Assheuer + Pott GmbH & Co. KG
2,9 (19 Bewertungen auf
)Als inhabergeführtes Familienunternehmen aus dem sauerländischen Sundern arbeiten wir mittlerweile in der vierten Generation an der Erreichung unserer ambitionierten Unternehmensziele. Mit 120 Kolleg:innen entwickeln und produzieren wir trendige Gastronomie- und Servierartikel, die wir an unsere weltweiten Handelspartner verkaufen.
So arbeiten wir
Als mittelständisches Familienunternehmen legen wir sehr viel Wert auf Vertrauen, nicht nur gegenüber unseren Lieferanten und Kunden, sondern v.a. auch gegenüber unseren Mitarbeiter:innen. Als regional verwurzeltes Familienunternehmen ist uns die Bindung unserer MItarbeiter:innen besonders wichtig, wir forcieren die Ausbildung junger Menschen und die Fort - und Weiterbildung langjähriger Kolleg:innen. Durch unsere kurze Entscheidungswege leben wir flache Hierarchien und leben durch den kompetenten Input unserer Mitarbeiter:innen.
Arbeitsstil
Agiles Arbeiten
Flache Hierarchien
Förderung von Mitarbeiterinitiativen
Team
Altersmix
Frauen in Führungspositionen
Internationale Kollegen
Tools und Tech Stack
Microsoft Windows
Unser Standort
Unsere Verwaltung, unser Lager und unsere Produktion liegen in Sundern im Sauerland. Dort arbeiten wir auf über 25.000qm Betriebsfläche. Am Standort verfügen wir über ein fast 700qm Showroom, in dem wir unsere nationalen und internationel Kund:innen begrüßen können.
Firmeneigene Parkplätze
Gute Anbindung an ÖPNV
Supermarkt in der Umgebung
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Unser Büro
Für die anwesenden MItarbeiter:innen arbeiten wir in kleinen Gruppenbüros mit max. 4 Kolleg:innen, die jeweils einem Team zugeordnet sind. Alle Arbeitsplätze verfügen über höhenverstellbare Schreibtische, Doppel- bzw. Dreifachbildschirme. Parkplätze stehen in ausreichender Anzahl allen Mitarbeiter:innen zur Verfügung.
Aufzug
Tischkicker
Ergonomische Arbeitsplätze
Geschäftshandy
Headsets
Homeoffice möglich
Klimatisierte Räume
Kopfhörer
Laptop
Vorteile bei uns
+ flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege + ein spannender Markt, der sich durch die dynamische Food-Szene stets verändert + eine leistungsorientierte und entwicklungsfähige Entlohnung + ein 13. Gehalt + Urlaubs - und Weihnachtsgeld + Kaffee, Wasser und frisches Obst
Ausgestattete Küche
Kaffee & Tee
Kaltgetränke
Obst & Snacks
Bezahlte Weiterbildung
Jobrad
Mitarbeiterrabatte
Studienfinanzierung