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Peter Kasberger Baustoff GmbH

Einer der führenden Baustoff-Fachhändler in der Region beschäftigt 300 Mitarbeiter an 7 Standorten. Diese bedienen Planer, Handwerker sowie Neubauer und Modernisierer. Das Familienunternehmen in vierter Generation betriebt 7 Standorte in Passau, Freyung, Neuötting, Pfarrkirchen, Pocking, Vilshofen und Schärding. Alle Betriebsstätten sind mit dem Vollsortiment ausgestattet: Baustoffe, Innenausbauartikel, Bodenbeläge, Fenster, Türen und Tore sowie Fliesen, Natursteine, Bäder und Gartenbaustoffe. Die Produktpalette wird in praxisgerechten Fachausstellungen modern präsentiert und dazu kompetent beraten.

Firmenzentrale in Passau
Besprechugsraum
Gründungsjahr Icon
1896 gegründet
Mitarbeiter Icon
250-499 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Baugewerbe & Architektur
Unternehmensgröße Icon
Mittelständler

So arbeiten wir

Um unser Unternehmen für die Zukunft zu rüsten, suchen wir immer nach engagierten und qualifizierten Mitarbeitern. Wir freuen uns, wenn Sie Teil unserer persönlichen Erfolgsgeschichte werden möchten!

Arbeitsstil

Flache Hierarchien

Flache Hierarchien

Regelmäßige Feedbackgespräche

Regelmäßige Feedbackgespräche

Team

Altersmix

Altersmix

Lange Betriebszugehörigkeit

Lange Betriebszugehörigkeit

Quereinsteiger willkommen

Quereinsteiger willkommen

Tools und Tech Stack

Microsoft Windows

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Youtube Logo

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Unser Standort

Supermarkt in der Umgebung

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Firmeneigene Parkplätze

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Fahrradstellplätze

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Unser Büro

Aufzug

Aufzug

Erholungsräume

Erholungsräume

Vorteile bei uns

Als mittelständisches Familienunternehmen, mit einer erfolgreichen Verkaufsstrategie in einer krisensicheren Branche, bietet Kasberger viele Vorteile: Angenehmes Betriebsklima Flache Hierarchien, klare Strukturen und kurze Entscheidungswege sowie ein kollegialer Zusammenhalt in einer lockeren Atmosphäre führen zu einem Arbeitsumfeld, in dem Sie sich garantiert wohl fühlen. Vergütung und Sonderleistungen Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung sowie wertvolle Sonderzahlungen als Dank für Ihr Engagement und als Motivation für künftige Leistungen. Zusätzlich haben Sie bei Kasberger die Möglichkeit Vermögenswirksame Leistungen in Anspruch zu nehmen. Fortbildungen und Schulungen Je nach Tätigkeitsbereich nehmen Sie in regelmäßigen Abständen an internen und externen Schulungen oder Fortbildungen teil. So fördern wir Ihre Weiterentwicklung, Ihr Fachwissen bleibt stets auf dem neuesten Stand und macht Sie fit für die Praxis. Außerdem unterstützen wir aktiv Ihre berufliche Weiterbildung. Flexible Arbeitszeitmodelle Wir sind als Arbeitgeber sehr flexibel: Das zeigt sich an den verschiedenen Arbeitszeitkonzepten. Sie können in Abstimmung - je nach Stelle bzw. Arbeitsbereich - geringfügig, halbtags, tageweise oder ganztags beschäftigt werden. Unseren Mitarbeitern im Büro bieten wir nach Möglichkeit das Arbeiten im Home Office. Unsere Mitarbeiter im Verkauf haben eine 4,5 Tage-Woche. Familienorientierte Personalplanung Wir nehmen Rücksicht auf Ihre Familienplanung, indem wir Ihnen, im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten, individuelle Beschäftigungsmodelle anbieten. So ermöglichen wir Ihnen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Berufslaufbahn Bei der Erledigung abwechslungsreicher Aufgaben können Sie Verantwortung übernehmen und Ihr Potenzial entfalten. Wir geben unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich im Unternehmen weiterzuentwickeln und zeigen ihnen vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten auf. Dabei steht die individuelle Förderung und Entwicklung eines Einzelnen immer im Vordergrund. So können Sie, je nach Kompetenz, Ihren persönlichen Karriereweg einschlagen. Modernes Arbeitsumfeld und aktuelle technische Betriebsausstattung Für unsere Mitarbeiter stellen wir, als innovatives Unternehmen, attraktive Arbeitsplätze, großzügige Schulungsräume sowie aktuelle Technik im EDV- und Telekommunikations-Bereich bereit. So erleichtern wir Ihnen den Arbeitsalltag und Sie können Ihre Aufgaben effizient erledigen. Urlaub Erholung muss sein: Wir schätzen unsere Mitarbeiter und wissen was sie leisten, deshalb haben Sie bei uns als Vollzeitkraft Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr. Pausenräume und Mittagsverpflegung Mittags sind Sie bestens versorgt - Sie haben die Möglichkeit, sich in den voll ausgestatteten Küchen selbst zu verpflegen. Die Pausenzeiten können die Angestellten in komfortabel eingerichteten Aufenthaltsräumen oder zum Beispiel in Passau bei warmen Temperaturen auf der großflächigen Dachterrasse mit Gründach verbringen. An allen Kasberger Standorten haben Sie die Möglichkeit durch nahegelegene Gastronomiebetriebe selbst für Ihre Verpflegung zu sorgen. Verkehrsanbindung An jedem Standort sind zahlreiche kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze vorhanden. Außerdem gibt es aufgrund der ausgebauten Infrastruktur eine gute Busverbindung. Events Jedes Jahr findet für die gesamte Belegschaft eine Weihnachtsfeier sowie eine Betriebsfeier mit einem tollen Programm statt, die das kollegiale Miteinander fördern und den Teamgeist stärken. Bei den traditionellen Festlichkeiten können sich alle Mitarbeiter aus den sieben Niederlassungen, abseits vom Alltag, besser kennen lernen. Nicht nur Angestellte mit Partner, sondern auch „Ehemalige“, die im Ruhestand sind, werden zur alljährlichen Betriebsfeier eingeladen. Jubilarsehrungen Unseren langjährigen Mitarbeitern schenken wir mehrmals im Jahr besondere Aufmerksamkeit. Als Dank für erbrachte Leistungen lädt die Kasberger Geschäftsleitung die Jubilare zum gemeinsamen Abendessen im kleinen Kreis ein und überreicht ihnen Sachgeschenke sowie eine finanzielle Anerkennung. Fahrradleasing Als Kasberger Mitarbeiter können Sie beim Erwerb eines E-Bikes von ausgewählten Fahrradhändlern bis zu 30 % sparen. So unterstützen wir Sie, neben dem Berufsalltag, körperlich fit zu bleiben.

Gleitzeit

Gleitzeit

Elternzeit

Elternzeit

Ausgestattete Küche

Ausgestattete Küche

Urlaubsgeld

Urlaubsgeld

Faire Vergütung

Faire Vergütung

Weihnachtsgeld

Weihnachtsgeld

Kaltgetränke

Kaltgetränke

Arbeitszeiterfassung

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