Franz Binder GmbH & Co. Elektrische Bauelemente KG

binder ist ein von traditionellen Werten geprägtes Familienunternehmen und einer der führenden Spezialisten für Rundsteckverbinder mit Hauptsitz in Neckarsulm. Seit 1960 steht binder für höchste Qualität. Zur binder Gruppe zählen das binder Headquarter, neun Vertriebsniederlassungen, sieben Produktionsstätten, zwei Systemdienstleister sowie ein Innovations- und Technologiezentrum.

Das Bild zeigt unseren modernen Neubau, der sowohl als Produktionsstätte als auch als Logistikzentrum dient.

1960 gegründet

500-999 Mitarbeiter

Elektronik

Familienunternehmen

So arbeiten wir

Kommunikation auf Augenhöhe, Offenheit und Ehrlichkeit im Umgang miteinander sind Qualitäten, welche bei binder täglich gelebt werden. Wir bieten attraktive Arbeitsplätze, herausragende Beschäftigungsbedingungen und haben immer das passende Angebot für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Fördern und fordern – unser Credo, um stetig einen Schritt voraus zu sein, unser Potenzial auszuschöpfen und aus unseren Mitarbeitern Höchstleistungen herauszukitzeln.

Arbeitsstil

Flache Hierarchien

Regelmäßige Feedbackgespräche

Team

Lange Betriebszugehörigkeit

Altersmix

Casual Friday

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Unser Standort

Die Stadt kombiniert modernes Stadtleben mit einer hohen Lebensqualität: Historische Altstadt, schöne Naherholungsgebiete und eine Umgebung mit Weingütern machen Neckarsulm besonders lebenswert. Ideal für Bewerber, die eine gute berufliche Perspektive mit einer hohen Lebensqualität verbinden möchten! Zudem bietet sie exzellente Verkehrsanbindungen durch die Nähe zu den Autobahnen A6 und A81 sowie dem Bahnhof Neckarsulm.

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Unser Büro

Unsere Büros bieten moderne Arbeitsplätze, die auf Flexibilität und ergonomische Arbeitsweise ausgelegt sind. Im Innovations- und Technologiezentrum kannst du an zukunftsweisenden Projekten arbeiten, die von höchster technischer Qualität geprägt sind.

Ergonomische Arbeitsplätze

Laptop

Homeoffice möglich

Klimatisierte Räume

Vorteile bei uns

Familieneigenes Unternehmen mit flachen Hierarchien Attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen für finanzielle Sicherheit 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeitmodelle, um Beruf und Privatleben bestens zu vereinen Moderne Arbeitsplatzgestaltung und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Personal Trainer Betriebliche Altersvorsorge und steuerfreie Vorteile Interne Personalentwicklung mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten Sichere Arbeitsplätze in einem expandierenden Umfeld Anerkannte Ausbildungsstellen und Partner der DHBW Vielfältige Mitarbeiterevents für gemeinschaftliche Erlebnisse

Bezahlte Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsarzt

Flexible Arbeitszeiten

Gleitzeit

Betriebliche Gesundheitsförderung

Faire Vergütung