Jobs in Thüringen

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171 Jobs gefunden
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HR Generalist (m/w/d)

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Jena

Haus

Homeoffice möglich

30–40 h pro Woche

45.400–65.500 € pro Jahr

Wir suchen ab 01.04.2026 eine:n HR Generalist:in (Elternzeitvertretung) in Jena. Werde Teil unseres Teams und trage aktiv dazu bei, unsere digitale Welt zu schützen!
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Planungsingenieur im Bereich Elektrotechnik (m/w/d)

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IBA GMBH Jena
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Jena

30–40 h pro Woche

50.000 € pro Jahr

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Planungsingenieur für Elektrotechnik im Bereich TGA (m/w/d).
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Projektleiter Konstruktiver Ingenieurbau (m/w/d)

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Inros Lackner SE
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Weimar +1

Haus

Homeoffice möglich

30–38 h pro Woche

Als Projektleiter (m/w/d) leiten Sie spannende Projekte im Konstruktiven Ingenieurbau sowie im Bereich Wasserbau. Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen Sie unser Team!
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Projektleiter in der Umweltplanung (m/w/d)

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Weimar

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30–38 h pro Woche

Als Projektleiter (m/w/d) Umwelt- und Landschaftsplanung stellen Sie den Arten- und Naturschutz in unseren Bauprojekten sicher. Bewerben Sie sich jetzt!
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Steuerfachwirt für Unternehmen und Privatpersonen (m/w/d)

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Afileon
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Neumarkt in der Oberpfalz +13

Haus

Homeoffice möglich

32–40 h pro Woche

52.000–70.000 € pro Jahr

Du möchtest in einer innovativen, digitalisierten Gruppe von Steuerkanzleien arbeiten und dabei aktiv zum Wachstum beitragen? Dann bist du bei Afileon genau richtig!
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Trainee als Jurist in der Rechtsabteilung (m/w/d)

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Saller Unternehmensgruppe
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Weimar

30–40 h pro Woche

Mit Ihrem juristischen Know-how vertreten Sie kompetent und fachabteilungsübergreifend die Interessen der Geschäftsleitung und bearbeiten eigenständig rechtliche Fragestellungen aus unterschiedlichsten Rechtsbereichen. Starten Sie jetzt Ihre Karriere in unserer Rechtsabteilung!
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Obermonteur im Anlagenbau Lebensmittelbereich (m/w/d)

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Bruckmühl +11

37–50 h pro Woche

Leite als Obermonteur im Anlagenbau (m/w/d) spannende Projekte im Lebensmittelbereich und führe Dein Team zu Erfolg!
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Sachbearbeiter (m/w/d) Immobilienverwaltung / Betriebskosten

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Weimar

30–40 h pro Woche

Unsere Unternehmensgruppe ist ein internationaler Immobilienbestandshalter, welcher gewerbliche Handelsimmobilien entwickelt, errichtet, langfristig vermietet und pflegt.

Head of Research & Development (m/w/d)

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Sanitärtechnik Eisenberg GmbH
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Eisenberg

Haus

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39 h pro Woche

Setzen Sie als Head of R&D (m/w/d) Ihre Expertise ein und entwickeln Sie neue Produkte von der Idee bis zur Markteinführung in einem internationalen Team.
Blitz
Wenig Konkurrenz

Fertigungsleiter (m/w/d) Schaltanlagenbau

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ESV Erfurter Schaltschrankbau GmbH
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Erfurt

40–50 h pro Woche

45.000 € pro Jahr

Du leitest mit fachlichem und sozialem Engagement das Fertigungsteam am Erfurter Standort. Bewirb dich jetzt!
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Planungsingenieur für Objekt- und Tragwerksplanung (m/w/d)

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INVER - Ingenieurbüro für Verkehrsanlagen GmbH
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Erfurt

Haus

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30–40 h pro Woche

Als Planungsingenieur (m/w/d) übernehmen Sie die Entwurfs- und Ausführungsplanungen im konstruktiven Ingenieurbau.

1 - 14 von 171 Jobs.

Kurzinformationen zu

Jobs in Thüringen
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Jobs

Lupe94

Unternehmen auf der Suche

Waage62.525 €

durchschnittliches Gehalt

Euro34.000–100.000 €

Gehaltsspanne

Stern4,5

durchschnittliche Bewertung bei kununu

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Häufig gestellte Fragen zu Jobs in Thüringen

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Jobs in Thüringen?

Saller Unternehmensgruppe hat 11 Jobs in Thüringen.
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Wie viele offene Jobs in Thüringen gibt es gerade?

Aktuell gibt es 171 Jobs in Thüringen.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Jobs in Thüringen?

Das Durchschnittsgehalt für Jobs in Thüringen ist 62.525 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für Jobs in Thüringen?

Die besten Arbeitgeber für Jobs in Thüringen sind Netlution GmbH, Pflegia GmbH und NEOMATIC AG.

Top Arbeitgeber für Jobs in Thüringen

Firmenlogo von Netlution GmbH
Netlution - wir bieten adaptive IT-Dienstleistungen, optimal angepasst an die Organisation und Prozesse sowie individuellen Betriebs- und Projektanforderungen unserer Kunden. Unser Spektrum reicht von Cloud Services, DevOps Services und 3rd Level Special Services über Remote Enterprise Services bis hin zu Consulting und Transition Services. Dein Herz schlägt für IT? Dann bist du genau richtig bei uns!
Firmenlogo von Pflegia GmbH
Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
Firmenlogo von NEOMATIC AG
Wir sind NEOMATIC– Bei uns geht es neben der Beratung auch um Veränderung mit Substanz. Wir helfen unseren Kunden dabei, das volle Potenzial ihrer Daten, Prozesse und Kundenbeziehungen zu entfalten – strategisch, technologisch und mit einem klaren Blick nach vorn. Dabei beraten wir von der ersten Idee bis zur Umsetzung, ob im Marketing, Vertrieb, der IT oder im Customer Service. Wir arbeiten interdisziplinär, technologiegetrieben und immer eng an den echten Herausforderungen unserer Kunden. Mit starken Partnern wie SAP und Salesforce schaffen wir nicht nur Konzepte, sondern greifbare Ergebnisse – sei es durch datenbasierte Strategien, performante Apps oder transformative Projekte. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, echte Verantwortung und ein Team, das Zusammenarbeit lebt. Bei uns kannst du wachsen, gestalten, dich einbringen – und dabei du selbst bleiben. Du findest das klingt spannend? Dann starte gemeinsam mit uns durch und #machdichneo.
Firmenlogo von MARKT-PILOT GmbH
Be bold, think big and grow with us! Wir sind eines der schnellst wachsenden B2B-Scale-ups in Deutschland und schaffen einen echten Mehrwert für den mittelständischen Maschinenbau. Mit unserer Software setzen wir einen neuen Standard im Ersatzteilgeschäft und ermöglichen erstmalig die vollumfängliche Markttransparenz. Unsere Kunden profitieren von bisher ungenutzten Potentialen, steigern Ihren Umsatz und erhöhen die Kundenzufriedenheit. Unser ehrgeiziges Ziel, "activating the true potential of manufacturers", erfordert eine starke Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen dazu inspiriert, gemeinsam bahnbrechende Ergebnisse zu erzielen. Deshalb fördern wir eine Umgebung, in der langjähriges Know-how, eine kundenzentrierte Denkweise und kreatives Arbeiten auf die aktuellen Herausforderungen der Maschinenbauunternehmen angewendet werden.
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