Key Account Manager Jobs in Brandenburg

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Werde Account Manager im Bereich Intralogistik (m/w/d) und treibe Geschäftsentwicklung mit Fokus auf Lagerautomatisierungslösungen voran.

Sales Manager für Energy-Sharing Lösung (PV) (m/w/d)

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Als Sales Manager (m/w/d) verkaufst du unsere iinnovative Hardware-Software-Lösung in Deutschland und baust ein starkes Partnernetzwerk auf. Bewirb dich jetzt!
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(Junior) Key Account Manager (m/w/d)

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Als Key Account Manager*in betreust Du unsere Partnerunternehmen, baust langfristige Beziehungen auf und findest passgenau Pflegekräfte für ihren Bedarf.

1 - 7 from 7 Jobs.

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Key Account Manager Jobs in Brandenburg: Tasks, Requirements, Entry

Was macht ein Key-Account-Manager?

Ein Key-Account-Manager ist für die Betreuung und Entwicklung von wichtigen Kunden eines Unternehmens verantwortlich. Er pflegt enge Beziehungen zu diesen Schlüsselkunden, identifiziert ihre Bedürfnisse und entwickelt maßgeschneiderte Lösungen, um ihre Zufriedenheit und Loyalität zu steigern.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein Key-Account-Manager?

Ein Key-Account-Manager sollte über ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten verfügen, um erfolgreich mit Kunden auf verschiedenen Hierarchieebenen zu interagieren. Zudem sind ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Kundenorientierung erforderlich.

Wie wird man ein Key-Account-Manager?

Um Key-Account-Manager zu werden, ist in der Regel ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder einer ähnlichen Fachrichtung erforderlich. Zudem sind mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder im Key-Account-Management von Vorteil. Weiterbildungen und Schulungen im Bereich Vertrieb und Kundenmanagement können ebenfalls hilfreich sein.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als Key-Account-Manager?

Als Key-Account-Manager besteht die Möglichkeit, sich durch kontinuierliche Weiterbildungen und Schulungen fachlich weiterzuentwickeln und in höhere Positionen im Vertrieb oder im Key-Account-Management aufzusteigen. Zudem bieten sich auch internationale Karrieremöglichkeiten, da viele Unternehmen auch Key-Account-Manager für internationale Märkte suchen.

Wie ist die Nachfrage nach Key-Account-Managern auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach qualifizierten Key-Account-Managern ist auf dem Arbeitsmarkt in der Regel hoch, da Unternehmen zunehmend auf eine professionelle Kundenbetreuung und -entwicklung setzen, um langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und den Umsatz zu steigern. Daher haben gut ausgebildete Key-Account-Manager gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein Key-Account-Manager?

Key-Account-Manager sind in nahezu allen Branchen und Bereichen tätig, in denen eine intensive Kundenbetreuung und -entwicklung erforderlich ist. Typische Einsatzgebiete sind beispielsweise die Konsumgüterindustrie, die IT-Branche, der Maschinenbau, die Automobilindustrie oder auch der Bereich der Unternehmensberatung. Je nach Branche und Unternehmen können die Aufgaben und Anforderungen an Key-Account-Manager variieren.

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Frequently asked questions about Key Account Manager Jobs in Brandenburg

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Which company has the most Key Account Manager Jobs in Brandenburg?

FinMatch AG has 1 Key Account Manager Jobs in Brandenburg.
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How many Key Account Manager Jobs in Brandenburg are there right now?

Currently there are 7 Key Account Manager Jobs in Brandenburg.
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What is the average salary for Key Account Manager Jobs in Brandenburg?

The average salary for Key Account Manager Jobs in Brandenburg is 40.000 €.

Top employers for Key Account Manager Jobs in Brandenburg

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Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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Wir bieten Vermietenden und Eigentümergenossenschaften eine innovative Lösung, die Betriebskosten ihrer Immobilie zu senken und selbst erzeugten Strom direkt an ihre Mieter zu verkaufen. Wir werden von einem engagierten und vielseitigem Team mit den unterschiedlichsten fachlichen Hintergründen angetrieben. Trotz unserer Unterschiede verbindet uns die Leidenschaft für eine sinnstiftende Tätigkeit sowie die Fähigkeit unkonventionell zu denken. Jeder bei uns unterstützt die Ausweitung dezentraler Energieversorgung.
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