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Stadt Filderstadt

Die Stadt Filderstadt überzeugt vor allem durch ihre einzigartige Standort­qualität. Mit rund 46.000 Einwohnern ist Filderstadt die zweit­größte Stadt im Landkreis Esslingen und erstreckt sich, angrenzend an die Landesh­auptstadt Stuttgart, vom Flug­hafen über die reizvolle Filderebene bis hin zu wunder­schönen Naherholungs­gebieten. Durch den direkten Anschluss an die Autobahn, Bundes­straße und S-Bahn, bietet die Stadt ein äußerst attraktives Wohnumfeld im Grünen mit vielseitigen kulturellen und sportlichen Freizeit­möglich­keiten. Hervorzuheben ist das überregionale Kultur- und Kongress­zentrum FILharmonie und das Sport- und Badezentrum Filderado.
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1000-4999 Mitarbeiter
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Öffentliche Verwaltung
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Großunternehmen

So arbeiten wir

Die Stadt Filderstadt bietet eine moderne und familienfreundliche Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Sozialleistungen. Mitarbeiter genießen ein kollegiales, teamorientiertes Umfeld mit vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten. Der Fokus liegt auf der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie auf persönlicher Entwicklung und Innovation.

Unser Standort

Filderstadt liegt verkehrsgünstig in der Region Stuttgart und kombiniert Tradition mit Moderne. Die Stadt bietet zahlreiche Freizeit- und Kultureinrichtungen, wie das Erlebnisbad FILdorado und die FILharmonie. Die Nähe zu Naturparks und anderen Ausflugszielen macht Filderstadt zu einem attraktiven Wohn- und Arbeitsort.

Gute Anbindung an ÖPNV

Gute Autobahnanbindung

Unser Büro

Die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet und bieten sowohl in der Verwaltung als auch in technischen und sozialen Bereichen angenehme Arbeitsbedingungen. Ergonomische Büros und ein Betriebliches Gesundheitsmanagement sorgen für das Wohlbefinden der Mitarbeiter.

Vorteile bei uns

- Flexible Arbeitszeiten - Gesundheitsmanagement - Berufliche Förderung - Fortbildungsprogramm - Trainee-Nachwuchs-Programm - Volle Kostenübernahme des Firmentickets bzw. JobTickets - Zuschuss mit dem Rad von und zur Arbeit - Zuschuss für Fahrradkauf bzw. Fahrradleasing - Leistungsorientierte Bezahlung - Mitarbeiter*innen-Gespräch - Sport- und Freizeitangebote

Betriebsrat

Bezahlte Weiterbildung

Sport- und Erholungsangebote

Betriebliche Gesundheitsförderung

Faire Vergütung

Elternzeit

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