Aktion Mensch e.V.
4,4
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So arbeiten wir
Arbeitsstil
Agiles Arbeiten
Coaching-Angebote
Design Thinking
Team
Altersmix
Firmenfreizeiten
Frauen in Führungspositionen
Tools und Tech Stack
Android
iOS
Linux
Inklusives Arbeiten bei der Aktion Mensch
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Unser Standort
Fahrgemeinschaften
Fahrradstellplätze
Firmeneigene Parkplätze
Gute Anbindung an ÖPNV
Gute Autobahnanbindung
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Unser Büro
Mitarbeiter*innen arbeiten in den barrierefreien Büros, die einem hohen Designcharakter haben und unter Berücksichtigung individueller Arbeitsansprüche geplant und erstellt worden sind.
Aufzug
Balkon oder Terasse
Barrierefreiheit
Feelgood Manager
Fernseher oder Beamer
Kreativräume
Nachhaltig
Park oder Garten
Vorteile bei uns
Sinnstiftung im Job / Unsere DNA • Ein Job in man Gutes tun kann und der Spaß macht • Die Arbeit hat einen Sinn und durch jeden hier und davon profitieren Menschen mit und ohne Behinderung • Nachhaltigkeit ist unser Anspruch im Arbeitsumfeld • Gemeinsames Feiern im Team und mit der gesamten Belegschaft • Positives, offenes und freundliches Arbeitsklima • Transparente Kommunikation von Unternehmensinformationen • Aktion Mensch gibt es seit 59 Jahren, hohe Arbeitsplatzsicherheit, umsatzstärksten Jahre fanden während der Corona Zeit statt Work-Life-Balance • 29 Urlaubstage + weitere freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester • Vollzeit: 38,5h/Woche • Eigene Arbeitszeiteinteilung zwischen 7:15 Uhr und 20:00 Uhr • Keine Kernarbeitszeit • Individuelle Teilzeitangebote • Sabbatical wird ermöglicht Zusätzliche Gehaltsbestandteile • Kinderzulage (in Höhe von 211 Euro pro Monat und Kind) • 4 Tage pro Kalenderjahr volle Lohnfortzahlung bei erkrankten Kindern • Mitarbeiterrabatte über den Anbieter: Corporate Benefits • Bonusausschüttung durch Erfolgsbeteiligung und Leistungsbonus • Die Aktion Mensch übernimmt die kompletten Kosten für das Jobticket im VRS-Gebiet • Kostenfreie Parkmöglichkeiten in der Tiefgarage (auch privat nutzbar wie z. B. am Wochenende) • Kostenfreie, überdachte Fahrradstellplätze, Kostenfreie Ausleihe eines E-Bikes • Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 20 Euro pro Monat • Betriebliche Altersvorsorgeangebot Umfeld / Arbeitsplatz • Ein agiles wertschätzendes Arbeitsumfeld • Regelmäßiger Feedbackaustausch • Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklungsangebote und Entwicklungspläne • Moderne Ausstattung / Equipment • Barrierefreie Büros mit hohen Designcharakter unter Berücksichtigung individueller Arbeitsansprüche • Offene Küchen zum Pausieren und gemeinsamen Austausch gehören genauso dazu, wie die Getränke-Flat mit Kaffee und Wasser • Zwischendurch abschalten und chillen in einem großen Garten gleich hinterm Haus oder in der Rheinaue • Kicker zum zwischendurch Abschalten • Gesundheit- und vielfältige Sportangebote • Jede*r Mitarbeiter*in hat einen höhenverstellbaren Schreibtisch • E-Bike Leasing
Ausgestattete Küche
Gemeinsames Essen
Kaffee & Tee
Kaltgetränke
Obst & Snacks
Betriebsarzt
Betriebsrat
Bezahlte Weiterbildung