Management Jobs in Augsburg

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Projektleitung für OP-Management in Kliniken (m/w/d)

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Oberender AG
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Bayreuth +1

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40–50 h per week

Leiten Sie Beratungsprojekte im OP-Management (m/w/d) und optimieren Sie Prozesse in Kliniken mit modernen Lean-Management-Methoden.

Senior Sales Manager (m/w/d) SAP Business Suite

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40 h per week

Unterstütze uns als Senior Sales Manager (m/w/d) für Neukunden im gehobenen Mittelstand und gestalte den Vertrieb der SAP Business Suite aktiv mit.

Solution Engineer (m/w/d) bundesweit

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GLOBOS Logistik- und Informationssysteme GmbH
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39 h per week

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zu sofort einen engagierten und erfahrenen Solution Engineer (m/w/d) bundesweit.

(Junior) Customer Success Manager (m/w/d)

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Pflegia GmbH
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40 h per week

50.000–75.000 € per year

Als Customer Success Manager*in begleitest Du Pflegekräfte empathisch bis zur Vermittlung und sorgst für eine reibungslose Candidate Journey.

Senior Microsoft 365 Consultant (m/w/d)

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Oberhaching

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40 h per week

Hast du Interesse, uns als (Senior) Microsoft 365 Consultant (m/w/d) zu unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!
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Senior Sales Consultant für Digital Business Solutions (m/w/d)

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mediawave commerce GmbH
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München

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40 h per week

Als Sales Consultant berätst Du Kunden zu modernsten e-Commerce-Lösungen, führst erste Beratungsgespräche, qualifizierst Leads und begleitest diese bis zur Angebotsphase.
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Consultant für SAP Incentive Management (m/w/d)

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NEOMATIC AG
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30–40 h per week

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen SAP Incentive Management Consultant (m/w/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
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SAP ICM Consultant (m/w/d)

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NEOMATIC AG
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30–40 h per week

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen SAP ICM Consultant (m/w/d) in Köln. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Social Media Manager (m/w/d)

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Portal München Betriebs-GmbH und Co. KG
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München

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32–40 h per week

40.000–50.000 € per year

Das offizielle Stadtportal muenchen.de sucht ab sofort eine*n Social Media Manager*in (m/w/d) für unsere reichweitenstarken Social-Kanäle.

Senior Agile Project Manager (m/w/d) eCommerce

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SHOPMACHER eCommerce GmbH & Co. KG
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Gescher

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35–40 h per week

55.000–72.000 € per year

Du brennst dafür, Agilität nicht nur in der Theorie zu leben, sondern aktiv und nachhaltig in Projekten zu implementieren? Dann bist du bei uns richtig.
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(Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d)

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ROCKETCOMMERCE, h9 ventures GmbH
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35–40 h per week

Leite als COO/Senior Performance Marketer (m/w/d) spannende Projekte im Performance Marketing und gestalte die Zukunft unserer Agentur mit.

1 - 14 from 47 Jobs.

Short information about

Management Jobs in Augsburg
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Scales69.272 €

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Euro40.000–95.000 €

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Warum Workwise – deine Vorteile auf einen Blick

Wir helfen dir, schnell den passenden Job zu finden.

Und so schaffen wir das:

Kein Anschreiben

Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung im Bereich Management in Augsburg beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

Ein Profil für alle Bewerbungen

Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks im Bereich Management in Augsburg. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung im Bereich Management in Augsburg jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Working in Augsburg

Wie ist der Arbeitsmarkt in Augsburg?

Der Arbeitsmarkt in Augsburg ist stabil und vielfältig. Die Stadt verfügt über eine breite Palette an Branchen und Unternehmen, die kontinuierlich Arbeitsplätze schaffen.

Wie ist die Arbeitslosenquote in Augsburg?

Die Arbeitslosenquote in Augsburg liegt aktuell bei etwa 4,5%. Dieser Wert ist im Vergleich zu anderen Städten in Deutschland relativ niedrig.

Welche Unternehmen gibt es in Augsburg?

In Augsburg sind viele namhafte Unternehmen ansässig, darunter MAN Energy Solutions, KUKA Robotics und die Stadtwerke Augsburg. Zudem gibt es eine Vielzahl von mittelständischen Betrieben und Start-ups.

Was sind die häufigsten Branchen in Augsburg?

Die häufigsten Branchen in Augsburg sind Maschinenbau, Automobilindustrie, Elektrotechnik, IT und Gesundheitswesen. Diese Branchen bieten zahlreiche Beschäftigungsmöglichkeiten.

Welche Gehälter werden in Augsburg bezahlt?

Die Gehälter in Augsburg variieren je nach Branche und Berufsfeld. Im Durchschnitt liegt das Bruttogehalt bei etwa 3.500 Euro pro Monat. Fachkräfte und Akademiker verdienen in der Regel mehr.

Wie viele Studenten gibt es in Augsburg?

In Augsburg studieren rund 25.000 Studenten an der Universität und den Fachhochschulen. Die Stadt ist ein beliebter Studienort aufgrund ihrer guten Bildungs- und Forschungseinrichtungen.

Wie viele Erwerbstätige gibt es in Augsburg?

In Augsburg sind etwa 180.000 Menschen erwerbstätig. Die Arbeitslosenquote ist vergleichsweise niedrig, was auf die vielfältigen Beschäftigungsmöglichkeiten in der Stadt zurückzuführen ist.

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Living in Augsburg

Wie ist das Stadtbild?

Das Stadtbild von Augsburg ist geprägt von einer Mischung aus historischer Architektur und modernen Gebäuden. Die Altstadt mit ihren engen Gassen und prächtigen Bauten aus verschiedenen Epochen lädt zum Flanieren und Entdecken ein.

Was macht die Stadt Augsburg aus?

Augsburg zeichnet sich durch seine reiche Geschichte, kulturelle Vielfalt und lebendige Kunstszene aus. Die Stadt ist bekannt für ihre Museen, Theater und Veranstaltungen, die Besucher und Einheimische gleichermaßen begeistern.

Welche Stadtteile gibt es in Augsburg?

In Augsburg gibt es verschiedene Stadtteile, darunter die Altstadt, das Bismarckviertel, Göggingen, Haunstetten und Lechhausen. Jeder Stadtteil hat seinen eigenen Charme und bietet vielfältige Wohn- und Freizeitmöglichkeiten.

Welche Sehenswürdigkeiten gibt es in Augsburg?

Zu den Sehenswürdigkeiten in Augsburg zählen das Augsburger Rathaus, die Fuggerei, der Dom St. Maria, das Mozarthaus und der Botanische Garten. Auch das Augsburger Puppentheatermuseum und das Maximilianmuseum sind beliebte Anlaufpunkte für Kulturinteressierte.

Welche Freizeitaktivitäten gibt es in Augsburg?

In Augsburg gibt es zahlreiche Freizeitaktivitäten für Jung und Alt. Man kann entlang der Kanäle spazieren, im Wittelsbacher Park entspannen, im Zoo Augsburg exotische Tiere bestaunen oder im Eiskanal Wassersport betreiben. Auch kulturelle Veranstaltungen wie Konzerte, Theateraufführungen und Kunstausstellungen sorgen für Abwechslung.

Welche Institute gibt es in Augsburg?

In Augsburg gibt es verschiedene Institute und Bildungseinrichtungen, darunter die Universität Augsburg, die Hochschule Augsburg, die Hochschule für Musik und Theater und die Fachhochschule für Gestaltung. Zudem sind in der Stadt zahlreiche Forschungseinrichtungen und Unternehmen ansässig, die für eine vielfältige und innovative Wissenschafts- und Wirtschaftslandschaft sorgen.

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Frequently asked questions about Management Jobs in Augsburg

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Which company has the most Management Jobs in Augsburg?

Pflegia GmbH has 4 Management Jobs in Augsburg.
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How many Management Jobs in Augsburg are there right now?

Currently there are 47 Management Jobs in Augsburg.
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What is the average salary for Management Jobs in Augsburg?

The average salary for Management Jobs in Augsburg is 69.272 €.
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What are the best employers for Management Jobs in Augsburg?

The best employers for Management Jobs in Augsburg are Workwise GmbH, Netlution GmbH and Ergotopia GmbH.

Top employers for Management Jobs in Augsburg

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People move organizations. Eine Organisation ist immer nur so gut, wie das Team, das hinter ihr steht. Gleichzeitig sieht mehr als die Hälfte aller mittelständischen Unternehmen die größte Gefahr für den eigenen Erfolg im Fehlen geeigneten Personals. Unsere Mission ist es daher, Unternehmen über unsere Plattform unkompliziert mit den passenden Mitarbeiter:innen zu verbinden, damit sie sich besser auf ihre eigentlichen Aufgaben und Ziele konzentrieren können. Dazu bieten wir geeignete Tools und Dienstleistungen an, mit denen Kandidat:innen eine einfache Candidate Experience erleben und Unternehmen ihrer Employer Brand zu neuen Höhen verhelfen können.
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Netlution - wir bieten adaptive IT-Dienstleistungen, optimal angepasst an die Organisation und Prozesse sowie individuellen Betriebs- und Projektanforderungen unserer Kunden. Unser Spektrum reicht von Cloud Services, DevOps Services und 3rd Level Special Services über Remote Enterprise Services bis hin zu Consulting und Transition Services. Dein Herz schlägt für IT? Dann bist du genau richtig bei uns!
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Wir sind ein E-Commerce Unternehmen in Deutschland mit der Vision, die Arbeitswelt happy, healthy & productive zu gestalten! Unsere Gründungsgeschichte beginnt 2014 mit Richard, Alex und Lara – und ihrer Infografik über die Auswirkungen von dauerhaftem Sitzen. Diese ist der Ausgangspunkt für einen Online Shop, mit dem Ziel, Rückenschmerzen zu verringern und ein schmerzfreies Leben zu ermöglichen. Basierend auf dem Wunsch, einen ganzheitlichen Lösungsansatz zu entwickeln, hat sich um unser Portfolio der ergonomischen Büromöbel und Zusatzhelfer eine Welt entwickelt. Mit einem modernen E-Commerce Shop, digitalen Gesundheitslösungen und evidenzbasierten Inhalten unterstützen wir heute über 200.000 Firmen- und Privatkunden dabei, das ideale Arbeits- und Lebensumfeld zu schaffen. Und zu uns könntest auch du gehören!
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Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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