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RIBEWA Versicherungsmakler GmbH

In einer Welt, die immer komplexer und digitaler wird, bleibt eines für uns unverändert: Ihr Vertrauen. Bei der RIBEWA Versicherungsmakler GmbH stehen nicht nur Zahlen und Verträge im Vordergrund – wir legen den Schwerpunkt auf den persönlichen Kontakt und eine individuelle, langfristige Betreuung. Wir sind für unsere Kunden da, wenn es darum geht, ihre Absicherung optimal zu gestalten und Ihre unternehmerischen sowie privaten Herausforderungen zu meistern.
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1-9 Mitarbeiter
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Versicherung
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Familienunternehmen

So arbeiten wir

Wir sind ein engagiertes Team von Versicherungs- und Finanzexperten aus Karlsruhe, das sich seit Jahren darauf spezialisiert hat, Menschen und Unternehmen in allen Fragen rund um Versicherungen und Absicherung zu begleiten. Bei uns finden Sie keine standardisierten Lösungen, sondern maßgeschneiderte Beratung, die auf Ihre ganz persönlichen Bedürfnisse zugeschnitten ist. Als Versicherungsmakler sind wir unabhängig und frei – und das ist auch gut so. Denn nur so können wir Sie objektiv und unvoreingenommen beraten. Unser Ziel ist es, Ihre Versicherungen nicht nur zu managen, sondern sie so zu gestalten, dass sie genau zu Ihnen passen – heute und in Zukunft. Dabei setzen wir auf eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit, die über den einmaligen Vertragsabschluss hinausgeht. Denn wir sehen uns als Ihr langfristiger Partner in allen finanziellen und versicherungstechnischen Fragen.

Unser Standort

Unser Standort befindet sich in der Karlsruher Weststadt, einem zentrumsnahen Stadtteil. Für Pendler ist die Anbindung hervorragend: Mehrere Straßenbahn- und Bushaltestellen, wie 'ZKM' und 'Landesbausparkasse', sind fußläufig erreichbar und ermöglichen eine bequeme Fahrt mit der KVV.

Unser Büro

Du arbeitest in modernen, lichtdurchfluteten Büros, die eine angenehme und konzentrierte Arbeitsatmosphäre fördern. Wir legen Wert auf eine Umgebung, in der du dich wohlfühlen und effizient arbeiten kannst.

Vorteile bei uns

-Leistungsgerechtes Gehalt -BAV mit 100 Euro/Monat AG-Anteil -Betriebliche Krankenversicherung mit einem Budget von 900 EUR p.a -30 Tage Urlaub, 40-Stunden-Woche -Option auf bis zu 2 Tage Homeoffice/Woche nach der Einarbeitung -Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungen -Echte Wertschätzung -Vertrauen statt Mikromanagement; klarer Rahmen, viel Eigenverantwortung -Stabilität (lange Betriebszugehörigkeit) + Chancen, Dinge besser zu machen -Betriebliche Altersvorsorge -Betriebliche Weiterbildung -Betriebsarzt/Betriebsärztin -Erfolgsbeteiligung -Firmenevents -Flexible Arbeitszeiten -Homeoffice-Möglichkeit -Kostenlose Getränke -Kostenloser Parkplatz -Mentoring-Programm für Mitarbeitende

Zusätzliche Urlaubstage

Faire Vergütung

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