Wir wurden 2016 in Lyon gegründet und wurden im August 2020 erstmals nach Deutschland, Berlin für den DACH-Markt exportiert. Mit nur 20 Mitarbeitern sind wir im Januar 2020 gestartet, mittlerweile sind wir 200+ Kollegen*innen, aufgeteilt auf Deutschland (30 Mitarbeiter) und Europa. Soeben haben wir auch Standorte in Spanien und Holland eröffnet. Wir sind eines der am schnellsten wachsenden europäischen Unternehmen mit sehr hohen Ambitionen. Ziel ist es zur globalen Cashflowmanagementlösung für KMUs in zu machen. Unsere Einnahmen sind in 12 Monaten um das 10-fache gestiegen! Unser Fundraising insgesamt: 121 Mio. USD (Greenoaks, Partech, Blackfin Capital) - Das ist eine der größten europäischen Serien Bs (100 Mio. USD / 83 Mio. EUR) aller Zeiten in der Fintech-Branche. Unser nächste Schritt: Beschleunigung der internationalen Expansion und Stärkung der europäischen Führung. Unserer Zusammenarbeit liegt eine Mission zugrunde: Bis Ende 2021 wollen wir 10.000 CEOs und CFOs ermächtigen ihr Cashflow-Management zu beherrschen und somit für sie sinnvolle finanzielle Entscheidungen zu treffen, um krisensicher zu wachsen.

Gründungsjahr Icon2020 gegründet
Mitarbeiter Icon100-249 Mitarbeiter
Unternehmensbranche IconFinanzen
Unternehmensgröße IconMittelständler
iconTagsRow.locations.altBerlin
Berliner AGICAP Team
Globales Team

So arbeiten wir

Unsere Zusammenarbeit ist von unserer Mission und unseren vier Werten gestaltet. Unsere Mission: Bis Ende 2021 10.000 CEOs und CFOs von KMUs helfen, Herrscher ihrer Liquiditätsplanung und ihres Cashflowmanagements zu werden. Unsere Werte: BE HUMBLE Wir glauben fest daran, dass es immer etwas zu lernen gibt! Egal ob voneinander oder von unseren Kunden. Wir streben danach, uns als Individuen sowie als Team stets zu verbessern. Wir streben die größtmögliche Zufriedenheit aller unserer Kunden an, unabhängig von ihrem monatlichen Umsatz, und begrüßen jedes Feedback, das sie uns zu unserem Produkt geben. Intern müssen wir stets transparent kommunizieren, unabhängig von unseren Titeln, und uns gegenseitig ständig Feedback geben, denn das hilft uns zu wachsen. Wir haben keine Angst vor dem Scheitern oder vor der Frage, was zu funktionieren scheint, um es immer wieder zu verbessern. HAVE AN IMPACT Wir wollen etwas bewegen! Als Unternehmen, als einzelne Mitarbeiter und in Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Sobald wir eingerichtet sind, ermächtigen wir den Kunden einen sehr konkreten und tiefgreifenden Einfluss auf ihre Liquidität und ihre Fähigkeit Entscheidungen zu treffen, die von ihrem Cashflow ermöglicht wird. Alles, was wir entwickeln, entspricht den Bedürfnissen unserer Nutzer. Um das zu ermöglichen, trifft jeder Mitarbeitende auf der eigenen Ebene ständig Maßnahmen, die konkrete Auswirkungen haben und unsere kollektiven Ambitionen sowie unsere Roadmap vorantreiben. REACH FOR EXCELLENCE Wir streben nach Spitzenleistung. Hyperwachstum ist eine sehr herausfordernde Phase für das Unternehmen. Daher müssen wir an jeder Stelle unserer Wertschöpfungskette die besten Talente auf dem europäischen Markt einstellen, weiterbilden und halten. Deshalb stellen wir sehr selektiv ein, um dieses Niveau zu gewährleisten. Monat für Monat setzen wir uns große, herausfordernde Ziele, bei denen wir alles geben, um sie zu erreichen. THRIVE TOGETHER Gemeinsam planen wir diesen europäischen Marktführer zu schaffen, um dem europäischen unternehmerischen Ökosystem zu dienen und es zu stärken. Bei uns ist es wichtig, ein Teamplayer zu sein, da wir ein Team sind und keine Summe von Einzelpersonen. Wir glauben fest an kollektive Exzellenz und nicht an individuelle Exzellenz. Diese Vorstellung von Team geht über die Mitarbeiter hinaus und umfasst die Kunden, die wir bedienen und ohne die wir nicht wachsen würden.

Arbeitsstil
Agiles ArbeitenAgiles Arbeiten
Flache HierarchienFlache Hierarchien
Förderung von MitarbeiterinitiativenFörderung von Mitarbeiterinitiativen
Onboarding ProgrammOnboarding Programm
StartupflairStartupflair

Das sind unsere vier Unternehmenswerte, die wir täglich leben:

Unser Standort

Wir sitzen am Checkpoint Charlie im Betahaus Kreuzberg, Rudi-Dutschke-Straße, 10969 Berlin in einem Coworking-Space.

Gute Anbindung an ÖPNVGute Anbindung an ÖPNV
InnenstadtlageInnenstadtlage
Restaurants in der UmgebungRestaurants in der Umgebung
Supermarkt in der UmgebungSupermarkt in der Umgebung

Unser Büro

Ganz oben haben wir ein Büro für uns alleine, das aufgrund der vielen Pflanzen einem Regenwald gleicht :-)

Altbau Altbau
Homeoffice möglichHomeoffice möglich
SteharbeitsplätzeSteharbeitsplätze
GeschäftshandyGeschäftshandy
KopfhörerKopfhörer
Teambüros Teambüros
HeadsetsHeadsets
LaptopLaptop
Globales Team

Vorteile bei uns

Wir heuern gern Berufs- und Quereinsteiger an, denn wir glauben daran in unser Personal zu investieren, denn das Wachstum eines jeden Einzelnen bedeutet das Wachstum unserer Kollegensumme. Wir ziehen gemeinsam an einem Strang, um unsere individuellen, Team-, Standort- und globalen Ziele zu erreichen. Ellenbogengesellschaft gibt es hier nicht! Offenes Feedback ermöglicht jederzeit professionell und persönlich zu wachsen!

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