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Sport HR Jobs

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41 jobs found

HR-Generalist für umfassende Personalprozesse (m/w/d)

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DSC Software AG
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Karlsruhe

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40 h per week

Als HR-Generalist:in (m/w/d) gestaltest du aktiv alle HR-Prozesse mit, von Recruiting bis Personalentwicklung. Deine Empathie und Service-Orientierung machen den Unterschied. Bewirb dich jetzt!
Fast timer
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HR Manager International mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

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glueckkanja AG
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Offenbach am Main

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32–40 h per week

Hast du Lust, aktiv beim Ausbau des HR-Bereichs im Ausland eines der innovativsten IT-Beratungsunternehmen mitzuwirken und als HR Manager (m/w/d) zu einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit und dem Unternehmenserfolg beizutragen? Dann starte jetzt bei glueckkanja!

Copywriter für HR Content (m/w/d)

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Uniwunder GmbH
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Dresden

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Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d), die Bock haben beim Aufbau unseres B2B-Marketing Teams von Beginn an mit zu wirken. Deine Leidenschaft ist es, gute Texte zu kreieren, wodurch du unsere Message über verschiedene Kanäle perfekt transportierst.
Lightning
Little competition

Recruiting Specialist (m/w/d)

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Geiger Facility Management
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Dietmannsried

39 h per week

Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting und hast idealerweise schon fachliche Verantwortung für ein Team übernommen? Bewirb dich bei uns als Senior HR Manager (m/w/d)!

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HR Payroll Specialist (SAP) für die Digitalisierung der Gehaltsabrechnung (m/w/d)

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BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG
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München

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40 h per week

Als Payroll Specialist bist du verantwortlich für die komplette Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis. Zusätzlich wären fundierte SAP-Kenntnisse und bereits erste Customizing-Erfahrung wünschenswert, damit du dich perspektiv zum SAP Keyuser weiterentwickeln kannst.
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HR Business Partner für die Lohnbuchhaltung (m/w/d)

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pro aurum GmbH
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München

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20–40 h per week

Für unsere Zentrale in München suchen wir ab sofort in Teil- und Vollzeit einen HR Business Partner (w/m/d). Bewerben Sie sich jetzt!
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IT Consultant im Personalwesen mit Fokus auf Recruiting (m/w/d)

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LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
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Satteldorf

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40 h per week

Sie sind Projektleiter (m/w/d) und verantwortlich für die Analyse, Konzeption, Umsetzung und Controlling innovativer Projekte.
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Account Manager für die betriebliche Altersversorgung (m/w/d)

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Profion GmbH
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München

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32–40 h per week

Du bist Spezialist für betriebliche Altersversorgung (m/w/d) und möchtest mit internationalen Kunden arbeiten? Wunderbar! Wir suchen dich als Account Manager (m/w/d) bei der Profion GmbH in München.
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Personalsachbearbeiter (w/m/d) – Referenznr. 008-24

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Forschungsgemeinschaft für elektrische Anlagen und Stromwirtschaft e.V. (FGH)
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Mannheim

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38 h per week

Schließen Sie sich unserem Team als Personalsachbearbeiter:in an und unterstützen Sie uns bei der Entgeltabrechnung, Recruiting und Personalverwaltung. Jetzt bewerben!

Recruiter für Personalbeschaffung und Talentmanagement (m/w/d)

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besecke GmbH & Co. KG
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Bremen

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35–40 h per week

Als Recruiter (m/w/d) sind Sie für die Identifikation und Ansprache von Kandidat:innen verantwortlich und unterstützen beim Onboarding. Sie stärken das Employer Branding, etablieren HR-Prozesse und bauen einen Talent-Pool auf.

Recruiter im Bereich Steuern (m/w/d)

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Jensen Jungblut & Höwner Steuerberatungsgesellschaft mbH
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Hamburg +1

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20–30 h per week

Als Recruiter (m/w/d) übernimmst du das Screening (Vorqualifizierung) der eingehenden Bewerbungen inkl. ggf. Terminabstimmung zum ersten Kennenlernen mit der HR.
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Antriebstechniker für Maschinen und Anlagen (m/w/d)

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besecke GmbH & Co. KG
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Rostock +1

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Als Antriebstechniker (m/w/d) tragen Sie zur Gestaltung der Zukunft in der Schiffs- und Industrieautomatisierung bei. Nutzen Sie Ihre Expertise, um Energieeffizienz zu maximieren. Ergreifen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich jetzt.
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Projektleiter für Automatisierungstechnik (m/w/d)

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besecke GmbH & Co. KG
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Bremen

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In Ihrer Rolle als Projektleiter (m/w/d) in der Automatisierungstechnik beraten Sie unsere Kunden und arbeiten eng mit weiteren Fachabteilungen unseres Unternehmens zusammen.

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56.286 €

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average rating on kununu

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Warum Workwise – deine Vorteile auf einen Blick

Wir helfen dir, schnell den passenden Job zu finden.

Und so schaffen wir das:

Kein Anschreiben

Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. In deiner Bewerbung beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

Ein Profil für alle Bewerbungen

Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks auf Tausende von Jobs. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Frequently asked questions about Sport HR Jobs

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Which company has the most Sport HR Jobs?

Peter Park System GmbH has 11 Sport HR Jobs.

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How many Sport HR Jobs are there right now?

Currently there are 41 Sport HR Jobs.

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What is the average salary for Sport HR Jobs?

The average salary for Sport HR Jobs is 56.286 €.

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What are the best employers for Sport HR Jobs?

The best employers for Sport HR Jobs are DSC Software AG, Uniwunder GmbH and LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG.

Top employers for Sport HR Jobs

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„Your Companion for Integrative PLM“ Unser Herz schlägt für Integration. Wir sorgen mit Begeisterung dafür, dass alle produktrelevanten Daten in die Unternehmensprozesse integriert sind — auf Basis von SAP. Gemeinsam mit unseren mehr als 980 Kunden weltweit meistern wir die Herausforderungen der digitalen Transformation, sowohl im Produktentstehungsprozess als auch darüber hinaus. Dabei sind wir immer menschlich, partnerschaftlich und innovativ. Ein echter Companion eben. Dank der Unterstützung von DSC und dem weltweiten Partnernetzwerk können sich unsere Kunden auf das Wesentliche konzentrieren: großartige Produkte und Services zu schaffen. Mehr als 1.000 Jahre geballtes PLM-Know-How mit Schwerpunkt auf der diskreten Industrie verteilen sich auf unser Team von rund 180 Mitarbeitenden. Wir vereinen das nötige Fachwissen, die Begeisterung und Tatkraft, um Bestehendes zu verbessern und Neues zu wagen. Das macht unsere Unternehmensphilosophie aus: langfristige Kundenbeziehungen, ausgeprägte Kundenorientierung und unsere enge Partnerschaft mit SAP, seit 2016 mit Platinum-Status. Tag für Tag sind wir fasziniert von dem, was wir tun. Wir bleiben nie stehen und erschaffen als Team ganz neue Möglichkeiten, die beeindrucken. Das klingt zu schön, um wahr zu sein? Schon seit einigen Jahren in Folge hat uns kununu als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet. Bei uns fühlen sich alle von Tag eins an einfach wohl. Neugierig geworden? Werde Teil unseres Teams und lass dich von unserer Faszination anstecken!
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Hi! :) Wir sind die Uniwunder GmbH, ein junges Tech- und Marketing Unternehmen. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Studierende & Absolvent*innen über das universitäre Angebot hinaus zu ihrem vollen Erfolgspotenzial zu führen. Was das heißt? Für die Studis: Den Erhalt eines digitalen Anlaufpunktes zu den Themen Karriere, Finanzen, Ausland, Studienorientierung und Lernen. Sie finden bei uns das, „was sie in der Uni nicht lernen“. Und für uns: Ein Arbeitsplatz, bei dem wir mit Spaß und Neugier gemeinsam über uns selbst hinauswachsen und schneller & smarter skalieren als unsere Mitbewerber. Wir finden digitale Lösungen für reale Probleme im Studenten- und Absolventenbereich und sind stolz darauf, jährlich >200.000 Studis & Absolvent*innen mit unseren Brands Hochschulinitiative Deutschland und Talentagent zu bereichern. Da wir stets und ständig wachsen und unsere Geschäftsbereiche weiter ausbauen wollen, suchen wir kluge Köpfe, die Bock haben mit uns Großes zu erreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Freude am Bauen erleben! Dieser Leitsatz gilt sowohl für die Mitarbeiter* wie auch die Kunden und kennzeichnet das Selbstverständnis unserer Bauunternehmung. Das Familienunternehmen, gegründet 1900, ist heute eines der leistungsstärksten und erfolgreichsten Bauunternehmen Deutschlands. Wir setzen auf Tradition, gepaart mit der Anwendung von innovativen Techniken. Mit unseren Geschäftsbereichen, dem Straßen- und Netzbau, dem Gleisinfrastrukturbau und dem Ingenieur- und Schlüsselfertigbau bedienen wir regionale und überregionale Kunden. Unser Leistungsspektrum erstreckt sich von Einzelleistungen nach Maß bis zur komplexen Gesamtlösung aus einer Hand - von Kleinaufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten.
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