Tapeten-Teppichbodenland OP GmbH

Vor 40 Jahren, Ende 1974, beginnen wir als Fachmarkt für Bodenbeläge, Tapeten und Farben in Bayern und Baden-Württemberg ein breitflächiges Filialnetz aufzubauen. Zum ersten Mal werden damit wichtige Produktbereiche für Innenausstattung auf einer Großfläche zusammengeführt.

1974 gegründet

250-499 Mitarbeiter

Handel & Gewerbe

Familienunternehmen

5 - 10 Mio. € Jahresumsatz

So arbeiten wir

Egal ob Profi oder Quereinsteiger, Schüler oder alter Hase — wir haben den richtigen Job oder Ausbildungsplatz für Sie. Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut und ein entscheidender Erfolgsfaktor für unser stetig wachsendes Unternehmen. Deswegen legen wir größten Wert auf eine hervorragende Ausbildung und Einarbeitung, auf umfangreiche Fortbildungsmaßnahmen und berufliche Zufriedenheit durch ein angenehmes Umfeld und soziale Leistungen.

Arbeitsstil

Coaching-Angebote

Flache Hierarchien

Förderung von Mitarbeiterinitiativen

Team

Altersmix

Lange Betriebszugehörigkeit

Quereinsteiger willkommen

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Externe Medien immer erlauben

Unser Standort

Unser Büro in Heidenheim an der Brenz ist sehr gut an ein Verkehrsnetz angebunden. Wir liegen praktisch direkt an der Autobahn und sind daher mit dem Auto sehr gut zu erreichen. In der Umgebung sind einige Lebensmittelläden und Restaurants zu finden, für eine gute Mittagspause ist also gesorgt.

Firmeneigene Parkplätze

Restaurants in der Umgebung

Supermarkt in der Umgebung

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Unser Büro

Durch unser offenes und freundlich gestaltetes Büro fällt es einem leicht, den Arbeitstag zu bewältigen. Bei uns wird es einem an nichts fehlen, ganz im Gegenteil! Man kann sich darauf freuen, in unserem Büro täglich von freundlichen Gesichtern begrüßt zu werden.

Vorteile bei uns

√ Angenehmes Betriebsklima gepaart mit einem tollen Team aus motivierten Kollegen/innen √ Flache Hierarchien und die Möglichkeit das Unternehmen aktiv mit zu gestalten √ Großzügige Sozialleistungen (VWL + betr. Altersvorsorge) √ Vielseitige Karrierechancen inkl. Fort- und Weiterbildung √ Gratifikationen für langjährige Betriebszugehörigkeit √ Urlaubs- und Weihnachtsgeld √ Frisches Obst und gratis Wasser

Obst & Snacks

Bezahlte Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Gesundheitsförderung

Bonussystem

Mitarbeiterrabatte