Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.
Unser "A-Bau" inklusive Info-Point
Ein Ausschnitt unseres üppigen Parkgeländes
Mitarbeiter Icon
1000-4999 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Gesundheits- & Sozialwesen
Unternehmensgröße Icon
Großunternehmen
Unternehmensumsatz Icon
100 - 500 Mio. € Jahresumsatz

So arbeiten wir

Unsere Arbeitsweise basiert auf einer tiefen Wertschätzung für jeden Einzelnen. Patientenzentrierung bildet das Fundament unseres Handelns, ergänzt durch eine starke Mitarbeiterwertschätzung. Wir pflegen einen kollegialen Führungsstil, der Eigenverantwortung und gemeinsame Entscheidungen fördert. Kontinuierliche Verbesserung ist für uns kein Schlagwort, sondern gelebte Praxis, um stets die bestmögliche Versorgung zu gewährleisten. Nachhaltigkeit prägt unser Denken und Handeln in allen Bereichen. Ein offener Umgang mit Fehlern und transparente Kommunikation schaffen eine Atmosphäre des Vertrauens. Wir fördern einen ausgeprägten Teamgeist, in dem sich alle gegenseitig unterstützen und voneinander lernen. Inklusion und ein barrierefreies Umfeld sind für uns selbstverständlich, um jedem die Möglichkeit zu geben, sein volles Potenzial zu entfalten.

Arbeitsstil

Regelmäßige Feedbackgespräche

Flache Hierarchien

Projektverantwortung

Team

Schwerbehinderte willkommen

Legere Kleidung

Sommerfest

Tools und Tech Stack

Microsoft Windows

Youtube Logo

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Unser Standort

Das Klinikum am Weissenhof ist Ihre lokale und kompetente Ansprechperson zum Thema psychische Gesundheit. Mit über 1.850 Mitarbeitenden an sieben Standorten gewährt das Klinikum am Weissenhof eine wohnortnahe und flächendeckende Versorgung der Bevölkerung in den Regionen Heilbronn-Franken, Hohenlohe, Schwäbisch Hall, Ludwigsburg und im Rems-Murr-Kreis. Der Hauptstandort des Zentrums für Psychiatrie in Weinsberg bietet mit seinen Außenstellen eine Vielzahl an Behandlungsmöglichkeiten: Neben der stationären Behandlung stehen auch Tageskliniken sowie ambulante und stationsäquivalente Therapien zur Verfügung. Dabei ergänzen sich die einzelnen Bereiche zu einem umfassenden Therapieangebot für die Menschen der Region, die psychiatrische Beratung und Betreuung benötigen.

Gute Autobahnanbindung

Gute Anbindung an ÖPNV

Fahrradstellplätze

Firmeneigene Parkplätze

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Unser Büro

Unser Hauptstandort in Weinsberg bietet mit knapp 100 Gebäuden, welche zwischen 1903 und 2022 errichtet wurden, gelegen in einem großen Parkgelände die perfekte Kombination aus traditionellem Charme und einem modernen Arbeitsplatz, welcher kontinuierlich weiterentwickelt wird.

Barrierefreiheit

Nachhaltig

Fitnessraum

Headsets

Laptop

Altbau

Kinderbetreuung

Park oder Garten

Homeoffice möglich

Ökostrom

Vorteile bei uns

Great Place to Work
kununu Top Company

Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem vielseitigen Arbeitsumfeld mit unterschiedlichen Fachbereichen, das zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen Spezialisierung und Weiterentwicklung bietet. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg legt das Klinikum großen Wert auf Fort- und Weiterbildung sowie eine enge Verbindung von Praxis, Wissenschaft und Lehre. Gleichzeitig prägen interprofessionelle Zusammenarbeit, flache Hierarchien und eine wertschätzende Teamkultur den Arbeitsalltag. Tarifgebundene Arbeitsbedingungen im öffentlichen Dienst, flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement tragen zusätzlich zu stabilen und attraktiven Rahmenbedingungen für die Mitarbeitenden bei.

Bezahlte Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Gesundheitsförderung

Flexible Arbeitszeiten

Teilzeit

Sport- und Erholungsangebote

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