Key Account Manager Jobs in Hessen

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Broker für Key-Accounts (m/w/d)

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40 h per week

Werde Broker für Key-Accounts (m/w/d) und gestalte kreative Versicherungslösungen mit uns!
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Kaufmann für Versicherungen & Finanzanlagen (m/w/d)

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Gießen

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30–40 h per week

Bereit für Deinen neuen Karriere-Kick als Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlage? Dann entdecke Deine Möglichkeiten bei der SMK-Group!

Account Manager Heavy Load (m/w/d)

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AM Logistic Solutions GmbH
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40 h per week

Werde Account Manager im Bereich Intralogistik (m/w/d) und treibe Geschäftsentwicklung mit Fokus auf Lagerautomatisierungslösungen voran.
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Account Manager für bAV Kundenbetreuung (m/w/d)

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40 h per week

50.000–70.000 € per year

Berate und betreue internationale Firmenkunden als Account Manager bAV / Experte für betriebliche Altersversorgung (m/w/d).
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(Junior) Key Account Manager (m/w/d)

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Pflegia GmbH
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40 h per week

33.000–40.000 € per year

Als Key Account Manager*in betreust Du unsere Partnerunternehmen, baust langfristige Beziehungen auf und findest passgenau Pflegekräfte für ihren Bedarf.
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Bildungsberater im EdTech StartUp (m/w/d)

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Deutsche E-Learning Akademie GmbH
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40 h per week

35.000–50.000 € per year

Berate als Bildungsberater (m/w/d) im EdTech StartUp und gestalte individuelle Bildungswege für unsere Teilnehmer.
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(Junior) Customer Success Manager (m/w/d)

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Pflegia GmbH
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40 h per week

55.000–75.000 € per year

Als Customer Success Manager*in begleitest Du Pflegekräfte empathisch bis zur Vermittlung und sorgst für eine reibungslose Candidate Journey.

1 - 9 from 9 Jobs.

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Key Account Manager Jobs in Hessen
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Key Account Manager Jobs in Hessen: Tasks, Requirements, Entry

Was macht ein Key-Account-Manager?

Ein Key-Account-Manager ist für die Betreuung und Entwicklung von wichtigen Kunden eines Unternehmens verantwortlich. Er pflegt enge Beziehungen zu diesen Schlüsselkunden, identifiziert ihre Bedürfnisse und entwickelt maßgeschneiderte Lösungen, um ihre Zufriedenheit und Loyalität zu steigern. Der Key-Account-Manager ist auch für die Umsatzsteigerung und das Erreichen von Verkaufszielen bei diesen Kunden zuständig.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein Key-Account-Manager?

Ein Key-Account-Manager sollte über ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten verfügen, um erfolgreich mit Kunden auf verschiedenen Hierarchieebenen zu interagieren. Außerdem sind ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, analytische Fähigkeiten und eine hohe Kundenorientierung wichtig. Erfahrungen im Vertrieb und im Account-Management sind von Vorteil, ebenso wie Branchenkenntnisse und ein gutes Netzwerk.

Wie wird man ein Key-Account-Manager?

Um Key-Account-Manager zu werden, ist in der Regel ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder einer ähnlichen Fachrichtung erforderlich. Oftmals werden auch Berufserfahrung im Vertrieb oder im Account-Management vorausgesetzt. Weiterbildungen, z.B. in Form von Seminaren oder Zertifizierungen im Bereich Key-Account-Management, können ebenfalls hilfreich sein, um sich für diese Position zu qualifizieren.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als Key-Account-Manager?

Als Key-Account-Manager gibt es verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten. Man kann sich zum Senior Key-Account-Manager oder zum Key-Account-Director weiterentwickeln und damit mehr Verantwortung übernehmen. Auch eine Spezialisierung auf bestimmte Branchen oder Produkte ist möglich. Zudem bieten sich oft auch internationale Karrieremöglichkeiten, z.B. als Key-Account-Manager für internationale Kunden.

Wie ist die Nachfrage nach Key-Account-Managern auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach Key-Account-Managern ist in vielen Branchen und Unternehmen hoch, da die Betreuung und Entwicklung von Schlüsselkunden für den langfristigen Unternehmenserfolg entscheidend ist. Besonders in Branchen wie dem IT- und Technologiebereich, dem Finanz- und Versicherungswesen oder dem Konsumgüterbereich werden Key-Account-Manager häufig gesucht.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein Key-Account-Manager?

Key-Account-Manager können in nahezu allen Branchen und Bereichen tätig sein, in denen Unternehmen Schlüsselkunden betreuen. Typische Branchen, in denen Key-Account-Manager arbeiten, sind z.B. die Automobilindustrie, der Einzelhandel, die Telekommunikationsbranche, die Pharmaindustrie oder die Unternehmensberatung. Auch in der IT-Branche und im Maschinenbau sind Key-Account-Manager gefragt.

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Frequently asked questions about Key Account Manager Jobs in Hessen

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Which company has the most Key Account Manager Jobs in Hessen?

Pflegia GmbH has 2 Key Account Manager Jobs in Hessen.
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How many Key Account Manager Jobs in Hessen are there right now?

Currently there are 9 Key Account Manager Jobs in Hessen.
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What is the average salary for Key Account Manager Jobs in Hessen?

The average salary for Key Account Manager Jobs in Hessen is 58.750 €.
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What are the best employers for Key Account Manager Jobs in Hessen?

The best employers for Key Account Manager Jobs in Hessen are BuchhaltungsButler GmbH, Pflegia GmbH and SMK Versicherungsmakler AG.

Top employers for Key Account Manager Jobs in Hessen

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Wir von BuchhaltungsButler sind ein wachstumsstarkes, innovatives Berliner FinTech-Unternehmen mit ambitionierter Mission: Die Arbeit von Finanzabteilungen zu revolutionieren! Die cloudbasierte Softwarelösung automatisiert die Finanzbuchhaltung inhouse und erleichtert so die Arbeit tausender Unternehmen, die ihre Buchhaltung selbst erledigen oder smart mit ihrer Steuerberatung zusammenarbeiten möchten. Das gut 20-köpfige Team besteht aus talentierten und motivierten Mitarbeitenden mit entrepreneurial Mindset und Can-Do-Mentalität. Flache Hierarchien, selbstständiges Arbeiten mit Impact sowie eine steile Lernkurve sind wesentliche Kulturmerkmale und tragen maßgeblich zum Erfolg von BuchhaltungsButler bei.
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Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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Regional verankert in Mittelhessen sowie an unseren einzelnen Standorten in Nord- und Südhessen, Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und Thüringen sind wir erster Ansprechpartner bei allen Fragen rund um das Thema Risikomanagement, Versicherungen, Altersvorsorge und Kapitalanlagen. Unsere Mandanten nehmen uns als Sachwalter und Manager aller transferierbaren Risiken wahr. Sie wissen, dass wir die Verantwortung für ihre Existenz übernommen haben. Seit über 30 Jahren stehen wir für diese Verantwortungsübernahme sowie hochprofessionelles makeln und transferieren von Risiken.
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Wir sind ein erfahrener Broker und ein Boutique-Beratungsunternehmen für namhafte Geschäftskunden im Bereich Employee Benefits mit einem starken Fokus auf der betrieblichen Altersversorgung (bAV).
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