Product Owner für innovative Produktentwicklung (m/w/d)

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München

Product Owner für innovative Produktentwicklung (m/w/d)

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Sommerfest 2025
Zusammenarbeit
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25–40 h per week
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No salary specified
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1 - 2 days per week homeoffice
HEY DU!
Ab sofort suchen wir Dich als Product Owner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit an unserem Standort im Herzen von München. Du brennst für Produktentwicklung, liebst es, Wachstum voranzutreiben und hast Lust auf das Start-Up-Feeling? Du schätzt schnelle Entscheidungsprozesse und ein agiles Umfeld, in dem Du richtig viel bewegen kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig! Ob als erfahrener Senior oder als Mid-Level Produktmanager auf der Suche nach neuen Herausforderungen – bei uns findest Du das ideale Umfeld, um Deine Ideen und Deine Karriere voranzutreiben.
Responsibilities Icon

Was erwartet dich?

  • Du analysierst Märkte, erkennst Trends, verstehst Nutzerbedürfnisse und übersetzt sie in konkrete, umsetzbare Initiativen
  • Du entwickelst Roadmaps, handlest komplexe Themen über mehrere Teams hinweg und priorisierst knallhart entlang des Kundennutzens und der Business-Ziele
  • Du validierst Hypothesen mit Zahlen und triffst Entscheidungen auf Basis von KPIs, um Hebel zu identifizieren und daraus Produkte zu bauen, die wirklich performen
  • Du bist vom Konzept über Briefings bis zum Go-Live involviert, sorgst für Fokus und bringst als Product Manager (m/w/d) Dinge mit wirklich impact auf die Straße
  • Du hinterfragst Prozesse, Features und Ideen und hast neue Trends und den Markt immer im Blick
  • Du balancierst Interessen von Design, Tech, Marketing und Customer Care und sorgst dafür, dass alle am selben Strang ziehen

Occupational fields

Product Owner (m/w/d)

Software Development & Engineering

Tech Projektmanagement & Product & Agile

Tech

Advantages Icon

Was bieten wir dir?

  • Vom ersten Gedanken bis zum Livegang steuerst Du den gesamten Produktentwicklungsprozess und sorgst dafür, dass aus Ideen messbarer Erfolg wird
  • Deine Ideen finden Einzug in unsere Roadmap und beeinflussen damit den Kundennutzen und das Wachstum unseres unternehmensinternen Portfolios
  • Du verbindest Design, Tech, Marketing und Customer Care zu einer schlagkräftigen Einheit, die Produkte mit echtem Wow-Effekt liefert
  • Keine Ego-Show, kein Leerlauf: Bei uns zählt, wer mitdenkt, anpackt und mitgestaltet
  • Entwicklung, die zu Dir passt: Quartalsziele, Feedbackgespräche & Weiterbildung ohne Budgetdeckel - mit Raum für Eigeninitiative und Entwicklung im Alltag
  • KI als Werkzeug: Du automatisierst, was geht - mit Zugriff auf neueste Tools
  • Flexibilität mit Struktur: 3 Tage Office: modern, zentral & mit Raum für Austausch und echte Begegnungen. Bis zu 2 Tage Homeoffice für Deinen Fokus
  • Gesund & mobil bleiben: EGYM Wellpass, Jobrad oder Mini-Leasing - Du hast die Wahl
  • Teamevents mit Charakter: Sommerfest, Pub Quiz oder Grillrunde - wir feiern Erfolge & unser Miteinander

Paid Continuing Education

Vehicle Pool

Company Car

Employee Discounts

Sabbatical Possible

Fair Remuneration

Agile Working

User Icon

Was solltest du mitbringen?

  • Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung als Produktmanager:in, Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle mit – gerne auch fortgeschrittene Kenntnisse als Senior
  • Du verstehst, was Nutzer:innen begeistert und bringst psychologisches Feingefühl mit
  • Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Softwareentwickler:innen und verstehst, wie digitale Produkte gebaut werden
  • Du bist schnell, packst Dinge an und bringst sie voran, ohne in Meetings zu versumpfen
  • Du nutzt KPIs als Grundlage für smartes Handeln und bist nicht nur Ideengeber:in und Konzeptentwickler:in, sondern brennst auch für die hands-on Umsetzung
  • Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)

At least 3 years of work experience required

Languages

German

English

Skill set

Produktmanagement

KPI-Berichterstattung

Konzeptionierung

Stakeholder Management

Softwareentwicklung

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About myposter GmbH

Wer sind wir? Mehr als ein Online-Fotoservice Unsere Mission: Menschen weltweit dabei helfen, ihre Geschichten sichtbar zu machen. Hochwertig, kreativ und persönlich. Dafür geben über 400 Macher:innen an sechs Standorten Vollgas: E-Commerce-Profis, Produktions-Asse, Tech-Brains und kreative Köpfe mit Herzblut.

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Founded in 2010
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250-499 employees
Company sectors icon
Internet & Multimedia
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Familienunternehmen

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Frequently asked questions

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Who or what is Workwise?

Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.

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Is the job I see still available?

For jobs that are still open, you can click the 'Apply now' button. If this is not possible, the job has already been filled or temporarily deactivated.
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Which documents do I need for my application?

That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.

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Are there more informations about the application process?

#1 VIDEO-CALL
Los geht’s mit einem kurzen Video-Call (ca. 30-45 min). Wir wollen hier ein bisschen mehr über Deine Erfahrung, Deine Fähigkeiten und Dein Interesse an uns wissen – und Du kannst uns natürlich auch mit Fragen löchern!
#2 ONLINE TEST & FACHAUFGABE
Online-Tests sind ein wichtiger Bestandteil unseres Prozesses, den alle Kandidaten durchlaufen. So wollen wir Dein Arbeits- und Entscheidungsverhalten in beruflichen Situationen besser kennenlernen. Zusätzlich senden wir Dir eine Fachaufgabe passend zur Stelle zu, um Deine Fähigkeiten besser einschätzen zu können.
#3 BEWERBUNGSGESPRÄCH 1
In einem persönlichen Gespräch lernst Du Deinen Teamlead kennen, Dein bisheriger Ansprechpartner aus der HR ist auch dabei. Erzähl uns, wer Du bist, wie Du arbeitest, und wie Du unser Unternehmen weiterbringen willst. Und frage uns alles, was Du wissen willst!
#4 BEWERBUNGSGESPRÄCH 2 & TEAMFIT
Zuletzt lernst Du die Geschäftsführung kennen – und im Anschluss daran auch Dein zukünftiges Team. So kannst Du Deine zukünftigen Kollegen schon vor dem ersten Tag kennenlernen und Fragen zum Daily Business stellen.
#5 SCHNELLE ENTSCHEIDUNG
In jedem Schritt des Bewerbungsprozesses geben wir Dir schnell Rückmeldung, sodass Du Deinen Vertrag so bald wie möglich in den Händen hältst.
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Where can I upload my records or documents?

You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.

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Where can I find more information about the company?

You can find more information in the company profile of myposter GmbH.

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Can I process my application afterwards?

Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.

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How do I get news about my application?

In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.

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Can I send several applications at once?

The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.

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Can other companies see where else I have applied?

No, companies can only see the applications they have received.
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Can I also contact the company's contact person directly?

Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.

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I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?

Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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