
Safran Electronics & Defense Germany GmbH
So arbeiten wir
Unser Standort
Unser Büro
Wir bieten Dir eine moderne und technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung, die auf höchste Effizienz und Komfort ausgelegt ist. Unsere Büros sind mit aktueller Ausstattung versehen, um innovative Entwicklungen optimal zu unterstützen. Ergonomische Arbeitsplätze und eine durchdachte Raumgestaltung fördern konzentriertes Arbeiten und den Austausch im Team. Die Investition in ein neues Exzellenzzentrum signalisiert unser Engagement für eine zukunftsweisende Infrastruktur, die verbesserte industrielle Fähigkeiten und optimale Bedingungen für anspruchsvolle Projekte bietet. Hier findest Du die idealen Voraussetzungen, um Deine Expertise voll einzubringen und an wegweisenden Technologien zu arbeiten.
Homeoffice möglich
Vorteile bei uns
Wir schätzen Dein Engagement und bieten Dir umfassende Vorteile, die Deine berufliche und persönliche Entwicklung fördern. Du profitierst von wettbewerbsfähigen Gehältern, die jährlich an Marktstandards angepasst werden, sowie von attraktiven Gewinnbeteiligungsmodellen. Zudem hast Du die Möglichkeit, über einen internationalen Konzernsparplan in Unternehmensaktien zu investieren, wobei wir Dich mit Arbeitgeberzuschüssen unterstützen und regelmäßig kostenlose Aktien zuteilen. Unternehmensbezogene Incentive-Vereinbarungen honorieren Deine Zielerreichung mit Boni von bis zu zwei Monatsgehältern pro Jahr. Für Deine Zukunftssicherung bieten wir einen kollektiven Altersvorsorgeplan, der durch Arbeitgeberzuschüsse von bis zu 1.000 Euro ergänzt wird, sowie eine umfassende Zusatzkrankenversicherung. Deine kontinuierliche Weiterbildung und Karriereentwicklung fördern wir durch die Safran University und spezifische, jobbezogene Schulungen. Eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen wir durch flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsmodelle und gezielte Maßnahmen für werdende und junge Eltern. Als Teil eines global agierenden Unternehmens genießt Du zudem ein hohes Maß an Arbeitsplatzsicherheit in einem Umfeld, das Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit aktiv lebt.
Betriebliche Gesundheitsförderung
Mitarbeiter-Anteile
Bonussystem
Leistungsabhängiger Gehaltsanteil
Flexible Arbeitszeiten