Talent Garden GmbH
4,3 (147 Bewertungen auf )Unser Unternehmen wurde im Frühjahr 2015 in München gegründet und hat mittlerweile 5 Standorte in Deutschland (München, Berlin, Hamburg, Frankfurt, Düsseldorf). Drei Jahre in Folge wurde wir bereits zum Top Arbeitgeber Mittelstand ausgezeichnet. Wir unterstützen unsere Kunden personell mit qualifizierten Servicemitarbeitern (Talenten) bei Firmenfeiern, Sportveranstaltungen, Messen oder Hochzeiten. Die Auswahl sowie die Qualität unserer MitarbeiterInnen sind uns eine Herzensangelegenheit. Seit 2019 sind wir stolz klimaneutrales Unternehmen. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Chancengleichheit in der Arbeitswelt ein.
So arbeiten wir
Wir arbeiten in kleinen Teams von 4-8 Kolleg:innen pro Standort Hand in Hand eng zusammen. In flachen Hierarchien und einem Team aus Personen mit starker Eigeninitiative wird deine Stimme gehört, deine Ideen und dein Einsatz wertgeschätzt. Wir geben in Hochphasen zusammen richtig Gas, achten in den Zeiten dazwischen jedoch auch auf den nötigen Ausgleich. Unser Geschäftsmodell fordert von uns häufig schnelles agieren, flexibles einstellen auf die täglichen Anforderungen und eine authentisch freundliche, wertschätzende Kommunikation mit unseren Talenten, auch unter Stress. Wir lachen gerne zusammen und unterstützen uns im Team direkt ohne lange Kommunikationswege, auch standortübergreifend.
Arbeitsstil
Coaching-Angebote
Flache Hierarchien
Onboarding Programm
Team
Firmenfreizeiten
Frauen in Führungspositionen
Lange Betriebszugehörigkeit
Tools und Tech Stack
iOS
Microsoft Windows
Unser Standort
Unsere Büros liegen zentral und sind modern ausgestattet. Restaurants und Cafes sind fußläufig zu erreichen.
Fahrradstellplätze
Gute Anbindung an ÖPNV
Innenstadtlage
Restaurants in der Umgebung
Supermarkt in der Umgebung
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Unser Büro
Geschäftshandy
Teambüros
Vorteile bei uns
In Absprache mit dem Teams kannst du dir deinen Zeit selber einteilen. Wir legen Wert auf deine Meinung und deinen Input. Vielefältige Entwicklungsmöglichkeiten in einen aufstrebenden Unternehmen.
Bezahlte Weiterbildung
Musik am Arbeitsplatz erlaubt
Studienfinanzierung
Bonussystem
Flexible Arbeitszeiten