LfA Förderbank Bayern

Wir sind eines der führenden Länderförderinstitute in Deutschland. Als Spezialkreditinstitut des Freistaates Bayern ist sie Finanzierungspartner für Unternehmen und Banken in Bayern. Mit rund 370 Mitarbeitern setzen wir uns dafür ein, die gewerbliche Wirtschaft, insbesondere kleine und mittlere Unternehmen, mithilfe von speziellen Finanzierungsangeboten zu unterstützen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Hausbanken können wir auf ein eigenes Filialnetz verzichten. Deshalb operieren wir kostengünstig und effizient vom Standort München aus.

1951 gegründet

250-499 Mitarbeiter

Finanzen

Mittelständler

10 - 50 Mio. € Jahresumsatz

So arbeiten wir

Wir wollen unsere Leistungsfähigkeit auch in Zukunft sichern. Das geht nur mit Mitarbeitern, die kompetent, kundenorientiert und leistungsbereit unsere Förderaktivitäten unterstützen. Bewerbern mit kaufmännischem Hintergrund, aber auch Juristen oder IT-Spezialisten bieten wir interessante Aufgaben. Leistung lohnt sich bei uns. Unser Vergütungssystem ist leistungs- und marktorientiert. Mit unseren Programmen zur Weiterbildung und Entwicklung fördern wir unsere Mitarbeiter. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle erlauben Ihnen die Balance zwischen Beruf und Familie. Betriebliche Zusatzleistungen runden unser Angebot ab.

Arbeitsstil

Coaching-Angebote

Projektverantwortung

Regelmäßige Feedbackgespräche

Team

Firmenfreizeiten

Altersmix

Internationale Kollegen

Tools und Tech Stack

iOS

Microsoft Windows

Unser Standort

Gute Anbindung an ÖPNV

Fahrradstellplätze

Supermarkt in der Umgebung

Firmeneigene Parkplätze

Öffentlicher Parkraum

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Externe Medien immer erlauben

Unser Büro

Fitnessraum

Klimatisierte Räume

Spielmöglichkeiten

Homeoffice möglich

Barrierefreiheit

Eigenes Arbeitsgerät erlaubt

Rückzugsräume

Vorteile bei uns

• Gehalt & Co.: TV-L-Gehalt inkl. Markt-/Leistungszulage und betriebliche Altersversorgung, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten • LfA♥Familien: moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Ange-bote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent • Leben in Balance: flexible Teilzeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 06:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12/31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemein-samen feiern z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m. • Spannende Perspektiven: individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team • Gesundheit schützen und stärken: betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlrei-chen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren • Nachhaltigkeit leben: angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens

Zusätzliche Urlaubstage

Faire Vergütung

Bezahlte Weiterbildung

Leistungsabhängiger Gehaltsanteil

Gleittage

Teilzeit

Mitarbeiterrabatte