Gimpex Neubrandenburg Handels- und Dienstleistungsgesellschaft mbH

1991 gegründet, sind wir, die GIMPEX Handels- und Dienstleistungsgesellschaft mbH, als Tochter der NEUWOBA Neubrandenburger Wohnungsbaugenossenschaft eG Teil der Neuwoba-Unternehmensgruppe. Im handwerklichen sowie im technischen Gebäudemanagement fachlich sehr breit aufgestellt, kümmern wir uns in erster Linie um alle technischen Belange Ihres Wohnumfeldes sowie der gewerblich genutzten genossenschaftlichen Immobilien.

1991 gegründet

100-249 Mitarbeiter

Dienstleistung

Mittelständler

10 - 50 Mio. € Jahresumsatz

So arbeiten wir

Regional fest verwurzelt, den Mitgliedern verpflichtet und demokratisch organisiert, richtet unser Unternehmen die Genossenschaftsidee auf morgen aus. Bei uns erhalten Sie damit die Chance, ein gut am Markt etabliertes Unternehmen in die Zukunft zu begleiten. Spannende berufliche Perspektiven warten auf Sie.

Arbeitsstil

Flache Hierarchien

Förderung von Mitarbeiterinitiativen

Regelmäßige Feedbackgespräche

Team

Casual Friday

Schwerbehinderte willkommen

Teamevents

Tools und Tech Stack

Android

Microsoft Windows

Unser Standort

Unser Geschäftshaus sowie das Lager befinden sich in der Demminer Straße 73 in Neubrandenburg. Die Lage bietet eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Zudem stehen firmeneigene Parkplätze und Fahrradstellplätze zur Verfügung, was die Erreichbarkeit mit dem Auto als auch dem Fahrrad erleichtert.

Firmeneigene Parkplätze

Gute Autobahnanbindung

Restaurants in der Umgebung

Fahrradstellplätze

Supermarkt in der Umgebung

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Externe Medien immer erlauben

Unser Büro

Ergonomische Arbeitsplätze

Großraumbüros

Kopfhörer

Laptop

Steharbeitsplätze

Tablet

Teambüros

Headsets

Einzelbüros

Barrierefreiheit

Vorteile bei uns

Profitieren Sie von vielen Vorteilen bei uns: Moderne Arbeitsumgebung • ergonomische Einzel- und Großraumbüros sowie Teamarbeitsplätze • Ausstattung mit Laptop, Headset, Kopfhörern, Steharbeitsplätzen und Tablets • barrierefreier Zugang inkl. Aufzug Flexibler und fairer Arbeitsstil • flache Hierarchien & wertschätzende Unternehmenskultur • sorgfältiges Onboarding & regelmäßige Feedbackgespräche • elektronische Zeiterfassung & Ausgleich von Überstunden Attraktive Vergütung & Sozialleistungen • faire Bezahlung inkl. betrieblicher Altersvorsorge • Betriebliche Gesundheitsförderung • 30 Urlaubstage + 24.12. & 31.12. zusätzlich frei Gelebte Vielfalt & Teamgeist • altersgemischte Teams & lange Betriebszugehörigkeiten • Willkommen sind auch Quereinsteiger und Schwerbehinderte • kollegiales Miteinander mit Sommerfesten & Team-Events • Casual Friday im Bürobereich Top Lage & gute Erreichbarkeit • Fahrradstellplätze & firmeneigene Parkplätze • gute ÖPNV-Anbindung sowie Autobahnnähe • Supermarkt und öffentlicher Parkraum in direkter Umgebung Zusätzliche Benefits & Services • Nutzung eines Fahrzeugpools • JobRad möglich • Betriebsarzt & umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten • Elternzeit wird unterstützt Verpflegung & Technik • Kantine im Haus sowie kostenlose Kalt- und Warmgetränke • Arbeiten mit moderner Technik (Android, Microsoft Windows)

Kantine

Elternzeit

Betriebsarzt

Zusätzliche Urlaubstage

Überstundenausgleich

Arbeitszeiterfassung

Faire Vergütung

Betriebliche Gesundheitsförderung