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Mitarbeiter in der IT-Anwenderbetreuung (m/w/d)

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ILTIS GmbH
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Rottenburg am Neckar

32–40 h pro Woche

30.240 € pro Jahr

Als Mitarbeiter:in in der Anwenderbetreuung bist du der/die IT-Heldin für die Nutzer:innen eines Premium-Automobilherstellers. Werde zur/zum Problemlöser:in!
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Ingenieur für Elektrotechnik (m/w/d)

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CE Design Technical Compliance GmbH
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Dortmund

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Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Starte als Ingenieur für Elektrotechnik (m/w/d) und entwickle Sicherheitslösungen mit Top-Unternehmen. Bewirb dich jetzt!
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Tischler (m/w/d) im gehobenen Möbelbau

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Tischlerei Brinkmann GmbH
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Gelsenkirchen

38–39 h pro Woche

39.000–42.000 € pro Jahr

Unterstütze uns als Tischler (m/w/d) im gehobenen Möbelbau und freue dich auf die Herstellung und Montage von hochwertigen Einzelmöbeln und Bauelementen.
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Development Engineer (m/w/d)

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OSYPKA GmbH
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Rheinfelden (Baden)

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Als Development Engineer (m/w/d) bringen Sie Ihre technische Expertise in die Entwicklung, Validierung und Umsetzung innovativer Produkte und Prozesse aktiv ein.
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Junior Development Engineer (m/w/d)

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Rheinfelden (Baden)

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Werden Sie Teil unseres Teams als Junior Development Engineer (m/w/d) und unterstützen Sie die Entwicklung und Optimierung innovativer Produkte und Fertigungsprozesse.
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Hauswirtschaftskraft / Reinigungskraft (m/w/d) Wohnpark Esens

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PflegeButler
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Esens

20–30 h pro Woche

15.275–22.915 € pro Jahr

Job als Hauswirtschaftskraft / Reinigungskraft im Wohnpark Esens: Sorge für Sauberkeit und ein echtes Wohlfühl-Zuhause für unsere Bewohner. Wir freuen uns auf dich!
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Verkäufer für Tennis (m/w/d)

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engelhorn GmbH & Co. KGaA
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Mannheim

40 h pro Woche

Unterstütze uns als Verkäufer (m/w/d) im Bereich Tennis und berate unsere Gäste kompetent zu Schlägern, Zubehör und mehr!
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Händler für Getreide und Ölsaaten (m/w/d)

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Eurasburg

38–40 h pro Woche

Werde Teil unseres Teams als Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau (m/w/d) für Getreide und Ölsaaten und gestalte den europaweiten Handel aktiv mit!

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Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks auf Tausende von Jobs. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

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Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Häufig gestellte Fragen zu Jobs Semesterferien

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Jobs Semesterferien?

PflegeButler hat 117 Jobs Semesterferien.
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Wie viele offene Jobs Semesterferien gibt es gerade?

Aktuell gibt es mehr als 500 Jobs Semesterferien.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Jobs Semesterferien?

Das Durchschnittsgehalt für Jobs Semesterferien ist 58.706 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für Jobs Semesterferien?

Die besten Arbeitgeber für Jobs Semesterferien sind Caprimed GmbH, ARTUS GRUPPE und Likamed GmbH.

Top Arbeitgeber für Jobs Semesterferien

Firmenlogo von Caprimed GmbH
Durch uns wurde die erste Online-Materialverwaltung mit integriertem Dental-Marktplatz speziell für Zahnarztpraxen entwickelt. Wir ermöglichen den Preisvergleich im B2B-Bereich. Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen in diesem traditionellen Markt. 2024 werden wir weiter wachsen und noch mehr Dental-Praxen für unser erprobtes System begeistern. Bring Bewegung in Deine Zukunft!
Firmenlogo von ARTUS GRUPPE
Gemeinsam einfach machen: Entfesseln Sie Ihre Tatkraft und entfalten Sie das volle Potenzial Ihrer Talente bei der ARTUS GRUPPE! Seit 1981 vereinen wir in 15 deutschen und einem Schweizer Unternehmen die umfassende, vor allem für mittelständische Kunden stark entlastende, traditionelle Tätigkeit eines Versicherungsmaklers mit den Dienstleistungen eines modernen Beratungsunternehmens. Unseren insgesamt 500 Mitarbeitenden bieten wir nicht nur hervorragende betriebliche Rahmenbedingungen, berufliche Perspektiven und exklusive Extras, sondern auch eine zwischenmenschlich angenehme Arbeitsatmosphäre im motivierenden Umfeld unserer von Offenheit, Unterstützung und Vertrauen geprägten Unternehmenskultur. Seien Sie dabei – bei uns können Sie viel bewegen!
Firmenlogo von Likamed GmbH
Wir sind ein international erfolgreich auftretender Hersteller hoch qualitativer Klinik- und Praxisausstattung sowie innovativer Medizintechnik. Als inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz in Eppingen ist unsere Struktur mittelständisch geprägt, die Entscheidungswege sind kurz. Zufriedene Kunden und Partner sind der Maßstab für unser gemeinsames Handeln.
Firmenlogo von Irrenhauser & Seitz GmbH & Co. KG + Neuwerc GmbH & Co. KG
Allgemeine Firmenbeschreibung: Die Firma Irrenhauser & Seitz ist ein seit 1970 familiengeführtes Hoch-, Holzbau- und Tiefbauunternehmen und beschäftigt derzeit ca. 100 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im gewerblichen und kaufmännischen Bereich einschließlich Lehrlinge. Zudem werden als Bauträger ausgewählte Grundstücke in guten Lagen erworben, entwickelt und weiterverkauft bzw. der Immobilienstamm aufgebaut. Mit einer eigenen Immobilienverwaltung werden diese Objekte auch in der Nutzungsphase weiterhin betreut. Unsere Kunden bestehen aus Privatpersonen, Architekturbüros, Bauträger, andere Gewerbetreibende und die öffentliche Hand in einem Umkreis von ca. 50 km. Die Firma Irrenhauser & Seitz steht für Innovation und Fortschritt im Baubereich. So wurden immer wieder Versuche mit neuartigen Produkten z. B. Infraleichtbeton oder Verfahren wie Ziegelfertigbau und Stampflehm getestet und zum Teil etabliert. Vor drei Jahren wurde eine zusätzliche Abteilung Holzbau und Zimmerei hinzugenommen, durch die auf die gesellschaftliche und politische Entwicklung in der Baubranche reagiert wurde. Für die Vorfertigung der Holzelemente wurde eine komplett neue und modern ausgestattete Produktionshalle am Firmenstandort gebaut. Die Firma hat das Ziel weiter zu expandieren und sich den neuen Herausforderungen der Branche zu stellen, so wird am aktuellen Standort mittelfristig eine Erweiterung durchgeführt, die unter anderem das Schaffen von Mitarbeitendenwohnungen beinhaltet. Das Unternehmen kennzeichnet weiter eine familiäre Atmosphäre mit niedrigen Altersdurschnitt und geringer Fluktuation. Eine flache Hierarchie und Zusammenhalt wird im Team groß geschrieben.
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