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74 Jobs gefunden
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Legal Counsel für Legal Ops & Legal Tech (m/w/d)

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glueckkanja AG
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Remote Job

35–40 h pro Woche

60.000–70.000 € pro Jahr

Als Legal Counsel für Legal Ops & Legal Tech (m/w/d) treibst du den Legalberich für Innovation, KI und Automatisierung mit echter Hands-on-Mentalität voran.
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System Integrator Linux und Kubernetes (m/w/d)

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H2 invent GmbH
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Remote Job

40 h pro Woche

40.000–50.000 € pro Jahr

Unterstütze uns als System Integrator (m/w/d) und implementiere unsere hochsichere Videokonferenz-Lösungen deutschlandweit in Kubernetes-Umgebungen.
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Senior Software Security Engineer (m/w/d)

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WIBU-SYSTEMS AG
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40 h pro Woche

Gestalte als Senior Software Security Engineer (m/w/d) innovative Sicherheitsarchitekturen und entwickle KI-gestützte Schutzmaßnahmen weiter.

Consultant IT- & Cybersecurity (m/w/d)

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Advisory-ThreeSixty° GmbH
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Remote Job

40 h pro Woche

Unterstütze uns als (Senior-)Consultant IT- & Cybersecurity (m/w/d) und gestalte innovative Sicherheitslösungen für unsere Kund:innen.
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Qualitätsmanager (QMB) für die Pflege in Hessen (m/w/d)

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Unternehmensgruppe PflegeButler GmbH
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40 h pro Woche

Als Qualitätsmanager (m/w/d) für Pflege gestaltest Du die Versorgungsqualität in unseren Einrichtungen in Hessen und übernimmst Verantwortung für Dein Cluster.
Läutende GlockeVerpasse keinen Job Remote Jobs Vollzeit
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Account Manager DevOps & Software (m/w/d)

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Dresden

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40 h pro Woche

Unterstütze uns als Account Manager (m/w/d) im Bereich DevOps und IT-Services und entwickle spannende Projekte mit unseren Bestandskunden.

Account Manager Norddeutschland (m/w/d)

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Ergotopia GmbH
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Hamburg +2

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Unterstütze uns als Account Manager Norddeutschland (m/w/d) und treibe das strategische Wachstum in deiner Region voran. Bewirb dich jetzt!

Senior AWS Cloud Architekt für Beratung (m/w/d)

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PROTOS Technologie GmbH
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Berlin +1

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Berate als Senior AWS Cloud Architekt (m/w/d) zu nachhaltigen Architekturen und freue dich auf spannende Cloud-Projekte.

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Kurzinformationen zu

Remote Jobs Vollzeit
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74

Jobs

Lupe
50

Unternehmen auf der Suche

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68.485 €

durchschnittliches Gehalt

Euro
42.000–100.000 €

Gehaltsspanne

Stern
4,4

durchschnittliche Bewertung bei kununu

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Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks auf Tausende von Jobs. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

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Häufig gestellte Fragen zu Remote Jobs Vollzeit

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Remote Jobs Vollzeit?

NEOMATIC AG hat 9 Remote Jobs Vollzeit.
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Wie viele offene Remote Jobs Vollzeit gibt es gerade?

Aktuell gibt es 74 Remote Jobs Vollzeit.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Remote Jobs Vollzeit?

Das Durchschnittsgehalt für Remote Jobs Vollzeit ist 68.485 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für Remote Jobs Vollzeit?

Die besten Arbeitgeber für Remote Jobs Vollzeit sind Ergotopia GmbH, BuchhaltungsButler GmbH und Struktur Management Partner GmbH.

Top Arbeitgeber für Remote Jobs Vollzeit

Firmenlogo von Ergotopia GmbH
Wir sind ein E-Commerce Unternehmen in Deutschland mit der Vision, die Arbeitswelt happy, healthy & productive zu gestalten! Unsere Gründungsgeschichte beginnt 2014 mit Richard, Alex und Lara – und ihrer Infografik über die Auswirkungen von dauerhaftem Sitzen. Diese ist der Ausgangspunkt für einen Online Shop, mit dem Ziel, Rückenschmerzen zu verringern und ein schmerzfreies Leben zu ermöglichen. Basierend auf dem Wunsch, einen ganzheitlichen Lösungsansatz zu entwickeln, hat sich um unser Portfolio der ergonomischen Büromöbel und Zusatzhelfer eine Welt entwickelt. Mit einem modernen E-Commerce Shop, digitalen Gesundheitslösungen und evidenzbasierten Inhalten unterstützen wir heute über 200.000 Firmen- und Privatkunden dabei, das ideale Arbeits- und Lebensumfeld zu schaffen. Und zu uns könntest auch du gehören!
Firmenlogo von BuchhaltungsButler GmbH
Wir von BuchhaltungsButler sind ein wachstumsstarkes, innovatives Berliner FinTech-Unternehmen mit ambitionierter Mission: Die Arbeit von Finanzabteilungen zu revolutionieren! Die cloudbasierte Softwarelösung automatisiert die Finanzbuchhaltung inhouse und erleichtert so die Arbeit tausender Unternehmen, die ihre Buchhaltung selbst erledigen oder smart mit ihrer Steuerberatung zusammenarbeiten möchten. Das gut 20-köpfige Team besteht aus talentierten und motivierten Mitarbeitenden mit entrepreneurial Mindset und Can-Do-Mentalität. Flache Hierarchien, selbstständiges Arbeiten mit Impact sowie eine steile Lernkurve sind wesentliche Kulturmerkmale und tragen maßgeblich zum Erfolg von BuchhaltungsButler bei.
Firmenlogo von Struktur Management Partner GmbH
Führend bei Turnaround und Wachstum. Vor 40 Jahren sind wir als Pionier des Turnaround-Managements gestartet – zählen inzwischen deutschlandweit zu den profiliertesten Beratungshäusern für den gehobenen Mittelstand. Das Unternehmen setzt heute erfolgreich Standards auf den Gebieten der wirksamen Transformation, Resilienz und des wachstumsbasierten Turnaround-Managements. Die etwa 100 Beraterinnen und Berater stehen mit einzigartigem, wertorientierten Mindset, eigener Geschäftsmodell-Methodik und erwiesener Umsetzungsstärke ihren Mandanten zur Seite – wenn es ernst ist oder wenn es ernst gemeint ist. Das Ergebnis: maximaler Payback für den Mandanten. Mit einer aktuellen Weiterempfehlungsrate von rund 98% sind wir mehrfach als "Beste Berater" im deutschen Mittelstand, "TOP-CONSULTANT" sowie "Berater des Jahres" ausgezeichnet.
Firmenlogo von Pflegia GmbH
Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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