Autohaus Tabor GmbH

Als Familienunternehmen mit über 250 Mitarbeiter:innen sind wir seit 45 Jahren an den neun Standorten in Achern (3x), Kehl Europabrücke, Kehl-Sundheim, Freiburg, Düsseldorf, München und Berlin tätig. Wir befinden uns in einer starken Wachstumsphase und haben unseren Umsatz in kürzester Zeit vervielfacht. Aufgrund unseres Erfolges möchten wir diesen Wachstumspfad konsequent weitergehen und suchen daher viele talentierte und motivierte Persönlichkeiten, um gemeinsam unsere Erfolgsstory weiter zu schreiben. #greatplacetowork #familienunternehmen #vielfältig #abwechslungsreich #CarEnthusiasts #achern

1978 gegründet

100-249 Mitarbeiter

Automobil

Familienunternehmen

100 - 500 Mio. € Jahresumsatz

So arbeiten wir

Wir setzen auf das Potential unserer Mitarbeiter:innen. Ein gutes Betriebsklima und ein guter Teamgeist sorgen für eine gelungene Zusammenarbeit und für zufriedene Kunden. Auch in Zukunft wollen wir die besten Mitarbeiter:innen aus der Region beschäftigen und zu den attraktivsten Arbeitgebern in der Region Baden zählen. Wir sind uns als Unternehmen der Verantwortung gegenüber unserer Umwelt bewusst und ordnen unser tägliches Tun und Handeln dem Grundgedanken der Nachhaltigkeit unter.

Arbeitsstil

Flache Hierarchien

Förderung von Mitarbeiterinitiativen

Regelmäßige Feedbackgespräche

Team

Sommerfest

Teamevents

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Externe Medien immer erlauben

Unser Standort

Unser Standort versorgt uns mit allem, was den Arbeitsalltag betrifft. Wir sind super an ein Verkehrsnetz angebunden und von allen Seiten gut zu erreichen. Auch mit dem ÖPNV ist die Erreichbarkeit gewährleistet.

Fahrradstellplätze

Firmeneigene Parkplätze

Gute Anbindung an ÖPNV

Gute Autobahnanbindung

Restaurants in der Umgebung

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Unser Büro

Durch unser offenes und freundlich gestaltetes Büro fällt es einem nicht schwer, sich auf Arbeitstag zu freuen. Bei uns wird es dir an nichts fehlen, ganz im Gegenteil! Du kannst dich darauf freuen, auf motivierte und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen zu treffen.

Vorteile bei uns

Wir sind erfolgreicher als viele unserer Mitbewerber. Das liegt neben den Werten eines modernen Familienunternehmens vor allem an unseren motivierten und freundlichen Mitarbeiter:innen, die mit Freude dabei sind und sich als ein Team verstehen. Werde Teil dieses Tabor Teams. Unser Fokus als Familienunternehmen liegt auf einer besonders langfristig ausgelegten Zusammenarbeit und praxisorientierten Produktfortbildungen. Bei uns kannst Du richtig ankommen - und gerne langfristig bleiben! Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen liegt uns sehr am Herzen, daher legen wir viel Wert auf deren Förderung und bezuschussen diese aktiv. Wir haben ein attraktives Bonuspunktesystem, das tolle Leistungen mit tollen Prämien im breit gefächertem Prämienshop belohnt. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von einem Werkstatt- und Waschstraßenrabatt und speziellen Konditionen beim Fahrzeug-Leasing. Betriebliche Gesundheitsförderung ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Online- und Präsenzkurse (z. B. Yoga) zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen an. Obst, Kaffee und Tee stehen gratis zur Verfügung. Jährlich kostenlose Massagen. Unsere Mitarbeiter:innen erhalten bis zu 32 Urlaubtage.

Kaffee & Tee

Obst & Snacks

Kostenlose Kursangebote

Mitarbeiterrabatte

Betriebliche Gesundheitsförderung

Faire Vergütung