Junior Sales Manager Jobs

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64 Jobs gefunden

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Junior Sales Manager (m/w/d)

Mastersales GmbH

Neuss

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

35.000–42.000 € pro Jahr

Starte als Sales Development Representative (m/w/d) durch und gewinne neue Kunden mit unserer CRM-Software!

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Junior Account Manager für B2B Kunden im Recruiting & Personalwesen (m/w/d)

Workwise GmbH

Karlsruhe

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

43.000–50.300 € pro Jahr

Bist du bereit als Junior Account Manager (m/w/d) zum vertrieblichen Recruiting-Experten zu werden? Dann bist du bei uns richtig!

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Junior PreSales Manager (m/w/d)

System AG

Lohmar

Homeoffice möglich

20–38 h pro Woche

Unterstütze uns als Kundenbetreuer (m/w/d) und begeistere Kunden für unsere Webinare und Vertriebsteams mit deiner Kommunikationsstärke.

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Junior Account Manager für B2B Kunden im Recruiting (m/w/d)

Workwise GmbH

Karlsruhe

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

43.000–50.300 € pro Jahr

Bist du bereit als Junior Account Manager (m/w/d) zum vertrieblichen Recruiting-Experten zu werden? Dann bist du bei uns richtig!

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Vertriebsmanager (m/w/d)

SSD Consulting & Services GmbH

Frankfurt am Main

Homeoffice möglich

30–40 h pro Woche

In der Position als Assistenz (w/m/d) im Geschäftsbereich IT-Vertrieb baust Du gemeinsam mit Deinem Teamleiter (w/m/d) unseren Vertrieb im IT-Beratungsunternehmen weiter aus. Du bringst schon Erfahrungen im Vertrieb bei der Vermittlung von Fach- und Führungskräften aus dem IT-Bereich mit, dann hast Du die Möglichkeit Dein Wissen anzuwenden und weiter auszubauen. Oder Du sammelst erste Erfahrung. Egal wie, wir unterstützen Dich dabei.

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Trainee Account Manager für B2B Kunden im Recruiting (m/w/d)

Workwise GmbH

Karlsruhe

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

40.000 € pro Jahr

Bist du bereit als Trainee Account Manager (m/w/d) zum vertrieblichen Recruiting-Experten zu werden? Dann bist du bei uns richtig!

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Neu

Junior HR Manager (m/w/d)

CallOne GmbH

Kölln-Reisiek

Homeoffice möglich

30–40 h pro Woche

Werde (Junior) HR-Manager (m/w/d) und gestalte Recruiting, Employer Branding und HR-Prozesse mit modernen Ansätzen und digitalen Kanälen.

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Junior Key Account Manager (m/w/d)

Sanitärtechnik Eisenberg GmbH

Eisenberg +1

Homeoffice möglich

38 h pro Woche

50.000 € pro Jahr

Als Junior Key Account Manager (m/w/d) entwickelst du Kundenbeziehungen weiter und gewinnst neue Kund:innen. Du bist der Experte für technische und kaufmännische Fragen. Bewirb dich jetzt!

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Junior HR Manager (m/w/d) / HR Assistant (m/w/d)

DPF Group

Berlin

Homeoffice möglich

30–40 h pro Woche

Für unser HR-Team mit Sitz in Berlin suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Junior HR Manager (m/w/d) bzw. HR Assistant (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

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Junior Steuerberater (m/w/d)

RINKE TREUHAND GmbH

Wuppertal

Homeoffice möglich

20–40 h pro Woche

55.000 € pro Jahr

Du berätst bei steuerrechtlichen Sachverhalten und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Bewirb dich jetzt!

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Junior Controller Business Analyst im Controlling (m/w/d)

Buss Fertiggerichte GmbH

Ottersberg

Homeoffice möglich

39–40 h pro Woche

43.000–70.000 € pro Jahr

Unterstützen Sie uns als Junior Controller Business Analyst (m/w/d) und treiben Sie die Digitalisierung unserer Controlling-Instrumente voran.

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(Junior-) Berater/ Account Manager (m/w/d)

ISGRO Gesundheitskommunikation GmbH

Mannheim +1

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Werde (Junior) Berater/ Account Manager (m/w/d) und manage spannende Projekte in der Healthcare Kommunikation

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Junior IT-Administrator in Wittenburg (m/w/d)

AXRO GmbH

Wittendörp

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Unterstütze uns als Junior IT-Administrator (m/w/d) in Wittenburg und betreue Hardware, Software und Netzwerke an unserem neuen Logistik-Standort.

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Inside Sales Manager im IT-Bereich (m/w/d)

DEKOM GmbH

Hamburg

Homeoffice möglich

32–40 h pro Woche

36.000–44.400 € pro Jahr

Unterstütze uns als Inside Sales Manager im IT-Bereich (m/w/d) und berate proaktiv unsere Kund:innen zu IT-Services.

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Junior Sales Manager Jobs: Aufgaben, Anforderungen, Einstieg

Was macht ein sales-manager?

Ein Sales-Manager ist für die Planung, Organisation und Durchführung von Verkaufsaktivitäten in einem Unternehmen verantwortlich. Er entwickelt Verkaufsstrategien, akquiriert neue Kunden, betreut Bestandskunden, führt Verkaufsgespräche und ist für die Erreichung von Umsatzzielen verantwortlich.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein sales-manager?

Ein Sales-Manager sollte über ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten verfügen. Außerdem sind ein gutes Zahlenverständnis, Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse wichtige Voraussetzungen. Kenntnisse im Bereich Vertrieb, Marketing und Betriebswirtschaft sind ebenfalls von Vorteil.

Wie wird man ein sales-manager?

Um Sales-Manager zu werden, ist in der Regel ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder Vertrieb erforderlich. Oftmals werden auch Berufserfahrung im Vertrieb und eine Weiterbildung zum Vertriebsleiter vorausgesetzt. Ein Quereinstieg ist jedoch auch möglich, wenn man über entsprechende Erfahrung und Kenntnisse verfügt.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als sales-manager?

Als Sales-Manager kann man sich durch Weiterbildungen und Schulungen zum Vertriebsleiter oder Vertriebsdirektor weiterentwickeln. Auch eine Spezialisierung auf bestimmte Branchen oder Produkte kann die Karrierechancen als Sales-Manager verbessern. In größeren Unternehmen besteht zudem die Möglichkeit, in die Geschäftsleitung aufzusteigen.

Wie ist die Nachfrage nach sales-manager auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach Sales-Managern ist in vielen Branchen und Unternehmen hoch. Da der Vertrieb eine zentrale Rolle für den Unternehmenserfolg spielt, werden qualifizierte Sales-Manager häufig gesucht. Besonders in Branchen wie der IT, dem Handel, der Industrie und dem Dienstleistungssektor gibt es gute Jobaussichten für Sales-Manager.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein sales-manager?

Sales-Manager können in nahezu allen Branchen und Unternehmensbereichen tätig sein, in denen Produkte oder Dienstleistungen verkauft werden. Typische Einsatzgebiete sind beispielsweise der Einzelhandel, die Industrie, die Finanzbranche, die IT-Branche oder auch der Bereich der Unternehmensberatung. Je nach Branche und Unternehmen können die Aufgaben und Anforderungen an Sales-Manager variieren.

Dieser Text wurde automatisch erstellt

Häufig gestellte Fragen zu Junior Sales Manager Jobs

Welches Unternehmen hat gerade die meisten Junior Sales Manager Jobs?

Workwise GmbH hat 3 Junior Sales Manager Jobs.

Wie viele offene Junior Sales Manager Jobs gibt es gerade?

Aktuell gibt es 64 Junior Sales Manager Jobs.

Was ist das Durchschnittsgehalt für Junior Sales Manager Jobs?

Das Durchschnittsgehalt für Junior Sales Manager Jobs ist 45.650 €.

Was sind die besten Arbeitgeber für Junior Sales Manager Jobs?

Die besten Arbeitgeber für Junior Sales Manager Jobs sind Workwise GmbH, SSD Consulting & Services GmbH und System AG.

Top Arbeitgeber für Junior Sales Manager Jobs

Workwise GmbH

People move organizations. Eine Organisation ist immer nur so gut, wie das Team, das hinter ihr steht. Gleichzeitig sieht mehr als die Hälfte aller mittelständischen Unternehmen die größte Gefahr für den eigenen Erfolg im Fehlen geeigneten Personals. Unsere Mission ist es daher, Unternehmen über unsere Plattform unkompliziert mit den passenden Mitarbeiter:innen zu verbinden, damit sie sich besser auf ihre eigentlichen Aufgaben und Ziele konzentrieren können. Dazu bieten wir geeignete Tools und Dienstleistungen an, mit denen Kandidat:innen eine einfache Candidate Experience erleben und Unternehmen ihrer Employer Brand zu neuen Höhen verhelfen können.

SSD Consulting & Services GmbH

Mit drei Herzen im ganzen Körper stellen wir die Menschen in den Mittelpunkt. Dabei stehen die Herzen für unsere Mitarbeiter, unsere Kunden und unsere Geschäftspartner. Das höchste Gut unserer Firma sind qualifizierte und motivierte Mitarbeiter. Diese überzeugen neben den technischen und fachlichen Fähigkeiten auch durch ihre Softskills und übernehmen eine wesentliche Rolle in der Kundenzufriedenheit. Unsere Auftraggeber überzeugen wir nicht nur durch technische Expertise, sondern auch durch individuelle Betreuung und Beratung, um eine langfristige, vertrauensvolle Zusammenarbeit zu etablieren. Eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Geschäftspartner dient zur Entwicklung eines fachlichen Netzwerkes, von dem unsere Kunden und unsere Mitarbeiter profitieren. Unsere Expertise: WIR unterstützen Konzerne und mittelständische Unternehmen auf nationaler- und internationaler Ebene in der IT-Beratung. WIR konzipieren, realisieren und betreuen integrierte Informations- und SOA-Systeme. WIR beraten und implementieren IT-Sicherheitslösungen WIR entwickeln individuelle, innovative und lösungsorientierte Software.

System AG

Wir bieten Beratungs- und IT-Serviceleistungen für alle kaufmännischen Unternehmensbereiche, Individualprogrammierung sowie Server- u. Netzwerktechnik für mittelständische Unternehmen.