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Wir sind ein welt­weit tä­ti­ges Un­ter­neh­men, das in­no­va­ti­ve Pro­duk­te und Dienst­leis­tun­gen für die elek­tri­sche En­er­gie­wirt­schaft ent­wi­ckelt und an­bie­tet. Mit un­se­ren Prüf-, Dia­gno­se- und Mo­ni­to­ring­lö­sun­gen kön­nen wir den Zu­stand von Be­triebs­mit­teln im En­er­gie­netz ge­nau und prä­zi­se be­ur­tei­len. So leis­ten wir ei­nen wich­ti­gen Bei­trag zur si­che­ren und zu­ver­läs­si­gen Er­zeu­gung, Über­tra­gung und Ver­tei­lung von elek­tri­scher En­er­gie. Zu un­se­ren Kund:in­nen zäh­len En­er­gie­ver­sor­gungs­un­ter­neh­men, In­dus­trie­be­trie­be und Her­stel­ler:in­nen von Pro­duk­ten zur Er­zeu­gung und Über­tra­gung von elek­tri­scher En­er­gie in mehr als 170 Län­dern welt­weit.

Gründungsjahr Icon
1984 gegründet
Mitarbeiter Icon
500+ Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Elektronik
Unternehmensgröße Icon
Mittelständler

So arbeiten wir

Wir sind da­von über­zeugt, dass Men­schen sich bei uns wohl­füh­len. Im Mit­tel­punkt steht der of­fe­ne und po­si­ti­ve Um­gang mit­ein­an­der, ba­sie­rend auf Ei­gen­ver­ant­wor­tung, Ver­trau­en, fla­chen Hier­ar­chi­en und wert­schät­zen­der Kom­mu­ni­ka­ti­on. Fle­xi­ble Ar­beits­zei­ten un­ter­stüt­zen eine aus­ge­gli­che­ne Work-Life-Ba­lan­ce und be­rück­sich­ti­gen in­di­vi­du­el­le Be­dürf­nis­se.

Arbeitsstil

Förderung von Mitarbeiterinitiativen

Förderung von Mitarbeiterinitiativen

Flache Hierarchien

Flache Hierarchien

Projektverantwortung

Projektverantwortung

Team

Quereinsteiger willkommen

Quereinsteiger willkommen

Frauen in Führungspositionen

Frauen in Führungspositionen

Altersmix

Altersmix

Unser Standort

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Unser Büro

Inspirierendes Arbeitsumfeld für Innovation. Die Ge­stal­tung un­se­res Ar­beits­um­fel­des ist uns wich­tig – denn sie trägt zu un­se­rer ein­zig­ar­ti­gen Ar­beits­at­mo­sphä­re bei. Wir le­gen Wert auf agi­les Ar­bei­ten, viel­fäl­ti­ge Wei­ter­bil­dungs­an­ge­bo­te, hoch­wer­ti­ge Ar­beits­plät­ze, ein­la­den­de Ge­mein­schafts­räu­me und Au­ßen­an­la­gen.

Homeoffice möglich

Homeoffice möglich

Flexible Arbeitsplätze

Flexible Arbeitsplätze

Ergonomische Arbeitsplätze

Ergonomische Arbeitsplätze

Vorteile bei uns

kununu Top Company
kununu Top Company

Internationale Vielfalt, gemeinsame Ziele. Wir sind ein in­ter­na­tio­na­les Team, das sich durch sei­ne Di­ver­si­tät aus­zeich­net. Eng­lisch als Un­ter­neh­mens­spra­che er­mög­licht eine Zu­sam­men­ar­beit, auch über Gren­zen hin­weg. Un­ser Team wird von ge­mein­sa­men Zie­len und Lei­den­schaf­ten an­ge­trie­ben. Wir för­dern Freund­schaf­ten und schaf­fen ein in­te­gra­ti­ves Um­feld, in dem jede Stim­me ge­hört und ge­schätzt wird. Gesundheit, Freizeit und Gemeinschaft. Un­se­re um­fas­sen­den Sport- und Frei­zeit­ak­ti­vi­tä­ten bie­ten Ab­wechs­lung zum Ar­beits­all­tag und die Mög­lich­keit, sich mit Kol­leg:in­nen zu ver­net­zen. Zur För­de­rung der Ge­sund­heit ste­hen un­ter­schied­lichs­te An­ge­bo­te und Trai­nings zur Ver­fü­gung. Dar­über hin­aus bie­ten wir eine Viel­zahl an Ge­sund­heits- und Ver­pfle­gungs­an­ge­bo­ten, um das Wohl­be­fin­den un­se­rer Mit­ar­bei­ten­den ganz­heit­lich zu un­ter­stüt­zen. Nachhaltigkeit bei OMICRON. In­no­va­ti­ons­kraft, Er­folg und Nach­hal­tig­keit sind eng mit­ein­an­der ver­bun­den. Des­halb set­zen wir zahl­rei­che Maß­nah­men in den Be­rei­chen Um­welt und so­zia­les En­ga­ge­ment um. Der be­wuss­te Um­gang mit Res­sour­cen ist uns da­bei ein gro­ßes An­lie­gen. Zu­dem mo­ti­vie­ren wir un­ser Team zur Nut­zung um­welt­freund­li­cher Ver­kehrs­mit­tel. Diversität fördern, Potenziale entfalten. Wir wol­len ein Ar­beits­um­feld schaf­fen, in dem alle Men­schen ihr vol­les Po­ten­zi­al ent­fal­ten kön­nen. Die­ser An­satz be­ginnt in un­se­rer Un­ter­neh­mens­kul­tur – dem Mind­set und den Struk­tu­ren, die eine gleich­be­rech­tig­te Teil­ha­be für alle ge­währ­leis­ten.

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Faire Vergütung

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Freie Wochenenden

Freie Wochenenden

Verpflegungszuschuss

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Obst & Snacks

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Kantine

Kantine

Kaffee & Tee

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Kostenlose Kursangebote

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