Recruiter - Talent Screening / HR / Online Marketing (m/w/d)
Die Medizintechnik und Pharmaindustrie. Mit unserem langjährigen Know-how in den Life Sciences, unserem internationalen
Netzwerk und einer breit gefächerten Strategie finden wir für Unternehmen die perfekten Fach- und Führungskräfte.
Bei uns stehst du als Mitarbeiter im Mittelpunkt – denn nichts ist wichtiger als die Menschen, die bei uns arbeiten.
Und das ist keine Floskel, sondern unsere Philosophie.
Deshalb ist für uns ein sicherer Arbeitsplatz mit jeder Menge Entwicklungschancen und einem attraktiven Gehalt selbstverständlich.
Bei uns arbeitest du in einem offenen und harmonischen Team, das gemeinsam tolle Projekte Wirklichkeit werden lässt.
Dabei arbeitest du mit neuester Technik und den modernsten Maschinen.
Was dich bei uns erwartet:
- Du gewinnst neue Kandidaten durch Active Sourcing in geeigneten Berufsnetzwerken
- Du baust einen Kandidatenstamm auf und pflegst diesen
- Du gleichst Kandidatenprofile mit den Anforderungen unserer Kunden ab
- Du arbeitest eng mit den Kollegen aus dem Vertrieb zusammen und unterstützt diese mit deiner Suche nach passenden Kandidaten
- Du bist der erste Ansprechpartner für Kandidaten und führst Interviews zur Vorauswahl
Was wir dir bieten:
- Onboarding: Durch persönliches Mentoring und digitale Onboarding-Sessions, sorgen wir für einen guten Einstieg in deine Aufgabengebiete
- Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig, deshalb supporten wir Dich mit regelmäßig stattfindenden Trainings
- Team: Wir feiern gemeinsam unsere Erfolge mit regelmäßigen Teamevents
- Arbeitsplatz: Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive, in einer immer weiter expandierenden Branche
- Kultur: Ein gutes und wertschätzendes Klima in unserem Unternehmen ist unser Anspruch
Jobrad
Faire Vergütung
Flache Hierarchien
Was wir von dir erwarten:
- Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung
- Idealerweise verfügst du über erste Berufserfahrung im Recruiting und Kenntnisse in der Direktansprache von Kandidaten
- Durch deine Kommunikationsstärke und gewinnende Art, fällt es dir leicht, vertrauensvolle Beziehungen zu Kandidaten aufzubauen
- Du hast eine eigenständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
- Fließende Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse
Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung erforderlich
Sprachen
Deutsch
Englisch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Personalauswahl
Personalwesen
Online Marketing
Über pates AG
Unser Claim ist unsere Mission, unser täglicher Job und das, was uns als Team ausmacht, in einem. Wir vermitteln, connecten und verbinden Menschen mit Unternehmen, Unternehmen mit Menschen und Menschen mit Menschen. Und sind dabei ein Team aus unterschiedlichen, großartigen Charakteren. Einfach great people.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von pates AG findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Active Sourcer (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
