutlich höhere Gehälter gezahlt werden.

Wie viele Studenten gibt es in Oberhausen?

In Oberhausen gibt es rund 5.000 Studenten, die an der Hochschule Ruhr West studieren. Die Hochschule bietet verschiedene Studiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft und Informatik an.

Wie viele Erwerbstätige gibt es in Oberhausen?

In Oberhausen sind etwa 90.000 Personen erwerbstätig. Dies bedeutet, dass die Mehrheit der Bevölkerung in Oberhausen einer beruflichen Tätigkeit nachgeht.

Dieser Text wurde automatisch erstellt

Leben in Oberhausen

Wie ist das Stadtbild?

Das Stadtbild von Oberhausen ist geprägt von einer Mischung aus moderner Architektur und historischen Gebäuden. Die Stadt verfügt über zahlreiche Grünflächen und Parks, die zum Verweilen einladen.

Was macht die Stadt Oberhausen aus?

Oberhausen zeichnet sich durch seine vielfältige Kulturszene aus. Die Stadt ist bekannt für ihre Museen, Theater und Kunstausstellungen. Zudem finden regelmäßig Veranstaltungen und Festivals statt, die Besucher aus der ganzen Region anlocken.

Welche Stadtteile gibt es in Oberhausen?

Zu den Stadtteilen von Oberhausen gehören unter anderem Alt-Oberhausen, Sterkrade, Osterfeld und Styrum. Jeder Stadtteil hat seinen eigenen Charme und bietet verschiedene Freizeitmöglichkeiten.

Welche Sehenswürdigkeiten gibt es in Oberhausen?

Zu den bekanntesten Sehenswürdigkeiten in Oberhausen zählen das Gasometer, das Schloss Oberhausen und das Oberhausener Rathaus. Zudem lockt das CentrO als eines der größten Einkaufszentren Deutschlands zahlreiche Besucher an.

Welche Freizeitaktivitäten gibt es in Oberhausen?

In Oberhausen gibt es zahlreiche Freizeitaktivitäten für Jung und Alt. Besucher können das SEA LIFE Oberhausen besuchen, im Kaisergarten spazieren gehen oder im Oberhausener Tiergehege exotische Tiere bestaunen.

Welche Institute gibt es in Oberhausen?

In Oberhausen gibt es verschiedene Bildungseinrichtungen wie die Hochschule Ruhr West und die Volkshochschule Oberhausen. Zudem sind in der Stadt zahlreiche Forschungsinstitute und Unternehmen ansässig, die für eine vielfältige Arbeitslandschaft sorgen.

Dieser Text wurde automatisch erstellt

Häufig gestellte Fragen zu Quereinsteiger Jobs in Oberhausen

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Quereinsteiger Jobs in Oberhausen?

Braintower Technologies GmbH hat 8 Quereinsteiger Jobs in Oberhausen.
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Wie viele offene Quereinsteiger Jobs in Oberhausen gibt es gerade?

Aktuell gibt es 98 Quereinsteiger Jobs in Oberhausen.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Quereinsteiger Jobs in Oberhausen?

Das Durchschnittsgehalt für Quereinsteiger Jobs in Oberhausen ist 68.090 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für Quereinsteiger Jobs in Oberhausen?

Die besten Arbeitgeber für Quereinsteiger Jobs in Oberhausen sind Workwise GmbH, Netlution GmbH und Ergotopia GmbH.

Top Arbeitgeber für Quereinsteiger Jobs in Oberhausen

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People move organizations. Eine Organisation ist immer nur so gut, wie das Team, das hinter ihr steht. Gleichzeitig sieht mehr als die Hälfte aller mittelständischen Unternehmen die größte Gefahr für den eigenen Erfolg im Fehlen geeigneten Personals. Unsere Mission ist es daher, Unternehmen über unsere Plattform unkompliziert mit den passenden Mitarbeiter:innen zu verbinden, damit sie sich besser auf ihre eigentlichen Aufgaben und Ziele konzentrieren können. Dazu bieten wir geeignete Tools und Dienstleistungen an, mit denen Kandidat:innen eine einfache Candidate Experience erleben und Unternehmen ihrer Employer Brand zu neuen Höhen verhelfen können.
Firmenlogo von Netlution GmbH
Netlution - wir bieten adaptive IT-Dienstleistungen, optimal angepasst an die Organisation und Prozesse sowie individuellen Betriebs- und Projektanforderungen unserer Kunden. Unser Spektrum reicht von Cloud Services, DevOps Services und 3rd Level Special Services über Remote Enterprise Services bis hin zu Consulting und Transition Services. Dein Herz schlägt für IT? Dann bist du genau richtig bei uns!
Firmenlogo von Ergotopia GmbH
Wir sind ein E-Commerce Unternehmen in Deutschland mit der Vision, die Arbeitswelt happy, healthy & productive zu gestalten! Unsere Gründungsgeschichte beginnt 2014 mit Richard, Alex und Lara – und ihrer Infografik über die Auswirkungen von dauerhaftem Sitzen. Diese ist der Ausgangspunkt für einen Online Shop, mit dem Ziel, Rückenschmerzen zu verringern und ein schmerzfreies Leben zu ermöglichen. Basierend auf dem Wunsch, einen ganzheitlichen Lösungsansatz zu entwickeln, hat sich um unser Portfolio der ergonomischen Büromöbel und Zusatzhelfer eine Welt entwickelt. Mit einem modernen E-Commerce Shop, digitalen Gesundheitslösungen und evidenzbasierten Inhalten unterstützen wir heute über 200.000 Firmen- und Privatkunden dabei, das ideale Arbeits- und Lebensumfeld zu schaffen. Und zu uns könntest auch du gehören!
Firmenlogo von Pflegia GmbH
Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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