Frontend-Entwickler Jobs in Hessen

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15 jobs found

(Senior) Fullstack Entwickler (w/m/d)

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MARKT-PILOT GmbH
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Stuttgart

House

Home office possible

40 h per week

75.000–85.000 € per year

Want to ensure the quality of your source code through test automation, regular refactoring, and code reviews? Then apply now!

Backend-Entwickler für Service APIs (m/w/d)

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Autark GmbH
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Kassel

House

Home office possible

40 h per week

40.000–55.000 € per year

Gestalte als Software-Entwickler Backend (m/w/d) unser Manufacturing Execution System , innovative Schnittstellen und Service-APIs in einem kreativen Team!
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SAP Fiori/UI5 Entwicklung (m/w/d)

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NEOMATIC AG
House

Remote job

30–40 h per week

Als SAP Fiori/UI5 Experte (m/w/d) gestaltest du intuitive Benutzeroberflächen, optimierst Geschäftsprozesse und entwickelst Anwendungen für SAP-Systeme mit Fokus auf Benutzerfreundlichkeit und Ästhetik.

Shopware Entwickler für E-Commerce Lösungen (m/w/d)

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eEvolution Vertrieb GmbH
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Hildesheim

House

Home office possible

40 h per week

50.000–60.000 € per year

Zur Verstärkung unseres E-Commerce Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Entwickler (m/w/d) für unsere Shopware Projekte.
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Fast reply

Lead Entwickler für Softwareprojekte (m/w/d)

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Axitera GmbH
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Frankfurt am Main

House

Home office possible

40 h per week

50.000–75.000 € per year

Leite als Lead Entwickler (m/w/d) spannende Softwareprojekte und fördere moderne Praktiken in einem dynamischen Team.

Entwickler für Mobile Device Management (m/w/d)

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IServ GmbH
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Braunschweig

House

Home office possible

32–40 h per week

48.000–76.000 € per year

Entwickle MDM-Funktionen für iOS/Android und arbeite eng mit dem Produktmanagement und UI/UX-Teams zusammen. Bewirb dich jetzt!

Oracle APEX Spezialist für Anwendungsentwicklung (m/w/d)

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DECHEMA Ausstellungs-GmbH
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Frankfurt am Main

House

Home office possible

38 h per week

50.000–75.000 € per year

Unterstützen Sie uns als Oracle APEX Spezialist (m/w/d) und entwickeln Sie innovative Inhouse-Anwendungen in einem dynamischen Team.
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Cloud Entwickler für AWS und Azure Projekte (m/w/d)

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Axitera GmbH
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Frankfurt am Main

House

Home office possible

40 h per week

50.000–70.000 € per year

Werde Cloud Entwickler (m/w/d) und gestalte skalierbare Lösungen in AWS/Azure. Nutze moderne Tools und arbeite an spannenden Kundenprojekten!
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Java Entwickler IT Consulting (m/w/d)

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Frankfurt am Main

House

Home office possible

40 h per week

40.000–65.000 € per year

Werde Java Entwickler (m/w/d) bei Axitera und berate Kund:innen zu Technologien. Arbeite eng im Team und entwickle maßgeschneiderte Java-Applikationen.
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Softwareentwickler Full Stack mit Kubernetes (m/w/d)

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mbi GmbH
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Wetzlar +1

House

Home office possible

20–40 h per week

Sie haben eine Leidenschaft für die Entwicklung von Software? Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung in einem wertschätzenden Umfeld? Dann werden Sie Mitglied unseres Teams als Softwareentwickler / Full Stack Developer.

1 - 14 from 15 Jobs.

Short information about

Frontend-Entwickler Jobs in Hessen
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Scales72.500 €

average salary

Euro60.000–85.000 €

salary range

Star sign4,5

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Frontend-Entwickler Jobs in Hessen: Tasks, Requirements, Entry

Was macht ein Frontend-Entwickler?

Ein Frontend-Entwickler ist für die Gestaltung und Umsetzung der Benutzeroberfläche einer Webseite oder einer Anwendung verantwortlich. Er sorgt dafür, dass die Website oder Anwendung benutzerfreundlich, ansprechend und funktional ist.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein Frontend-Entwickler?

Ein Frontend-Entwickler sollte über fundierte Kenntnisse in den Bereichen HTML, CSS und JavaScript verfügen. Darüber hinaus sind Kenntnisse in Frameworks wie React, Angular oder Vue.js von Vorteil. Auch Designkenntnisse und ein gutes Gespür für Benutzerfreundlichkeit sind wichtig.

Wie wird man ein Frontend-Entwickler?

Um Frontend-Entwickler zu werden, kann man eine Ausbildung im Bereich Webentwicklung absolvieren oder sich autodidaktisch weiterbilden. Es gibt auch spezielle Weiterbildungen und Kurse, die auf die Anforderungen eines Frontend-Entwicklers zugeschnitten sind.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als Frontend-Entwickler?

Als Frontend-Entwickler hat man gute Entwicklungsmöglichkeiten, da die Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften in diesem Bereich hoch ist. Man kann sich zum Beispiel auf bestimmte Technologien spezialisieren oder in Führungspositionen aufsteigen.

Wie ist die Nachfrage nach Frontend-Entwicklern auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach Frontend-Entwicklern ist auf dem Arbeitsmarkt sehr hoch, da Unternehmen verstärkt auf eine ansprechende und benutzerfreundliche Online-Präsenz setzen. Es gibt viele offene Stellen und gute Karrierechancen für Frontend-Entwickler.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein Frontend-Entwickler?

Ein Frontend-Entwickler kann in verschiedenen Branchen und Bereichen tätig sein, zum Beispiel in der IT-Branche, im E-Commerce, in Agenturen oder in Start-ups. Überall dort, wo Webseiten oder Anwendungen entwickelt werden, werden Frontend-Entwickler benötigt.

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Frequently asked questions about Frontend-Entwickler Jobs in Hessen

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Which company has the most Frontend-Entwickler Jobs in Hessen?

Knuddels GmbH & Co. KG has 2 Frontend-Entwickler Jobs in Hessen.
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How many Frontend-Entwickler Jobs in Hessen are there right now?

Currently there are 15 Frontend-Entwickler Jobs in Hessen.
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What is the average salary for Frontend-Entwickler Jobs in Hessen?

The average salary for Frontend-Entwickler Jobs in Hessen is 72.500 €.
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What are the best employers for Frontend-Entwickler Jobs in Hessen?

The best employers for Frontend-Entwickler Jobs in Hessen are NEOMATIC AG, MARKT-PILOT GmbH and eEvolution Vertrieb GmbH.

Top employers for Frontend-Entwickler Jobs in Hessen

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Wir sind NEOMATIC– Bei uns geht es neben der Beratung auch um Veränderung mit Substanz. Wir helfen unseren Kunden dabei, das volle Potenzial ihrer Daten, Prozesse und Kundenbeziehungen zu entfalten – strategisch, technologisch und mit einem klaren Blick nach vorn. Dabei beraten wir von der ersten Idee bis zur Umsetzung, ob im Marketing, Vertrieb, der IT oder im Customer Service. Wir arbeiten interdisziplinär, technologiegetrieben und immer eng an den echten Herausforderungen unserer Kunden. Mit starken Partnern wie SAP und Salesforce schaffen wir nicht nur Konzepte, sondern greifbare Ergebnisse – sei es durch datenbasierte Strategien, performante Apps oder transformative Projekte. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, echte Verantwortung und ein Team, das Zusammenarbeit lebt. Bei uns kannst du wachsen, gestalten, dich einbringen – und dabei du selbst bleiben. Du findest das klingt spannend? Dann starte gemeinsam mit uns durch und #machdichneo.
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Be bold, think big and grow with us! Wir sind eines der schnellst wachsenden B2B-Scale-ups in Deutschland und schaffen einen echten Mehrwert für den mittelständischen Maschinenbau. Mit unserer Software setzen wir einen neuen Standard im Ersatzteilgeschäft und ermöglichen erstmalig die vollumfängliche Markttransparenz. Unsere Kunden profitieren von bisher ungenutzten Potentialen, steigern Ihren Umsatz und erhöhen die Kundenzufriedenheit. Unser ehrgeiziges Ziel, "activating the true potential of manufacturers", erfordert eine starke Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen dazu inspiriert, gemeinsam bahnbrechende Ergebnisse zu erzielen. Deshalb fördern wir eine Umgebung, in der langjähriges Know-how, eine kundenzentrierte Denkweise und kreatives Arbeiten auf die aktuellen Herausforderungen der Maschinenbauunternehmen angewendet werden.
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Bei uns arbeiten talentierte Softwareentwickler, kreative Macher und kundenorientierte Service- und Vertriebsmitarbeiter Seite an Seite. Durch die Vielfalt an Kompetenzen, die wir hier an unserem Hauptstandort in Hildesheim unter einem Dach vereinen, geben wir gemeinsam Gas. Seit mehr als 30 Jahren digitalisieren wir den deutschen Mittelstand. Das Leistungsspektrum umfasst Warenwirtschaftssysteme (ERP), Handwerkersoftware, Enterprise Content Management (ECM) sowie Lösungen für den Kundendienst und E-Commerce. Aber das Wichtigste ist: Wir arbeiten zwar im SCRUM-Prinzip in verschiedenen Teams, sind jedoch ein großes Team, wenn es drauf ankommt. Bei uns bekommst Du einen modernen Arbeitsplatz im Umfeld lieber Kollegen, die nicht nur in der Zeit Deiner Einarbeitung auf Dich achten und Dich unterstützen. Damit wir alle auf Betriebstemperatur laufen, gibt es bei uns kostenfrei Kaffee und Obst in unserem zentralen Meetingspace.
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