Puzzle ITC Deutschland GmbH
Orientierung schaffen. Impulse setzen. Konstanten bilden. Das Leitbild des Puzzles untermauert unsere Fähigkeit und fordert sie zugleich heraus. Wir gehen ethisch vertretbare Wege, setzen durchgehend auf Open Source und folgen einer Herzens-Vision. Wir wachsen kontinuierlich, qualitativ wie quantitativ. Rund 150 erfahrene Software Engineers, System Engineers, Architects, Project Manager, Scrum Master, User Experience Consultants und Requirements Engineers bilden heute das Team. Weshalb neu entwickeln, wenn es schon eine Lösung gibt? Weshalb nicht teilen, wenn es anderen hilft? Mit einem modularen Aufbau und einer durchdachten Architektur lässt sich eine Individual-Entwicklung auch durch andere Organisationen nutzen. So lassen sich Kosten teilen und es entstehen innovative Lösungsansätze. Wir helfen bei der Konzeption und Realisierung der Software, bei der Wahl der richtigen Open Source-Lizenz und beim Aufbau und dem Management der Community.
So arbeiten wir
Erobere mit uns die IT-Welt! Als Member erhältst du die Möglichkeit, dich frei zu entfalten. Wir leben Puzzleness – eine Unternehmenskultur, die von Verantwortung, Wertschätzung und offener Kommunikation geprägt ist. Für uns ist dies das Fundament für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Kannst du dich mit diesen Werten identifizieren? Dann melde dich – wir freuen uns, dich kennenzulernen.
Arbeitsstil
Agiles Arbeiten
Coaching-Angebote
Flache Hierarchien
Team
Firmenfreizeiten
Legere Kleidung
Quereinsteiger willkommen
Tools und Tech Stack
Android
iOS
Linux
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Unser Standort
Fahrradstellplätze
Gute Anbindung an ÖPNV
Innenstadtlage
Restaurants in der Umgebung
Supermarkt in der Umgebung
Öffentlicher Parkraum
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Unser Büro
Barrierefreiheit
Ergonomische Arbeitsplätze
Flexible Arbeitsplätze
Geschäftshandy
Headsets
Homeoffice möglich
Individuelle Raumgestaltung
Kopfhörer
Vorteile bei uns
Teamgeist Firmensport, gemeinsame Ausflüge, viel Spaß und die tollsten Teamkollegen der Branche gehören bei uns zum Alltag. Abonnements Mobilität, Gesundheit und Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Darum gibt es für alle Members eine Bahncard und Handy-Abo. Lohngleichheit Wir setzen uns für eine gerechte Entlohnung ein – dies erreichen wir durch ein transparentes Stufen- und Lohnmodell. Flexible Arbeitszeit Wir ermöglichen flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit und Homeoffice. Überstunden kompensierst du 1:1. Aus- & Weiterbildung Du bekommst jährlich ein fixes Zeitbudget für Weiterbildungen jeglicher Art. Zudem bieten wir auch interne Gefäße an, um dich weiterzubilden. Ferien Neben 30 Ferientagen pro Jahr bieten wir dir flexible Lösungen für unbezahlten Urlaub. Zudem kommt dir folgendes zugute: ... frisches Obst, Kaffee, Tee und Wasser soviel du willst ... ergonomische Arbeitsplätze für deine Gesundheit ... die besten Kollegen zum Heblä (frag uns gerne, was das ist) ... regelmäßige Teamevents und off-the-job fun
Gemeinsames Essen
Kaffee & Tee
Obst & Snacks
Bezahlter Coworking-Space
Faire Vergütung
Leistungsabhängiger Gehaltsanteil