DoldeMedien Verlag GmbH

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Wir sind ein innovatives, wachsendes Medienunternehmen. Wir zählen zu den führenden Zeitschriftenverlagen beim Thema mobile und aktive Freizeit. Unser Fokus liegt auf dem Bereich Camping & Caravaning. Neben hochwertigen Magazinen gehören Websites, Events, Awards sowie zahlreiche Sonderpublikationen zu unserem attraktivem Portfolio.

1989 gegründet

25-49 Mitarbeiter

Verlag

Mittelständler

10 - 50 Mio. € Jahresumsatz

So arbeiten wir

Unsere Unternehmenskultur lebt von einem sehr dynamischen und familiären Miteinander. Aufgrund der großen Altersspanne unter den Kolleg*innen lebt unsere Arbeit von Erfahrung und neuen Einflüssen, die wir in interdisziplinären Teams regelmäßig für neue Projekte vereinen.

Arbeitsstil

Flache Hierarchien

Onboarding Programm

Projektverantwortung

Team

Altersmix

Frauen in Führungspositionen

Internationale Kollegen

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Externe Medien immer erlauben

Unser Standort

Unser Verlag befindet sich am kreativen Medienstandort Römerkastell in Stuttgart. Du erreichst uns problemlos sowohl mit dem Auto als auch mit dem öffentlichen Nahverkehr.

Fahrradstellplätze

Firmeneigene Parkplätze

Gute Anbindung an ÖPNV

Restaurants in der Umgebung

Supermarkt in der Umgebung

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Unser Büro

Unser Büro erstreckt sich über zwei Flügel, die sich in Verwaltung und Redaktion aufteilen. Beide Flügel verfügen über gern genutzte großräumige Küchen, die mit Mikrowellen, (Tief-)Kühlschränken und einem Herd ausgestattet sind.

Altbau

Fernseher oder Beamer

Tischkicker

Headsets

Laptop

Teambüros

Homeoffice möglich

Vorteile bei uns

Wenn dir ein aufgeschlossenes, familiäres Team wichtig ist, bist du bei uns genau richtig. Wir kennen uns zum Teil seit 30 Jahren und stehen uns gegenseitig in jedem Projekt zur Seite. Bei uns wird "Lernen" groß geschrieben, deshalb durchläuft jeder neue Mitarbeiter ein umfassendes Onboarding. Als Praktikant*in übernimmst du viel Verantwortung und betreust selbstständig, in enger Abstimmung mit den Kolleg*innen, eigene Aufgabenbereiche.

Ausgestattete Küche

Gemeinsames Essen

Kaffee & Tee

Kaltgetränke

Bezahlte Weiterbildung

Elternzeit

Mitarbeiterrabatte

Musik am Arbeitsplatz erlaubt