Homeoffice Web Developer Jobs

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69 Jobs gefunden

Senior Web Developer:in (m/w/d)

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Knuddels GmbH & Co. KG
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Karlsruhe

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Homeoffice möglich

35–40 h pro Woche

45.000–80.000 € pro Jahr

Du bist React-Expert:in und weißt mehr über React, als 90% der anderen Frontendentwickler:innen, die du kennst? Dann bist du vielleicht unser nächster Senior!
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Application Developer - Oracle / Cloud (m/w/d)

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PROMATIS software GmbH
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Ettlingen +2

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Homeoffice möglich

35–40 h pro Woche

Für unsere anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben suchen wir ab sofort einen Application Developer - Oracle / Cloud (m/w/d)

Software Developer Kotlin, Java, SQL (m/w/d)

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Uniwunder GmbH
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Dresden

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Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Entwickle mit uns als Software Developer (m/w/d) innovative Web-Produkte für Studierende und Unternehmen in einer agilen Umgebung.

Senior Software Engineer für Webanwendungen (m/w/d)

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Reprotechnik Staudacher GmbH
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Nürnberg

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Homeoffice möglich

30–40 h pro Woche

60.000–80.000 € pro Jahr

Werde Senior Software Engineer für Webanwendungen (m/w/d) und entwickle skalierbare Software-Architekturen für unser DAM-System.

Full Stack Developer (m/w/d)

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Q-FOX® Gruppe
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Karlsruhe +1

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Homeoffice möglich

38–40 h pro Woche

Werde Full Stack Developer (m/w/d) und entwickle innovative Cloud-Lösungen in einem agilen Team. Bewirb dich jetzt!
Läutende GlockeVerpasse keinen Job Homeoffice Web Developer Jobs
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Software Developer für SAP (w/m/d)

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S4Campus AG
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Magdeburg

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Homeoffice möglich

30–40 h pro Woche

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Entwickler:innen, die Freude an agiler Software-Entwicklung haben & zur Digitalisierung an Hochschulen beitragen möchten.

Backend Entwickler – .NET / Kotlin (w/m/d)

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fluidmobile GmbH
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Karlsruhe

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Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Werde Teil unseres Teams als Backend Entwickler (w/m/d) und gestalte die Zukunft der digitalen Gesundheitsversorgung mit.

Principal Java Developer (m/w/d) - Karlsruhe

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Chrono24 GmbH
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Karlsruhe

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40 h pro Woche

Gestalte als Principal Java Developer (m/w/d) eine sichere Plattform und nutze 10% deiner Zeit für Weiterbildung. Werde Teil unseres internationalen Teams!

Backend Entwickler – Kotlin / k8s / IaaS (w/m/d)

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Karlsruhe

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Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Werde Teil unseres Teams als Backend Entwickler (m/w/d) und gestalte innovative Microservices in enger Zusammenarbeit mit unseren Architekten.

Principal Java Developer (m/w/d) - Berlin

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Berlin

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40 h pro Woche

Werde Principal Java Developer (m/w/d) und gestalte eine sichere Plattform mit 10% Zeit für Weiterbildung.

Softwareentwickler - Künstliche Intelligenz (KI) (m/w/d)

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Open Experience GmbH
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Karlsruhe

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

50.000–55.000 € pro Jahr

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Softwareentwickler für mobile Applikationen und Künstliche Intelligenz (KI) (m/w/d).
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Cloud Entwickler für AWS und Azure Projekte (m/w/d)

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Frankfurt am Main

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Homeoffice möglich

40 h pro Woche

50.000–70.000 € pro Jahr

Werde Cloud Entwickler (m/w/d) und gestalte skalierbare Lösungen in AWS/Azure. Nutze moderne Tools und arbeite an spannenden Kundenprojekten!

1 - 14 von 69 Jobs.

Kurzinformationen zu

Homeoffice Web Developer Jobs
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Jobs

Lupe8

Unternehmen auf der Suche

Waage71.250 €

durchschnittliches Gehalt

Euro55.000–80.000 €

Gehaltsspanne

Stern4,4

durchschnittliche Bewertung bei kununu

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Homeoffice Web Developer Jobs: Aufgaben, Anforderungen, Einstieg

Was macht ein web-developer?

Ein Web-Entwickler ist für die Planung, Gestaltung und Umsetzung von Websites und Webanwendungen verantwortlich. Dazu gehören das Schreiben von Code, die Optimierung der Benutzerfreundlichkeit und die Sicherstellung der Funktionalität der Website.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein web-developer?

Ein Web-Entwickler sollte über fundierte Kenntnisse in den Programmiersprachen wie HTML, CSS, JavaScript und PHP verfügen. Außerdem sind Kenntnisse in der Arbeit mit Content-Management-Systemen wie WordPress und Drupal sowie Erfahrung in der Webdesign und der Benutzererfahrung von Vorteil.

Wie wird man ein web-developer?

Um Web-Entwickler zu werden, ist in der Regel ein Studium im Bereich Informatik, Medieninformatik oder eine vergleichbare Ausbildung erforderlich. Es gibt jedoch auch viele Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten, um sich die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten anzueignen.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als web-developer?

Als Web-Entwickler gibt es verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten, wie zum Beispiel die Spezialisierung auf bestimmte Programmiersprachen oder Technologien, der Aufstieg zum Teamleiter oder die Selbstständigkeit als Freelancer.

Wie ist die Nachfrage nach web-developer auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach Web-Entwicklern ist auf dem Arbeitsmarkt sehr hoch und wird voraussichtlich weiter steigen. Unternehmen aus verschiedenen Branchen und Bereichen benötigen qualifizierte Web-Entwickler, um ihre Online-Präsenz zu optimieren und ihre digitalen Projekte umzusetzen.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein web-developer?

Ein Web-Entwickler kann in verschiedenen Branchen und Bereichen tätig sein, wie zum Beispiel in der IT-Branche, der Medien- und Werbebranche, im E-Commerce, in Agenturen oder auch in Unternehmen verschiedener Größenordnungen.

Dieser Text wurde automatisch erstellt

Häufig gestellte Fragen zu Homeoffice Web Developer Jobs

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Homeoffice Web Developer Jobs?

fluidmobile GmbH hat 2 Homeoffice Web Developer Jobs.
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Wie viele offene Homeoffice Web Developer Jobs gibt es gerade?

Aktuell gibt es 69 Homeoffice Web Developer Jobs.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Homeoffice Web Developer Jobs?

Das Durchschnittsgehalt für Homeoffice Web Developer Jobs ist 71.250 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für Homeoffice Web Developer Jobs?

Die besten Arbeitgeber für Homeoffice Web Developer Jobs sind fluidmobile GmbH, Uniwunder GmbH und Axitera GmbH.

Top Arbeitgeber für Homeoffice Web Developer Jobs

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Wir sind begeisterte Digital-Health Enthusiast:innen – Entwickler:innen, Strateg:innen und Designer:innen mit dem Anspruch, digitale Therapien, DiGA/DiPA-Anwendungen und Pharma Companion Apps mit höchstem regulatorischem und technologischen Standard zu realisieren. Unsere Kund:innen sind Hersteller:innen von eigenständigen digitalen Therapieanwendungen (DiGA/DiPA) sowie Pharmaunternehmen, die ihre Arzneimitteltherapien durch digitale Begleitlösungen („Pharma Companion Apps“) unterstützen wollen. Mit unserer mHealth Suite-Plattform bieten wir genau den richtigen Technologie- und Compliance-Rahmen: eine modular aufgebaute, regulierungskonforme Infrastruktur inklusive Hosting, Wartung und Release-Management für CE-zertifizierte Gesundheits-Apps.  Wir begleiten unsere Kunden von der Therapieidee über die technische Umsetzung bis zum marktreifen digitalen Produkt – fokussiert auf Sicherheit, Evidenz und Skalierbarkeit.
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Hi! :) Wir sind die Uniwunder GmbH, ein junges Tech- und Marketing Unternehmen. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Studierende & Absolvent*innen über das universitäre Angebot hinaus zu ihrem vollen Erfolgspotenzial zu führen. Was das heißt? Für die Studis: Den Erhalt eines digitalen Anlaufpunktes zu den Themen Karriere, Finanzen, Ausland, Studienorientierung und Lernen. Sie finden bei uns das, „was sie in der Uni nicht lernen“. Und für uns: Ein Arbeitsplatz, bei dem wir mit Spaß und Neugier gemeinsam über uns selbst hinauswachsen und schneller & smarter skalieren als unsere Mitbewerber. Wir finden digitale Lösungen für reale Probleme im Studenten- und Absolventenbereich und sind stolz darauf, jährlich >200.000 Studis & Absolvent*innen mit unseren Brands Hochschulinitiative Deutschland und Talentagent zu bereichern. Da wir stets und ständig wachsen und unsere Geschäftsbereiche weiter ausbauen wollen, suchen wir kluge Köpfe, die Bock haben mit uns Großes zu erreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Wir wurden im Jahr 2017 von einer Gruppe befreundeter Kollegen gegründet, die bereits in der Vergangenheit gemeinsam in zahlreichen Softwareprojekten tätig waren, gegründet. Die Motivation zur Gründung war es, ein IT-Beratungsunternehmen zu schaffen, das eine perfekte Balance aus den vier Eckpfeilern lebt, nämlich den Mitarbeitern, den Kunden, einer wirtschaftlichen Stabilität und der Firma selbst. Diese Balance ist kein Selbstzweck, sondern die Grundvoraussetzung, den Kunden mit erfolgreichen Projekten zu begeistern.
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