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AWO GESA GmbH

Mit 17 Einrichtungen im Bezirk Mittelrhein verknüpft diese Trägerin moderne Pflegekonzepte wie ein eigenes SkillsLab mit verlässlicher Seniorenbetreuung. Du gestaltest die vollstationäre sowie ambulante Versorgung älterer Menschen aktiv mit und übernimmst tägliche Verantwortung im Pflegealltag. Durch digitale Pflegedokumentation und zielgerichtete Fortbildungen erhältst du optimale Rahmenbedingungen für deine berufliche Weiterentwicklung.
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1000-4999 Mitarbeiter
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Gesundheits- & Sozialwesen
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Mittelständler

So arbeiten wir

Die Arbeitskultur basiert auf Solidarität, Toleranz und sozialer Gerechtigkeit. Im Alltag arbeiten Teams zusammen, um eine strukturierte Betreuung sicherzustellen. Eine strukturierte Einarbeitung erleichtert den Einstieg neuer Teammitglieder von Beginn an. Der fachliche Austausch und gegenseitige Unterstützung stehen bei der täglichen Versorgung der Bewohner*innen im Mittelpunkt. Durch klare Qualitätsstandards, klare Prozesse und digitale Pflegedokumentation entstehen Verlässlichkeit und Transparenz.

Arbeitsstil

Regelmäßige Feedbackgespräche

Coaching-Angebote

Onboarding Programm

Team

Teamevents

Altersmix

Lange Betriebszugehörigkeit

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Unser Standort

Firmeneigene Parkplätze

Gute Anbindung an ÖPNV

Fahrgemeinschaften

Gute Autobahnanbindung

Öffentlicher Parkraum

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Unser Büro

Barrierefreiheit

Ergonomische Arbeitsplätze

Aufzug

Ökostrom

Nachhaltig

Vorteile bei uns

Attraktive Rahmenbedingungen sichern deine berufliche und persönliche Entwicklung langfristig ab. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag TV AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung und Schichtzulagen. Eine betriebliche Altersversorgung sorgt für zusätzliche Absicherung. Du profitierst von 30 Tagen Urlaub sowie einem zusätzlichen Regenerationstag pro Jahr. Eine sichere Dienstplangestaltung und unser Flexi Team (Springer*innern Pool) unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Über die hauseigene Akademie stehen dir geförderte Fort- und Weiterbildungen offen. Zudem erhältst du Zugang zu Fahrradleasing per BusinessBike, Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits sowie Angeboten des betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Betriebsarzt

Betriebliche Altersvorsorge

Bezahlte Weiterbildung

Flexible Arbeitszeiten

Gleittage

Jobrad

Betriebliche Gesundheitsförderung

Teilzeit

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