IT-Service-Manager Jobs in Stuttgart

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47 Jobs gefunden

Senior Agile Project Manager (m/w/d) eCommerce

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SHOPMACHER eCommerce GmbH & Co. KG
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Gescher

Haus

Homeoffice möglich

35–40 h pro Woche

55.000–72.000 € pro Jahr

Du brennst dafür, Agilität nicht nur in der Theorie zu leben, sondern aktiv und nachhaltig in Projekten zu implementieren? Dann bist du bei uns richtig.

SOC Architekt für Cyber Security (m/w/d)

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Deggendorf +2

Haus

Homeoffice möglich

32–40 h pro Woche

Werde Teil unseres Teams als SOC Architect und gestalte mit uns die Security-Offensive von morgen!
Läutende GlockeVerpasse keinen Job IT-Service-Manager Jobs in Stuttgart
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(Junior) Customer Success Manager (m/w/d)

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Pflegia GmbH
Haus

Remote Job

40 h pro Woche

55.000–75.000 € pro Jahr

Als Customer Success Manager*in begleitest Du Pflegekräfte empathisch bis zur Vermittlung und sorgst für eine reibungslose Candidate Journey.

IT Consulting Insurance (m/w/d)

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NEOMATIC AG
Haus

Remote Job

40 h pro Woche

Im Bereich IT Consulting Insurance begleitest Du Versicherer bei der digitalen Transformation, von Prozessen und Zielarchitekturen bis zur Umsetzung moderner IT-Lösungen.
Stoppuhr
Schnelle Rückmeldung

(Junior) Account Manager in der IT Personalberatung (m/w/d)

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duerenhoff GmbH
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Stuttgart

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Hast du Lust, Menschen zusammenzubringen? Auch in der Karriere gibt es ein "Perfect Match". Dann bewirb dich jetzt als Relationship Manager (m/w/d)!

Sales Consultant - IT- & Business Beratung (m/w/d)

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NEOMATIC AG
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Remote Job

40 h pro Woche

Bei uns im Sales Management mit Fokus auf IT- & Business-Beratung arbeitest du eng mit unseren (Neu)Kunden zusammen und sorgst für neue vertriebliche Opportunities.

Sales Manager im Außendienst für das Handwerk (m/w/d)

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Peter von Ohle GmbH
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Wuppertal

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

30.500–55.000 € pro Jahr

Du bringst unsere Produkte & Lösungen direkt zu den Kunden und bist ihr erster Ansprechpartner vor Ort. Interessiert? Als Vertriebsaußendienstmitarbeiter (m/w/d) unterstützt du unser Team im Bereich Verkauf und Kundenbetreuung. Bewirb dich jetzt!

ERP Administrator für Systemoptimierung (m/w/d)

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SECUINFRA GmbH
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Berlin +1

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Als ERP-Administrator (m/w/d) übernimmst Du zusammen mit einem fachkundigen Kollegen die Verwaltung, Betreuung und Weiterentwicklung des ERP-Systems.

1 - 14 von 47 Jobs.

Kurzinformationen zu

IT-Service-Manager Jobs in Stuttgart
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Jobs

Lupe4

Unternehmen auf der Suche

Waage72.000 €

durchschnittliches Gehalt

Euro72.000–72.000 €

Gehaltsspanne

Stern4,5

durchschnittliche Bewertung bei kununu

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Kein Anschreiben

Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung als IT Service Manager in Stuttgart beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

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Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks als IT Service Manager in Stuttgart. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

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IT-Service-Manager Jobs in Stuttgart: Aufgaben, Anforderungen, Einstieg

Was macht ein IT-Service-Manager?

Ein IT-Service-Manager ist für die Planung, Implementierung und Überwachung von IT-Dienstleistungen in einem Unternehmen verantwortlich. Er sorgt dafür, dass die IT-Infrastruktur reibungslos funktioniert und den Anforderungen der Nutzer entspricht. Dazu gehört auch die Koordination von Support-Teams und die Sicherstellung eines effizienten Incident- und Problem-Managements.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein IT-Service-Manager?

Ein IT-Service-Manager sollte über fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur, Netzwerke, Datenbanken und IT-Sicherheit verfügen. Zudem sind Fähigkeiten im Projektmanagement, im Change-Management und in der Mitarbeiterführung wichtig. Kommunikationsstärke, Problemlösungskompetenz und ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sind ebenfalls von Vorteil.

Wie wird man ein IT-Service-Manager?

Um IT-Service-Manager zu werden, ist in der Regel ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen Fachrichtung erforderlich. Zusätzlich können Weiterbildungen und Zertifizierungen im IT-Service-Management, wie zum Beispiel ITIL, von Vorteil sein. Berufserfahrung in der IT-Branche und in leitender Position ist ebenfalls wichtig.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als IT-Service-Manager?

Als IT-Service-Manager stehen einem verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten offen. Man kann sich zum Beispiel auf bestimmte Fachgebiete spezialisieren, wie zum Beispiel IT-Sicherheit oder Cloud Computing. Auch eine Weiterentwicklung in Richtung IT-Leitung oder IT-Geschäftsführung ist möglich. Durch regelmäßige Weiterbildungen und Zertifizierungen kann man seine Karrierechancen weiter verbessern.

Wie ist die Nachfrage nach IT-Service-Managern auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach IT-Service-Managern ist auf dem Arbeitsmarkt in der Regel hoch. Mit der zunehmenden Digitalisierung und Vernetzung von Unternehmen steigt auch der Bedarf an qualifizierten IT-Experten, die die IT-Services effizient verwalten und optimieren können. IT-Service-Manager haben daher gute Jobaussichten und können in verschiedenen Branchen und Unternehmen tätig werden.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein IT-Service-Manager?

Ein IT-Service-Manager kann in nahezu allen Branchen und Unternehmen arbeiten, die auf eine funktionierende IT-Infrastruktur angewiesen sind. Dazu gehören zum Beispiel IT-Dienstleister, Banken und Versicherungen, Industrieunternehmen, Behörden und Beratungsunternehmen. Je nach Branche und Unternehmensgröße können die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines IT-Service-Managers variieren.

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Arbeiten in Stuttgart

Wie ist der Arbeitsmarkt in Stuttgart?

Der Arbeitsmarkt in Stuttgart ist sehr dynamisch und vielfältig. Die Stadt ist ein wichtiger Wirtschaftsstandort in Deutschland und bietet zahlreiche Jobmöglichkeiten in verschiedenen Branchen.

Wie ist die Arbeitslosenquote in Stuttgart?

Die Arbeitslosenquote in Stuttgart liegt aktuell bei etwa 4,5%. Damit gehört die Stadt zu den Regionen mit einer vergleichsweise niedrigen Arbeitslosenrate in Deutschland.

Welche Unternehmen gibt es in Stuttgart?

In Stuttgart sind viele namhafte Unternehmen ansässig, darunter Daimler, Bosch, Porsche, IBM und viele mehr. Die Stadt ist besonders bekannt für ihre Automobil- und Technologieindustrie.

Was sind die häufigsten Branchen in Stuttgart?

Die häufigsten Branchen in Stuttgart sind die Automobilindustrie, die Informationstechnologie, das Maschinenbauwesen, die Finanz- und Versicherungsdienstleistungen sowie die Medien- und Kreativwirtschaft.

Welche Gehälter werden in Stuttgart bezahlt?

Die Gehälter in Stuttgart variieren je nach Branche und Berufsfeld. Im Durchschnitt verdienen Arbeitnehmer in Stuttgart jedoch überdurchschnittlich gut. Das durchschnittliche Bruttogehalt liegt bei etwa 55.000 Euro pro Jahr.

Wie viele Studenten gibt es in Stuttgart?

In Stuttgart studieren rund 40.000 Studenten an verschiedenen Hochschulen und Universitäten. Die Stadt ist bekannt für ihre exzellenten Bildungseinrichtungen und zieht viele junge Menschen an.

Wie viele Erwerbstätige gibt es in Stuttgart?

In Stuttgart sind etwa 400.000 Menschen erwerbstätig. Die Stadt bietet eine hohe Beschäftigungsquote und gute Jobchancen für Arbeitnehmer in verschiedenen Branchen.

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Leben in Stuttgart

Wie ist das Stadtbild?

Das Stadtbild von Stuttgart ist geprägt von einer Mischung aus moderner Architektur und historischen Gebäuden. Die Stadt ist umgeben von Weinbergen und grünen Hügeln, was ihr ein einzigartiges Flair verleiht.

Was macht die Stadt Stuttgart aus?

Stuttgart ist bekannt für seine Automobilindustrie und beheimatet Unternehmen wie Mercedes-Benz und Porsche. Die Stadt ist auch ein kulturelles Zentrum mit zahlreichen Museen, Theatern und Galerien.

Welche Stadtteile gibt es in Stuttgart?

Zu den bekanntesten Stadtteilen von Stuttgart gehören Mitte, Bad Cannstatt, Feuerbach und Vaihingen. Jeder Stadtteil hat seinen eigenen Charme und bietet verschiedene Freizeitmöglichkeiten.

Welche Sehenswürdigkeiten gibt es in Stuttgart?

Zu den Sehenswürdigkeiten in Stuttgart gehören das Neue Schloss, die Staatsgalerie Stuttgart, das Mercedes-Benz Museum und der Schlossplatz. Auch der Stuttgarter Fernsehturm bietet einen beeindruckenden Blick über die Stadt.

Welche Freizeitaktivitäten gibt es in Stuttgart?

In Stuttgart gibt es zahlreiche Freizeitaktivitäten für jeden Geschmack. Man kann im Rosensteinpark spazieren gehen, im Schlossgarten picknicken oder im Kultur- und Kongresszentrum Liederhalle Konzerte besuchen.

Welche Institute gibt es in Stuttgart?

Stuttgart beheimatet renommierte Institute wie die Universität Stuttgart, die Hochschule der Medien und die Staatliche Akademie der Bildenden Künste. Auch das Max-Planck-Institut für Intelligente Systeme hat seinen Sitz in Stuttgart.

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Häufig gestellte Fragen zu IT-Service-Manager Jobs in Stuttgart

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten IT-Service-Manager Jobs in Stuttgart?

SHOPMACHER eCommerce GmbH & Co. KG hat 1 IT-Service-Manager Jobs in Stuttgart.
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Wie viele offene IT-Service-Manager Jobs in Stuttgart gibt es gerade?

Aktuell gibt es 47 IT-Service-Manager Jobs in Stuttgart.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für IT-Service-Manager Jobs in Stuttgart?

Das Durchschnittsgehalt für IT-Service-Manager Jobs in Stuttgart ist 72.000 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für IT-Service-Manager Jobs in Stuttgart?

Die besten Arbeitgeber für IT-Service-Manager Jobs in Stuttgart sind SHOPMACHER eCommerce GmbH & Co. KG, evia innovation GmbH und glueckkanja AG.

Top Arbeitgeber für IT-Service-Manager Jobs in Stuttgart

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Wir sind Experten für Aufbau und Implementierung digitaler Ökosysteme mit Schwerpunkt E-Commerce. Seit der Gründung 2005 haben sie sich zu Deutschlands führender Spezialagentur für die KPI-getriebene Weiterentwicklung von digitalen Vertriebskanälen entwickelt. Mit kontinuierlichen und messbaren Verbesserungen helfen sie Plattformbetreibern, den schnell wechselnden Anforderungen im transaktionalen Business gerecht zu werden. Als Teil der Engbers-Gruppe haben die 80 Mitarbeiter in Gescher und Vietnam nicht nur IT-, sondern auch Handelskompetenz in ihrer DNA. Wir werden daher oft als Retter für festgefahrene Plattform-Projekte im Enterprise-Umfeld an Bord geholt. Auf der Kundenliste stehen längst nicht mehr nur Handelsunternehmen, sondern ganz unterschiedliche Player, die besonders hohe Anforderungen an ein gut funktionierendes digitales Ökosystem stellen – etwa der BVB, Michelin, die gamescom oder die ANWR Group mit ihren Brands schuhe.de und Sport 2000.
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