Quereinsteiger Jobs in Schleswig-Holstein

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113 Jobs gefunden
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Sales Manager für den tschechischen Markt (m/w/d)

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TOOLPORT GmbH
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Norderstedt

Haus

Homeoffice möglich

35–40 h pro Woche

32.000–40.000 € pro Jahr

Werde Sales Manager für den tschechischen Markt (m/w/d) und berate unsere Kunden mit deiner Expertise in Zelt-Produkten. Bewirb dich jetzt!
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Kundenberater im Bereich Real Estate (m/w/d)

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BüchnerBarella Holding GmbH & Co. KG
Haus

Remote Job

40 h pro Woche

70.000–100.000 € pro Jahr

Unterstützen Sie uns als Kundenberater im Bereich Versicherungen Real Estate (m/w/d) und erweitern Sie unser Netzwerk durch strategische Partnerschaften.
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Technischer Abteilungsleiter im Immissionsschutz (m/w/d)

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IPW Ingenieurplanung GmbH & CO. KG
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Wallenhorst

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

45.000–57.000 € pro Jahr

Leite als Technischer Abteilungsleiter (m/w/d) spannende Projekte im Immissionsschutz und führe ein spezialisiertes Team zu neuen Erfolgen.
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Firmenkundenbetreuer Schwerpunkt Handwerk/Mittelstand (m/w/d)

Unternehmenslogo von Kieler Volksbank eG
Kieler Volksbank eG
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Kiel

Haus

Homeoffice möglich

39 h pro Woche

48.750–74.503 € pro Jahr

Betreuen Sie Firmenkunden im Handwerk/Mittelstand (m/w/d) und fördern Sie Wachstum durch innovative Beratung und Cross-Selling.
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Läutende GlockeVerpasse keinen Job Quereinsteiger Jobs in Schleswig-Holstein
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Montagetechniker (m/w/d)

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ENTRO Service GmbH
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Quickborn

40 h pro Woche

Unterstütze unser Serviceteam, montiere Brandschutztüren und führe Wartungen durch als Montagetechniker (m/w/d). Bewirb dich jetzt!
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TGA Planer für Versorgungstechnik (m/w/d)

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Planungsbüro Jahnke GmbH
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Lübeck

40 h pro Woche

40.000–60.000 € pro Jahr

Unterstützen Sie uns als TGA Planer Versorgungstechnik (m/w/d) und gestalten Sie die Energiewende mit innovativen Projekten.
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Junior SAP Softwareentwickler (m/w/d)

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innobis AG
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Norderstedt

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Homeoffice möglich

35–40 h pro Woche

Als SAP Entwickler (m/w/d) arbeitet man in engem Austausch mit unseren Kunden und begleitet Softwareentwicklungsprojekte in allen Facetten. Starte jetzt deine Karriere bei uns!
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Werbetechniker (m/w/d)

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HANSAFOLIEN
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Lübeck

40 h pro Woche

36.000 € pro Jahr

Unterstütze uns als Werbetechniker in der Produktion (m/w/d) und gestalte kreative Folienprojekte mit deinem handwerklichen Geschick.
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Ingenieur in der Eisenbahntechnik (m/w/d)

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InterEngineer GmbH
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Kollmar +1

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Homeoffice möglich

40 h pro Woche

50.000 € pro Jahr

Zur Verstärkung unserer Safety Teams in unserem technischen Büro in Wolfenbüttel und an unserem Hauptsitz in Kollmar suchen wir Sie als Ingenieur (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) für die Funktionale Sicherheit!
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1 - 14 von 113 Jobs.

Kurzinformationen zu

Quereinsteiger Jobs in Schleswig-Holstein
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Jobs

Lupe64

Unternehmen auf der Suche

Waage68.436 €

durchschnittliches Gehalt

Euro36.000–160.000 €

Gehaltsspanne

Stern4,2

durchschnittliche Bewertung bei kununu

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Häufig gestellte Fragen zu Quereinsteiger Jobs in Schleswig-Holstein

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Quereinsteiger Jobs in Schleswig-Holstein?

Schnoor Industrieelektronik GmbH hat 9 Quereinsteiger Jobs in Schleswig-Holstein.
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Wie viele offene Quereinsteiger Jobs in Schleswig-Holstein gibt es gerade?

Aktuell gibt es 113 Quereinsteiger Jobs in Schleswig-Holstein.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Quereinsteiger Jobs in Schleswig-Holstein?

Das Durchschnittsgehalt für Quereinsteiger Jobs in Schleswig-Holstein ist 68.436 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für Quereinsteiger Jobs in Schleswig-Holstein?

Die besten Arbeitgeber für Quereinsteiger Jobs in Schleswig-Holstein sind Workwise GmbH, Netlution GmbH und Ergotopia GmbH.

Top Arbeitgeber für Quereinsteiger Jobs in Schleswig-Holstein

Firmenlogo von Workwise GmbH
People move organizations. Eine Organisation ist immer nur so gut, wie das Team, das hinter ihr steht. Gleichzeitig sieht mehr als die Hälfte aller mittelständischen Unternehmen die größte Gefahr für den eigenen Erfolg im Fehlen geeigneten Personals. Unsere Mission ist es daher, Unternehmen über unsere Plattform unkompliziert mit den passenden Mitarbeiter:innen zu verbinden, damit sie sich besser auf ihre eigentlichen Aufgaben und Ziele konzentrieren können. Dazu bieten wir geeignete Tools und Dienstleistungen an, mit denen Kandidat:innen eine einfache Candidate Experience erleben und Unternehmen ihrer Employer Brand zu neuen Höhen verhelfen können.
Firmenlogo von Netlution GmbH
Netlution - wir bieten adaptive IT-Dienstleistungen, optimal angepasst an die Organisation und Prozesse sowie individuellen Betriebs- und Projektanforderungen unserer Kunden. Unser Spektrum reicht von Cloud Services, DevOps Services und 3rd Level Special Services über Remote Enterprise Services bis hin zu Consulting und Transition Services. Dein Herz schlägt für IT? Dann bist du genau richtig bei uns!
Firmenlogo von Ergotopia GmbH
Wir sind ein E-Commerce Unternehmen in Deutschland mit der Vision, die Arbeitswelt happy, healthy & productive zu gestalten! Unsere Gründungsgeschichte beginnt 2014 mit Richard, Alex und Lara – und ihrer Infografik über die Auswirkungen von dauerhaftem Sitzen. Diese ist der Ausgangspunkt für einen Online Shop, mit dem Ziel, Rückenschmerzen zu verringern und ein schmerzfreies Leben zu ermöglichen. Basierend auf dem Wunsch, einen ganzheitlichen Lösungsansatz zu entwickeln, hat sich um unser Portfolio der ergonomischen Büromöbel und Zusatzhelfer eine Welt entwickelt. Mit einem modernen E-Commerce Shop, digitalen Gesundheitslösungen und evidenzbasierten Inhalten unterstützen wir heute über 200.000 Firmen- und Privatkunden dabei, das ideale Arbeits- und Lebensumfeld zu schaffen. Und zu uns könntest auch du gehören!
Firmenlogo von Pflegia GmbH
Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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