HR Jobs in Augsburg

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Senior Berater:in für HR-Abrechnungsmanagement (m/w/d)

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Oberender AG
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Bayreuth +1

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40–50 h per week

Unterstützen Sie uns als Senior Berater:in (m/w/d) im HR-Abrechnungsmanagement und freuen Sie sich auf spannende Projekte in der Krankenhausberatung.
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HR Spezialist für Personaladministration (m/w/d) in Teilzeit

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Rosenberger-OSI GmbH & Co. OHG
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Augsburg

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20–23 h per week

Unterstützen Sie uns als HR Spezialist (m/w/d) in der operativen Personalarbeit und freuen Sie sich auf spannende Aufgaben im Personalwesen.
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Senior Sales Consultant für Digital Business Solutions (m/w/d)

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mediawave commerce GmbH
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München

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40 h per week

Als Sales Consultant berätst Du Kunden zu modernsten e-Commerce-Lösungen, führst erste Beratungsgespräche, qualifizierst Leads und begleitest diese bis zur Angebotsphase.

Externer Recruiter (m/w/d)

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Pflegia GmbH
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Remote job

40 h per week

60.000–65.000 € per year

Du begleitest Pflegekräfte empathisch durch den gesamten Bewerbungsprozess und vermittelst sie passgenau an unsere Partner – komplett remote.
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Senior Java Software Engineer (Consulting) (m/w/d) - Remote

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Clients & Experts Consulting GmbH
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Frankfurt am Main

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40 h per week

70.000–95.000 € per year

Als Senior Java Software Engineer berätst Du Kunden bei der Konzeption moderner Java-Architekturen, entwickelst Softwarelösungen und automatisierst Geschäftsprozesse.

1 - 7 from 7 Jobs.

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HR Jobs in Augsburg
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Warum Workwise – deine Vorteile auf einen Blick

Wir helfen dir, schnell den passenden Job zu finden.

Und so schaffen wir das:

Kein Anschreiben

Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung im Bereich HR in Augsburg beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

Ein Profil für alle Bewerbungen

Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks im Bereich HR in Augsburg. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung im Bereich HR in Augsburg jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Working in Augsburg

Wie ist der Arbeitsmarkt in Augsburg?

Der Arbeitsmarkt in Augsburg ist stabil und vielfältig. Die Stadt verzeichnet eine niedrige Arbeitslosenquote und bietet zahlreiche Beschäftigungsmöglichkeiten in verschiedenen Branchen.

Wie ist die Arbeitslosenquote in Augsburg?

Die Arbeitslosenquote in Augsburg liegt aktuell bei etwa 4,5%. Dies ist im Vergleich zu anderen Städten in Deutschland ein niedriger Wert.

Welche Unternehmen gibt es in Augsburg?

In Augsburg sind viele namhafte Unternehmen ansässig, darunter MAN Energy Solutions, KUKA Robotics und die Stadtwerke Augsburg. Zudem gibt es eine Vielzahl von mittelständischen Betrieben und Start-ups.

Was sind die häufigsten Branchen in Augsburg?

Die häufigsten Branchen in Augsburg sind Maschinenbau, Automobilindustrie, Elektrotechnik, IT und Gesundheitswesen. Diese Branchen bieten zahlreiche Arbeitsplätze und Entwicklungsmöglichkeiten.

Welche Gehälter werden in Augsburg bezahlt?

Die Gehälter in Augsburg variieren je nach Branche und Berufsfeld. Im Durchschnitt verdienen Arbeitnehmer in Augsburg ein Bruttogehalt von etwa 3.500 Euro pro Monat.

Wie viele Studenten gibt es in Augsburg?

In Augsburg studieren rund 25.000 Studenten an der Universität und den Fachhochschulen. Die Stadt ist bekannt für ihre gute Bildungsinfrastruktur und attraktiven Studienangebote.

Wie viele Erwerbstätige gibt es in Augsburg?

In Augsburg sind etwa 180.000 Menschen erwerbstätig. Die Stadt bietet somit eine hohe Beschäftigungsquote und gute Arbeitsbedingungen für Arbeitnehmer.

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Living in Augsburg

Wie ist das Stadtbild?

Das Stadtbild von Augsburg ist geprägt von einer Mischung aus historischer Architektur und modernen Gebäuden. Die Altstadt mit ihren engen Gassen und prächtigen Bauten aus verschiedenen Epochen lädt zum Flanieren und Entdecken ein.

Was macht die Stadt Augsburg aus?

Augsburg zeichnet sich durch seine reiche Geschichte, kulturelle Vielfalt und lebendige Kunstszene aus. Die Stadt ist bekannt für ihre Museen, Theater und Veranstaltungen, die Besucher und Einheimische gleichermaßen begeistern.

Welche Stadtteile gibt es in Augsburg?

In Augsburg gibt es verschiedene Stadtteile, darunter die Altstadt, das Bismarckviertel, Göggingen, Haunstetten und Lechhausen. Jeder Stadtteil hat seinen eigenen Charme und bietet vielfältige Wohn- und Freizeitmöglichkeiten.

Welche Sehenswürdigkeiten gibt es in Augsburg?

Zu den Sehenswürdigkeiten in Augsburg zählen das Augsburger Rathaus, die Fuggerei, der Dom St. Maria, das Augsburger Puppentheatermuseum und das Mozarthaus. Auch der Botanische Garten und der Zoo Augsburg sind beliebte Ausflugsziele.

Welche Freizeitaktivitäten gibt es in Augsburg?

In Augsburg gibt es zahlreiche Freizeitaktivitäten für Jung und Alt. Dazu gehören Spaziergänge entlang der Wertach, Besuche in den verschiedenen Museen und Galerien, Theateraufführungen, Konzerte und sportliche Aktivitäten wie Radfahren, Wandern und Schwimmen.

Welche Institute gibt es in Augsburg?

In Augsburg gibt es verschiedene Institute und Bildungseinrichtungen, darunter die Universität Augsburg, die Hochschule Augsburg, die Hochschule für Musik und Theater und die Fachhochschule für Gestaltung. Zudem sind in der Stadt zahlreiche Forschungseinrichtungen und Unternehmen ansässig.

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Frequently asked questions about HR Jobs in Augsburg

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Which company has the most HR Jobs in Augsburg?

mediawave commerce GmbH has 1 HR Jobs in Augsburg.
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How many HR Jobs in Augsburg are there right now?

Currently there are 7 HR Jobs in Augsburg.
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What is the average salary for HR Jobs in Augsburg?

The average salary for HR Jobs in Augsburg is 65.000 €.

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Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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