ZARGES GmbH

Werde Teil unseres Teams! Warum wir? Weil wir Europas führender Hersteller von Produkten der Steigtechnik und Innovationsführer sind, wenn es um Verpacken, Transportieren sowie Speziallösungen aus Aluminium geht. Mittlerweile sind wir ein Teil von WernerCo, dem Marktführer für Steiggeräte. Seit 90 Jahren verfolgen wir eine langfristige Personalstrategie: sichere Arbeitsplätze zu bieten, die besten Mitarbeitenden für uns zu gewinnen, zu fördern und an unser Unternehmen zu binden. Sie profitieren dabei von sehr guten Aufstiegschancen, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Sozialleistungen.

1933 gegründet

250-499 Mitarbeiter

Maschinen- & Anlagenbau

Mittelständler

So arbeiten wir

Unsere Unternehmenskultur ist die Grundlage für unseren Erfolg. Sie beschreibt den hohen Anspruch, den wir an unsere Arbeit und Zusammenarbeit stellen. - Wir arbeiten als Team - Wir handeln integer - Wir kümmern uns um unsere Kunden und tragen gesellschaftliche Verantwortung - Wir glauben daran, dass Innovation und ständige Verbesserung unsere Zukunft bestimmen - Wir handeln erfolgsorientiert - Wir engagieren uns

Arbeitsstil

Förderung von Mitarbeiterinitiativen

Regelmäßige Feedbackgespräche

Team

Altersmix

Internationale Kollegen

Lange Betriebszugehörigkeit

Unser Standort

Unser Hauptsitz befindet sich in Weilheim in Oberbayern. Einen weiteren Standort haben wir in Dresden. Darüber hinaus befindet sich unser dritter Produktionsstandort in Ungarn (Kecskemét).

Fahrgemeinschaften

Fahrradstellplätze

Firmeneigene Parkplätze

Gute Anbindung an ÖPNV

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Externe Medien immer erlauben

Unser Büro

Altbau

Aufzug

Park oder Garten

Tischkicker

Tischtennisplatte

Ergonomische Arbeitsplätze

Großraumbüros

Homeoffice möglich

Laptop

Vorteile bei uns

Unser Mitarbeiter*innen schätzen die Benefits, die das Arbeiten bei ZARGES ausmachen: Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich Betriebliches Gesundheitsmanagement Sonderzahlungen Corporate Benefits und vieles mehr:

Betriebsarzt

Betriebsrat

Bezahlte Weiterbildung

Mitarbeiterrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Gesundheitsförderung

Faire Vergütung