
Lebensversicherung von 1871 a. G. München
4,4
(674 Bewertungen auf
)
So arbeiten wir
Arbeitsstil
Agiles Arbeiten
Flache Hierarchien
Förderung von Mitarbeiterinitiativen
Team
Altersmix
Frauen in Führungspositionen
Lange Betriebszugehörigkeit
Unsere Werte
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Unser Standort
Gute Anbindung an ÖPNV
Innenstadtlage
Restaurants in der Umgebung
Supermarkt in der Umgebung
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Unser Büro
Eigenes Arbeitsgerät erlaubt
Ergonomische Arbeitsplätze
Homeoffice möglich
Klimatisierte Räume
Steharbeitsplätze
Teambüros
Vorteile bei uns
Mobilarbeit und flexible Arbeitszeit: Für uns ist Work-Life-Balance nicht nur ein Buzzword. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen an, 40% mobil zu arbeiten. Dabei können sie sich zwischen 6 und 22 Uhr ihre Arbeitszeit flexibel einteilen – und ihre Überstunden in Gleittage umwandeln. Wohnraumvermittlung: Eine Wohnung in München zu finden ist nicht ganz so einfach. Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen und Azubis Wohnraum an – sie werden dabei bevorzugt behandelt und müssen keine Kaution zahlen. Essens- und Fahrtkostenzuschuss: Du entscheidest selbst wo und was du essen möchtest, denn mit unserer Lunchit App kannst du dir dein Mittagessen in jedem Restaurant, Supermarkt, beim Imbiss, beim Bäcker oder beim Lieferdienst holen. Anschließend einfach den Essensbeleg mit der App abfotografieren und mit einem Klick erhältst du automatisch mit dem nächsten Gehalt einen Essenszuschuss. Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Unsere Mitarbeiter:innen bekommen Urlaubs- und Weihnachtsgeld. In den ersten 5 Jahren sind es 1,6 Gehälter. Betriebliche Altersvorsorge: Es ist uns sehr wichtig, dass unsere Mitarbeiter:innen auch im Alter gut abgesichert sind. Dafür bieten wir nicht nur eine ausgezeichnete Altersvorsorge, sondern unsere Mitarbeiter:innen können sich von unseren hauseigenen Spezialist:innen individuell beraten lassen. Vermögenswirksame Leistungen: Bei einer Vollzeitbeschäftigung bekommt jede:r Mitarbeiter:in 40 Euro vermögenswirksame Leistungen, die man dann z.B. in eine Altersvorsorge investieren kann, Teilzeitbeschäftigte bekommen die VWL anteilig. Bezuschusste Weiterbildungen: Unseren Mitarbeiter:innen helfen wir, ihre Talente zu entwickeln und ihre beruflichen Ziele zu verfolgen. Auch beim Thema Karriere gilt für uns: maßgeschneidert statt von der Stange. Daher fördern wir Fachwissen und soziale Kompetenzen individuell. Jobrad: Als Arbeitgeber können wir dir Fahrräder zu sehr interessanten Bedingungen zur Verfügung stellen. Dabei zahlst du dein Wunschrad ganz bequem über deine monatliche Gehaltsabrechnung als sog. Gehaltsumwandlung und sparst dabei Geld inklusive steuerlicher Vorteile.
Betriebsarzt
Betriebsrat
Bezahlte Weiterbildung
Jobrad
Mitarbeiter-Wohnung für Zugezogene
Betriebliche Altersvorsorge