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fachspedition karldischinger GmbH

unsere tiefen wurzeln sind in baden. dies gepaart mit unserer langen tradition eines mittelständischen, familiengeführten unternehmens, in welchem jede/r einzelne mitarbeitende wichtig ist, zeichnet die kd-gruppe aus. die erste urkundliche erwähnung der familie dischinger stammt aus dem jahr 1470. im jahr 1879 gründete karl-hermann dischinger den logistikdienstleister als pferdetransportunternehmen und 1924 wurde der erste lkw inbetriebgenommen. unser traditionsreiches kerngeschäft liegt in den bereichen kontraktlogistik, transportlogistik, beschaffungs- und distributionslogistik. und doch beinhaltet die karldischinger-gruppe sehr viel mehr als lagerhallen und lkw's: heute bietet sich karldischinger als vorreiter in seinen aktivitäten hinsichtlich digitaler logistik,- und lieferprozesse, im behältermanagement, der entwicklung neuer konzepte des e-commerce, des stationären handels sowie in der beratung im zoll-außenhandelsbereich. um unsere komplexe vielfalt in der besten qualität abbilden zu können, brauchen wir menschen. mit ihren fähigkeiten, kompetenzen, ihren charakteren und menschengeschichten. denn dann können wir: gemeinsam zukunft gestalten.
Gründungsjahr Icon
1975 gegründet
Mitarbeiter Icon
500-999 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Transport- & Logistik
Unternehmensgröße Icon
Mittelständler

So arbeiten wir

wir als unternehmensgruppe setzen auf vielfalt, lehnen jede form von diskriminierung ab und denken nicht in kategorien wie geschlecht, ethnischer herkunft, religion, alter oder sexueller identität. unsere kunden wollen qualität zu jeder zeit und an jedem ort. diesem anspruch können wir nur mit kompetenten, leistungsstarken und motivierten mitarbeiterinnen und mitarbeitern gerecht werden. die förderung unserer teammitglieder hat deshalb bei der fachspedition karldischinger einen sehr hohen stellenwert. wir investieren nicht nur in eine hohe fachkompetenz, sondern auch in die persönliche entwicklung unserer mitarbeiterinnen und mitarbeiter. mitarbeiterentwicklung bedeutet für uns, die potenziale jedes einzelnen zu erkennen, zu fördern und auszubauen. mit unserem internen schulungskonzept, individuellen förder- und weiterbildungsmaßnahmen und jährlichen mitarbeitergesprächen unterstützen wir jeden dabei, seine persönlichen fähigkeiten und individuellen talente zu vermitteln. gleichzeitig motivieren wir jeden und jede zu selbstverantwortlichem handeln, indem wir den freiraum für entscheidungen und zur selbstverwirklichung bieten. gerade persönliche erfahrungen sind nicht übertragbar. sie sind notwendig, um zu erkennen, wo unsere grenzen liegen und was wir im positiven sinne verändern können. bereichern sie unser team mit ihren erfahrungen, denn erfahrung verspricht kompetenz.

Arbeitsstil

Flache Hierarchien

Projektverantwortung

Regelmäßige Feedbackgespräche

Team

Altersmix

Frauen in Führungspositionen

Internationale Kollegen

Tools und Tech Stack

Microsoft Windows

macOS

effizienz und praktikabilität sind die währung in der logistik

und das drücken wir optisch durch eines unserer markantesten erkennungsmerkmale aus: die kleinschreibung. diese eigenschaft hat eine starke verbindung zur persönlichkeit unseres unternehmens, denn die kleinschreibung ist praktisch, schnell und effizient - genau wie karldischinger.

Unser Standort

Fahrradstellplätze

Firmeneigene Parkplätze

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Unser Büro

Ergonomische Arbeitsplätze

Flexible Arbeitsplätze

Geschäftshandy

Headsets

Homeoffice möglich

Individuelle Raumgestaltung

Vorteile bei uns

- monatliches gesundheitsbudget - corporate benefits - belonio shopping gutschein - zum teil mobiles arbeiten - firmeninterner schulungskatalog für persönliche weiterentwicklung - kostenlose heißgetränke - kostenlose parkplätze

Ausgestattete Küche

Gemeinsames Essen

Kaffee & Tee

Kaltgetränke

Betriebsarzt

Bezahlte Weiterbildung

Elternzeit

Fahrzeugpool

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