Kreis- und Stadtsparkasse Erding - Dorfen

Wir bei der Sparkasse Erding - Dorfen stehen für gesellschaftliches Engagement und übernehmen Verantwortung dort, wo wir zu Hause sind – im Landkreis Erding. Als Arbeitgeber bieten wir optimale Rahmenbedingungen für eine langfristige Zusammenarbeit. Die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg schaffen wir in der Verbindung von Kompetenz und Engagement.

Sparkasse Erding - Dorfen | Kundengespräch

250-499 Mitarbeiter

Finanzen

Mittelständler

So arbeiten wir

Unsere Kultur ist geprägt von tiefen regionalen Wurzeln und einem starken Engagement für das Gemeinwohl. Wir verstehen uns als ein Kreditinstitut, das die wirtschaftliche Entwicklung aktiv fördert und für die Menschen vor Ort ein verlässlicher Finanzpartner ist. Ein gutes Arbeitsklima und der Zusammenhalt im Team bilden das Fundament unserer täglichen Zusammenarbeit.

Arbeitsstil

Coaching-Angebote

Team

Teamevents

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Unser Standort

Unser Hauptsitz befindet sich in Erding, einer lebendigen Stadt, die zur Metropolregion München gehört. Die Lage bietet dir eine hervorragende Anbindung, sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch für die Anreise mit dem eigenen Fahrzeug. Zahlreiche Parkmöglichkeiten stehen zur Verfügung, was den täglichen Arbeitsweg erleichtert. In unmittelbarer Nähe finden Sie vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten, von Cafés bis hin zu Restaurants, die eine abwechslungsreiche Mittagspause garantieren.

Firmeneigene Parkplätze

Gute Anbindung an ÖPNV

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Unser Büro

Ihr Arbeitsplatz erwartet Sie in einem angenehmen und modern gestalteten Umfeld. Wir legen Wert auf eine Ausstattung, die effizientes Arbeiten ermöglicht und gleichzeitig eine Wohlfühlatmosphäre schafft. Die Gestaltung unserer Räumlichkeiten fördert den Austausch und die Zusammenarbeit im Team, während sie gleichzeitig die nötige Ruhe für konzentrierte Aufgaben bietet.

Homeoffice möglich

Barrierefreiheit

Geschäftshandy

Vorteile bei uns

- Sicherer und regionaler Arbeitsplatz sowie unbefristete Anstellung - Attraktives Grundgehalt und funktionsabhängige erfolgsorientierte Zusatzvergütung - Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen - 32 Urlaubstage sowie Option auf Sonderurlaub - Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitnessmodell - Gemeinsame Teamevents und Betriebsveranstaltungen - JobRad-Leasing, Mitarbeiter- und Einkaufsrabatte, u. v. m.

Mitarbeiterrabatte

Betriebsarzt

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Firmenwagen

Jobrad