E-Commerce Manager (m/w/d)

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35–40 h per week
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35–40 h per week
Böblingen
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Leipzig +3
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40 h per week
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40 h per week
44.000–60.000 € per year
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32–40 h per week
Sankt Leon-Rot
Home office possible
40 h per week
65.000–73.000 € per year
Berlin
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40 h per week
44.000–50.000 € per year
Berlin
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40 h per week
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35–40 h per week
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35.000–45.000 € per year
Halle (Saale) +3
Home office possible
40 h per week
Bochum
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40 h per week
Bochum
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45.000–73.000 € per year
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HR-Manager Jobs in Gelsenkirchenjobs
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Und so schaffen wir das:
Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung als HR Manager in Gelsenkirchen beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.
Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks als HR Manager in Gelsenkirchen. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.
Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung als HR Manager in Gelsenkirchen jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.
Ein HR-Manager ist für die Planung, Umsetzung und Überwachung aller Personalangelegenheiten in einem Unternehmen verantwortlich. Dazu gehören die Rekrutierung neuer Mitarbeiter, die Personalentwicklung, die Mitarbeiterbetreuung, die Gehaltsabrechnung, die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und vieles mehr.
Ein HR-Manager sollte über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, in der Personalführung, im Recruiting, in der Personalentwicklung und im Konfliktmanagement verfügen. Zudem sind Kommunikationsstärke, Empathie, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen wichtige Fähigkeiten.
Um HR-Manager zu werden, ist in der Regel ein Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie erforderlich. Zusätzlich sind relevante Berufserfahrung und Weiterbildungen, z.B. zum Personalfachkaufmann/-frau, von Vorteil.
Als HR-Manager kann man sich durch Weiterbildungen und Spezialisierungen, z.B. im Bereich Employer Branding, Talent Management oder Change Management, weiterentwickeln. Zudem besteht die Möglichkeit, in leitende Positionen im Personalwesen aufzusteigen.
Die Nachfrage nach HR-Managern ist in Deutschland generell hoch, da qualifizierte Fachkräfte im Personalwesen in nahezu allen Branchen benötigt werden. Besonders in größeren Unternehmen und in der Beratungsbranche ist die Nachfrage nach HR-Managern stark.
Ein HR-Manager kann in nahezu allen Branchen und Unternehmensbereichen tätig sein, da Personalmanagement in jedem Unternehmen eine wichtige Rolle spielt. Typische Branchen, in denen HR-Manager arbeiten, sind z.B. die Industrie, das Gesundheitswesen, die IT-Branche, die Finanzbranche und die Unternehmensberatung.
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Der Arbeitsmarkt in Gelsenkirchen ist geprägt von einer Vielzahl an Industrieunternehmen, vor allem im Bereich Energie, Chemie und Stahl. Es gibt auch viele Arbeitsplätze im Dienstleistungssektor, insbesondere im Einzelhandel und im Gesundheitswesen.
Die Arbeitslosenquote in Gelsenkirchen liegt aktuell bei etwa 12%. Dies ist über dem Durchschnitt in Nordrhein-Westfalen, aber die Stadt arbeitet daran, die Arbeitslosigkeit zu senken und neue Arbeitsplätze zu schaffen.
In Gelsenkirchen gibt es eine Vielzahl von Unternehmen, darunter große Konzerne wie BP Gelsenkirchen GmbH, Gelsenwasser AG und die Emscher Lippe Energie GmbH. Es gibt auch viele mittelständische Unternehmen und Start-ups in verschiedenen Branchen.
Die häufigsten Branchen in Gelsenkirchen sind die Energiebranche, der Einzelhandel, das Gesundheitswesen und die chemische Industrie. Es gibt auch viele Arbeitsplätze im Bereich Bildung und Forschung.
Die Gehälter in Gelsenkirchen variieren je nach Branche und Beruf. Im Durchschnitt verdienen Arbeitnehmer in Gelsenkirchen etwa 3.000 Euro brutto im Monat. Es gibt jedoch auch gut bezahlte Positionen, insbesondere in der Industrie.
In Gelsenkirchen gibt es etwa 10.000 Studenten, die an der Westfälischen Hochschule Gelsenkirchen studieren. Die Hochschule bietet eine Vielzahl von Studiengängen in den Bereichen Technik, Wirtschaft und Sozialwissenschaften an.
In Gelsenkirchen sind etwa 100.000 Menschen erwerbstätig. Dies entspricht etwa einem Drittel der Gesamtbevölkerung der Stadt. Die meisten Erwerbstätigen arbeiten in Vollzeitstellen, aber es gibt auch viele Teilzeit- und Minijobs in der Region.
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Das Stadtbild von Gelsenkirchen ist geprägt von einer Mischung aus modernen Gebäuden und historischen Bauwerken. Die Stadt verfügt über eine Vielzahl von Grünflächen und Parks, die zum Verweilen und Entspannen einladen.
Gelsenkirchen zeichnet sich durch seine vielfältige Kulturszene aus. Die Stadt ist bekannt für ihre zahlreichen Kunstgalerien, Museen und Theater, die ein breites Spektrum an kulturellen Veranstaltungen bieten.
Zu den bekanntesten Stadtteilen von Gelsenkirchen gehören Buer, Erle, Horst und Schalke. Jeder Stadtteil hat seinen eigenen Charme und bietet eine Vielzahl von Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten.
Zu den Sehenswürdigkeiten in Gelsenkirchen zählen das Schloss Horst, der Nordsternpark, der Zoom Erlebniswelt Zoo und das Musiktheater im Revier. Diese Orte sind beliebte Ausflugsziele für Einheimische und Touristen.
In Gelsenkirchen gibt es zahlreiche Freizeitaktivitäten für Jung und Alt. Dazu gehören Besuche in den verschiedenen Museen und Galerien, Spaziergänge im Nordsternpark, Shopping in der Innenstadt und der Besuch von kulturellen Veranstaltungen.
In Gelsenkirchen gibt es verschiedene Bildungseinrichtungen und Forschungsinstitute, darunter die Westfälische Hochschule Gelsenkirchen, das Institut Arbeit und Technik und das Fraunhofer-Institut für Umwelt-, Sicherheits- und Energietechnik. Diese Institute tragen zur wissenschaftlichen und technologischen Entwicklung der Stadt bei.
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