Unternehmenslogo

Stadtentwässerung Frankfurt am Main

Unsere rund 290 Mitarbeiter:innen im Amt für Straßenbau und Erschließung sind bei der Stadtverwaltung die Expertinnen:Experten rund um das Thema Verkehrsinfrastruktur. Sie halten die Frankfurter Straßen mit etwa 1450 Kilometern sowie rund 480 Brücken und Ingenieurbauwerken in einem guten Zustand und binden neue Baugebiete ins Straßennetz ein. Wir gestalten unsere Stadt.
Mitarbeiter Icon
250-499 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Öffentliche Verwaltung
Unternehmensgröße Icon
Non-Profit

So arbeiten wir

In unserem Stadt-Up Frankfurt gehört der Umgang mit kultureller Vielfalt zum Alltag. Wir fördern als diskriminierungsfreie Arbeitgeberin die Gleichstellung aller Mitarbeiter:innen und begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen stellen wir bei gleicher Eignung bevorzugt ein

Team

Legere Kleidung

Frauen in Führungspositionen

Teamevents

Youtube Logo

Mit dem Laden des Videos werden Cookies gemäß unserer Datenschutzerklärung gesetzt. Mehr erfahren.

Unser Standort

Fahrradstellplätze

Gute Anbindung an ÖPNV

Restaurants in der Umgebung

Supermarkt in der Umgebung

Mit dem Laden der Karte werden Cookies gemäß unserer Datenschutzerklärung gesetzt. Mehr erfahren.

Unser Büro

Flexible Arbeitsplätze

Headsets

Homeoffice möglich

Klimatisierte Räume

Kopfhörer

Laptop

Steharbeitsplätze

Ergonomische Arbeitsplätze

Vorteile bei uns

✓ familienfreundliches Arbeitsumfeld, bspw. durch unterschiedlichste Teilzeitmodelle, sowie flexibles Arbeiten in Form von mobilem Arbeiten, Telearbeit und Gleitzeit in vielen Bereichen, ✓ Beurlaubungsmöglichkeiten und ein Comeback-Programm nach der Elternzeit oder Beurlaubung, ✓ Frauenförderung mittels eines Frauenförder- und Gleichstellungsplans, ✓ Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung ✓ starken internen Arbeitsmarkt, der es Ihnen ermöglicht sich weiterzuentwickeln ohne die Arbeitgeberin zu wechseln, ✓ stadtweites Führungsverständnis als Grundlage für Führungshandeln und Orientierung für Mitarbeitende, ✓ umfangreiches Fortbildungsprogramm zu den unterschiedlichsten Themenbereichen, ✓ Vielzahl von gesundheitsförderlichen Maßnahmen im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Betriebliche Altersvorsorge

Freie Wochenenden

Teilzeit

Elternzeit

Mitarbeiterrabatte

Arbeitszeiterfassung

Klingt gut? Dann sieh dir schnell unsere aktuellen Jobs an.