DIVARES GmbH & Co. KG

Die DIVARES GmbH & Co. KG ist ein moderner Immobiliendienstleister mit Sitz in Dresden. Das Unternehmen entstand 2025 aus dem Zusammenschluss von DIMAG Verkauf, DIMAG Vermietung und Reppe & Partner Immobilien. Ziel der Fusion war es, Eigentümern, Investoren und Wohnungseigentümergemeinschaften sämtliche Dienstleistungen rund um Immobilien aus einer Hand anzubieten – von der Vermietung über den Verkauf bis hin zur professionellen Hausverwaltung. Dabei vereint DIVARES jahrzehntelange Erfahrung mit modernen, digitalen Prozessen und umfassender Marktkenntnis.

25-49 Mitarbeiter

Immobilien & Facility Management

Mittelständler

So arbeiten wir

Bei DIVARES stehen persönliche Beratung, Transparenz und langfristige Partnerschaften im Mittelpunkt. Durch die enge Zusammenarbeit der Bereiche Verkauf, Vermietung und Verwaltung entstehen ganzheitliche Lösungen für Eigentümer und Investoren. Kurze Entscheidungswege, digitale Arbeitsprozesse und ein interdisziplinäres Team aus Immobilienfachleuten, Sachverständigen, Architekten und Betriebswirten sorgen für eine professionelle Betreuung jeder Immobilie

Team

Altersmix

Unser Standort

Der Unternehmenssitz befindet sich in Dresden, von wo aus DIVARES Eigentümer, Investoren sowie Wohnungs- und Gewerbeimmobilien in Dresden und der Region betreut.

Unser Büro

Sie arbeiten in einem modernen Immobilienunternehmen mit einem motivierten Team und kurzen Entscheidungswegen. Eigenverantwortliches Arbeiten, digitale Arbeitsmittel und die enge Zusammenarbeit verschiedener Fachbereiche schaffen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Altbau

Homeoffice möglich

Vorteile bei uns

Möglichkeit auf 2 Tage Homeoffice Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Strukturierte Einarbeitung Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Kollegiales und wertschätzendes Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Moderne Arbeitsmittel Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Getränke Mitarbeiterevents und Teambuilding-Maßnahmen Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes Angenehmes Arbeitsklima und offene Unternehmenskultur

Teilzeit

Bezahlte Weiterbildung

Flexible Arbeitszeiten