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Arla Foods Deutschland GmbH

Arla ist nicht einfach nur ein Unternehmen – Arla gehört den Landwirten. Als moderne Molkereigenossenschaft sind wir im Besitz von rund 1.300 Landwirt:innen allein in Deutschland. Das bedeutet: Wir arbeiten nicht für anonyme Shareholder, sondern für die Menschen, die unsere Milch produzieren. Unsere DNA ist geprägt von der engen Verbindung zur Natur und der Verantwortung für kommende Generationen. Wir produzieren nahrhafte Lebensmittel und verfolgen dabei ein klares Ziel: Wir arbeiten heute für morgen.
Arla Foods Deutschland GmbH
Mitarbeiter Icon
1000-4999 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Konsumgüter & Nahrungsmittel
Unternehmensgröße Icon
Global Player
Unternehmensumsatz Icon
> 1000 Mio. € Jahresumsatz

So arbeiten wir

Bei Arla erwartet Sie eine High-Performing-Culture. Wir haben große Ambitionen – sowohl für unser Geschäft als auch für die Entwicklung unserer Kollegen. Wandel als Chance: In einem dynamischen Umfeld ist Veränderung unser Alltag. Wir sind mutig, testen neue Wege (wie Biokraftstoff aus Gülle) und optimieren uns ständig. Gemeinsam wachsen: Wir inspirieren, motivieren und unterstützen uns gegenseitig. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von flachen Hierarchien und dem genossenschaftlichen Gedanken: Gemeinsam erreichen wir mehr. Wissenschaft & Innovation: Ob im Stall, in der Logistik oder in der Molkerei – wir nutzen Daten und modernste Technik, um den Klimafußabdruck zu senken.

Arbeitsstil

Onboarding Programm

Unser Standort

In Nord- und Westdeutschland zu Hause Mit rund 1.300 Landwirt:innen in Deutschland sind wir fest in der Region verwurzelt. Unsere Standorte bieten eine Brücke zwischen ländlicher Tradition und moderner Industrie. Ob in der Produktion direkt am Puls der Landwirtschaft oder in zentralen Hubs – wir sind dort, wo die frische Milch veredelt wird.

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Unser Büro

Nachhaltig

Vorteile bei uns

Werden Sie Teil eines Teams, das echte Wirkung zeigt. Wir bieten Ihnen: Sinnhaftigkeit: Arbeiten Sie an der Ernährung der Zukunft und am Schutz unseres Planeten. Stabilitat & Wachstum: Eine starke Strategie für das Business bedeutet Sicherheit und Raum für Ihre persönliche Karriereentwicklung. Nachhaltigkeit als Kernwert: Wir reden nicht nur über "Green", wir leben es – vom FarmAhead™ Incentive-Programm bis hin zu 100 % recycelbaren Verpackungen. Internationaler Spirit: Profitieren Sie vom Austausch mit Kollegen aus ganz Europa in einer lebendigen Genossenschaft.

Bezahlte Weiterbildung

Faire Vergütung

Mitarbeiterrabatte

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