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Meliva GmbH

Gesundheit mit Herz: Das ist bei Meliva Deutschland mehr als ein Leitsatz. Es ist die Haltung, mit der wir Patientinnen und Patienten begegnen und miteinander arbeiten. Wir sind das deutsche Tochterunternehmen der Mehiläinen Group, die vor 117 Jahren in Finnland gegründet wurde und heute mit rund 70.000 Mitarbeitenden zu den führenden Gesundheitsunternehmen Nordeuropas zählt. Seit 2021 sind wir mit Meliva in Deutschland am Start. Bei uns trifft die Stabilität eines traditionsreichen Konzerns auf die Kultur eines Teams, in dem jede und jeder auf Augenhöhe zählt. Ob Ärztin, Arzt, MFA, Pflege- oder Fachkraft, ob Praxisteam oder Verwaltung: Bei Meliva arbeitest du ohne starre Hierarchien, mit kurzen Wegen und echter Mitsprache. Deine Erfahrung zählt, nicht dein Titel. Wir wollen, dass du gern zur Arbeit kommst und danach gern nach Hause gehst. Deshalb gestalten wir Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle so, dass sie zu deinem Leben passen, nicht umgekehrt. Familie, Kinder, Pflege von Angehörigen oder persönliche Ziele haben bei uns ihren festen Platz. Und wir machen den Alltag leichter: Als digitaler Vorreiter im ambulanten Bereich setzen wir auf moderne Systeme und schlanke Prozesse. Weniger Papierkram, mehr Zeit für Menschen. Du willst Teil davon werden? Dann lerne uns kennen. Wir freuen uns auf dich.
Eine Behandlungssituation
Mitarbeiter Icon
500-999 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Gesundheits- & Sozialwesen
Unternehmensgröße Icon
Konzern
Unternehmensumsatz Icon
50 - 100 Mio. € Jahresumsatz

So arbeiten wir

Auf Augenhöhe. Bei uns sitzen Ärztin, MFA, Pflegekraft und Verwaltung am selben Tisch. Ideen werden gehört, egal von wem sie kommen, und Entscheidungen fallen dort, wo die Arbeit gemacht wird. Kurze Wege statt langer Dienstwege. Mit Herz für Patientinnen und Patienten. Wir behandeln Menschen, nicht Fälle. Zuwendung und Zeit für persönliche Betreuung sind bei uns kein Zusatz, sondern der Kern unserer Arbeit. Mit Zeit für dein Leben. Planbare Dienste und flexible Arbeitszeitmodelle sorgen dafür, dass Familie, Kinder, Angehörige und deine eigenen Pläne neben dem Beruf Platz haben. Wir planen mit dir, nicht an dir vorbei. Digital und schlank. Moderne Systeme und digitale Prozesse nehmen dir Routinearbeit ab. Weniger Papierkram und Bürokratie, mehr Zeit für das, wofür du den Beruf gewählt hast. Als Team. Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen Wissen und feiern gemeinsam Erfolge, in jeder Berufsgruppe und an jedem Standort. Mit einem starken Partner im Rücken. Als Tochter der Mehiläinen Group, seit 1909 in Finnland und heute mit rund 70.000 Mitarbeitenden, arbeitest du mit der Sicherheit eines großen Konzerns und der Nähe eines Teams vor Ort.

Unser Standort

Unser Headquarter im Frankfurter Westend ist die Zentrale von Meliva Germany: Hier sitzt unser Management und steuert die strategische Ausrichtung des Unternehmens. Unsere Praxen und Kliniken sind in der Westpfalz (Kaiserslautern, Landstuhl, Pirmasens und Umgebung), in Fulda und im Rhein-Main-Gebiet für unsere Patientinnen und Patienten da. Von Orthopädie, Chirurgie und HNO über Radiologie und Innere Medizin bis zu Neurologie und Physiotherapie: Bei uns findest du ein Umfeld für nahezu jede Fachrichtung.

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Unser Büro

Unser Headquarter liegt an der Bockenheimer Landstraße im Frankfurter Westend, einem der gefragtesten Stadtteile der Stadt: zentral, grün und nur wenige Schritte von der Innenstadt entfernt. Hier arbeitet unser Management-Team, steuert die strategische Ausrichtung von Meliva Germany und gestaltet die Zukunft der ambulanten Versorgung in Deutschland.

Vorteile bei uns

Arbeitsklima: Ein wertschätzendes Team und eine Atmosphäre, in der du dich willkommen fühlst. Flexible Arbeitszeiten: Für eine gesunde Work-Life-Balance. Moderner Arbeitsplatz: Digital aufgestellte Praxen mit zeitgemäßer Ausstattung. Familienfreundlich: Unterstützungsangebote, die Beruf und Familie vereinbar machen. Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Arbeitsverträge und betriebliche Altersvorsorge. Fort- und Weiterbildung: Zugang zu laufenden Schulungen und beruflicher Weiterbildung. Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Parken und E-Bike-Leasing. Teamevents: Regelmäßige Teamaktivitäten und gemeinsame Feiern. Gesundheitsförderung: Programme für körperliche und mentale Gesundheit. Karriereperspektiven: Klare Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen.

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