MEGA Monheimer Elektrizitäts- und Gasversorgung GmbH

Als kommunale Energieversorgerin und innovative Dienstleisterin gehört unser Unternehmen zu Monheim wie sonst nur der Rhein. Persönlich und vor Ort schaffen wir den Monheimerinnen und Monheimern ein warmes, helles Zuhause mit einem schnellen digitalen Fenster zur Welt. Seit über 100 Jahren tragen wir dazu bei, Monheim am Rhein – für Familien und Unternehmen – zu einer lebenswerten und attraktiven Stadt zu machen.

100-249 Mitarbeiter

Energie

Mittelständler

So arbeiten wir

Die MEGA als attraktive Arbeitgeber:in bietet vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben, kurze Entscheidungswege sowie ein dynamisches, durch Wachstum geprägtes innovatives Umfeld. Eine leistungsorientierte Vergütung mit validen Bausteinen für eine betriebliche Altersvorsorge ist durch den Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) gesichert. Dynamik, Wachstum und Innovation brauchen neben den vertraglichen Bestandteilen auch ein Umfeld, in dem sich Mitarbeitende entwickeln und auch langfristig wohlfühlen können. Die persönliche, fachliche und methodische Entwicklung des einzelnen Mitarbeitenden ist für uns eine gemeinsame Aufgabe. In regelmäßigen Feedbackgesprächen findet eine Ausrichtung der Kompetenzen nach aktuellen und zukünftigen Herausforderungen statt. Als zentraler Baustein einer zielgerichteten Förderung gibt ein Personalentwicklungskonzept unseren Mitarbeitenden und auch uns als Arbeitgebenden die Chance, Gutes zu fördern und Neues zu lernen. Wir sind achtsam, wenn es um das hohe Gut der Gesundheit unserer Mitarbeitenden geht. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement ist daher mehr als nur die Förderung der körperlichen Konstitution über ein „Fitness“-Angebot. Präventions- und Impulskurse, auch während der Arbeitszeit, zu gesunder Ernährung und Arbeitsplatzgestaltung sind für uns selbstverständlich. Die Bereitstellung von frischem Obst, Heiß- und Kaltgetränken bietet Mitarbeitenden die Option, sich täglich mit der notwendigen Energie zu versorgen. Denn nur wer selbst energievoll ist, kann auch Energie „leisten“.

Arbeitsstil

Regelmäßige Feedbackgespräche

Flache Hierarchien

Coaching-Angebote

Ausgezeichneter Arbeitgeber

Der MEGA wurde das Zertifikat „Hier ausgezeichnet Arbeiten – Zertifikat für wegweisende Unternehmenskultur“ verliehen. Als besonders familien- und personalorientiertes Unternehmen überzeugen wir mit unserer gelebten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben. Bei der MEGA steht der Mensch im Mittelpunkt, denn wir bieten unseren Mitarbeitenden individuelle und flexible Angebote, die dabei helfen, den Beruf mit dem Familien- und Privatleben zu vereinbaren. Wir von der MEGA schaffen durch zugeschnittene Angebote nachhaltige und zukunftsorientierte Arbeitsplätze in Monheim am Rhein, einer der schönsten und arbeitnehmerfreundlichsten Städte Nordrhein-Westfalens. Das Wichtigste nochmal zusammengefasst: √ Ein wirklich attraktives Vergütungspaket: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit fairer und entwicklungsfähiger Vergütung gemäß TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe), ein 13. Gehalt und zusätzlich ein ziel- und leistungsorientierter Bonus on top √ Vermögenswirksame Leistungen und Betriebsrente √ 30 Tage Urlaub (anteilig nach Arbeitstagen/Woche) und 2 Tage Home Office pro Woche (nach Ihrer Einarbeitung) √ Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. durch unseren Partner für mentale Gesundheit "OpenUp", höhenverstellbare Schreibtische und Arbeitsplatzbrillenzuschuss √ Überstunden werden bei uns kleingeschrieben! Sollten Sie aber doch mehr gearbeitet haben, können sie diese monetär oder durch Freizeit ausgleichen √ Auf Ihren Bedarf abgestimmte und vielseitige Schulungsangebote √ Sehr gute Entwicklungs- und Zukunftsperspektiven im Kontext eines innovativen Energieversorgers √ Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team √ Weitere Benefits, wie Corporate Benefits, Jobrad, ein vergünstigtes Stromdeputat

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Unser Standort

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Unser Büro

Homeoffice möglich

Desktop Computer

Kopfhörer

Geschäftshandy

Ergonomische Arbeitsplätze

Vorteile bei uns

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt die MEGA durch eigene KITA-Plätze für unsere Mitarbeitenden und durch die Option des mobilen Arbeitens, welches wir unternehmensweit eingeführt haben und bereits von vielen Mitarbeitenden genutzt wird. Sofern das persönliche Aufgabengebiet es zulässt, sind wir offen für diese neue Arbeitsform. Wir bieten unseren Mitarbeitenden außerdem folgende Vorteile √ Dynamik, Wachstum und Innovation als Arbeitsumfeld √ Leistungsorientierung mit tariflich abgesicherter Vergütung √ Persönliche, fachliche und methodische Kompetenzentwicklung √ Betriebliches Gesundheitsmanagement mit dem Fokus der Achtsamkeit √ Eigene KITA-Plätze √ Option auf mobiles Arbeiten √ Option auf Leasing eines MEGA-(E-)Fahrrads